【新唐人北京時間2026年10月22日訊】中共官方數據顯示，靈活就業群體規模已逾2億人，預計2026年將超過3.2億人，但不交社保的人數超過6成。根據分析，這些人不交社保的原因，主要包括三個方面：交不起、不敢交、覺得不划算。
中共官方今年6月發布的《2025中國藍領群體就業研究報告》，稱2025年中國靈活就業人口達2.8億，比2024年增長4000萬；2026年預計再增長4000萬，靈活就業人數達3.2億，占就業人數40%以上。
值得注意的是，職工社保參保率長期在低位徘徊。中國勞動和社會保障科學研究院2026年9月估算，按約2億「靈活就業」人口計算，該群體職工醫保參保率僅約34.9%；換言之，超過六成靈活就業者被排除在職工社保體系之外。
10月22日，香港經濟日報的文章分析，靈活就業群體「參保意識薄弱」主因有三個：交不起、不敢交、覺得不划算。
交不起
首先在「交不起」的部分，報導分析，有就業單位職工參加養老保險，個人承擔8%，單位承擔16%；靈活就業者由於沒有僱主分擔，20%的費率全部由自己扛，其中只有8%進入個人帳戶，其餘12%進入統籌基金。
而且多數地區社保按「最低基數」計算，養老加醫保每月最低也要1200元（人民幣，下同）以上，一綫城市更高，以上海為例，僅養老和醫保合計每月最低就超過2200元。
再加上靈活就業者收入不穩定，這個月七千、下個月三四千是常態，社保卻按月固定扣款，一旦收入下滑便難以為繼，斷繳後不少地區還不能補繳。
不敢交
其次是「不敢交」，根據現行社保機制，靈活就業者若中途退保，只能退回繳費總額的40%左右，進入統籌帳戶的約60%無法退還。假設繳款1萬元，退4000元，剩下6000元是「拿不回來」，這種預期本身就足以讓人猶豫。
加上延遲退休逐步落地、最低繳費年限預期提高，不少年輕從業者算一筆賬後認定「回本週期太長」，寧可把有限的現金留在手裡，先顧當下房租、吃飯和養家。
不划算
第三為「不划算」，即使按最低要求繳滿15年社保費用，多地退休後每月養老金只有1200至1500元，對於當下許多跑外送、快遞、網約車等行業的年輕從業者來說，他們更傾向於「今天多拿兩百塊」而不是「幾十年後多拿一千塊」。
報導分析，當前中國社保真正的難點不在「能否參保」，而在於能否負擔保費、繳保費的節奏能否跟上收入節奏。
有中國網友在自媒體平台直言，社保這東西，說到底，買的是一個信心。而在中國人當下面臨的大環境下，「收入不穩、工作不穩、預期不穩，三件事壓在身上，先顧眼前就是最正常的選擇」。
（責任編輯：文彬）
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