努力,不是為了感動自己 | 2024 | 思維空間 0505

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努力,不是為了感動自己
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一提到努力,大家會想到什麼呢?
是“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”?
是“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨”?
是“吃得苦中苦,方為人上人”?
這些確實都是努力的體現,但僅僅做到“勤奮、堅持、立志”就能逆天改命,層級躍升嗎?
當然……並不是。
實際上,只是踐行這些努力口號,大部分時候只是在“感動自己”,對人生有幫助,但作用並不大。
那什麼才是真正的努力呢?
這個可能一開始不好定義,但我們可以先看看什麼是“無用的努力”來作為參考。
努力,不是為了感動自己
歡迎大家來到思維空間
今天我們會談到
努力,不是爲了感動自己
一提到努力
大家會想到什麼呢?
是“書山有路勤爲徑
學海無涯苦作舟”?
是“騏驥一躍,不能十步;
駑馬十駕,功在不捨”?
是“吃得苦中苦
方爲人上人”?
這些確實都是努力的體現
但僅僅做到
“勤奮、堅持、立志”
就能逆天改命,層級躍升嗎?
當然……並不是
實際上
只是踐行這些努力口號
大部分時候只是在“感動自己”,
對人生有幫助,但作用並不大
那什麼纔是真正的努力呢?
這個可能一開始不好定義
但我們可以先看看什麼
是“無用的努力”來作爲參考
一、忙碌
忙碌就是努力嗎?
很遺憾,並不是
表面上看起來很努力
每天早九晚五的工作或學習
雙手忙得停不下來
一直給自己找事做
但回過頭來想想
自己取得了什麼成果?
取得了什麼成績?
實際上做了什麼?
很多人最終毫無收穫
二、加班
加班就是努力嗎?
很遺憾,並不是
儘管很多組織都要求“996”,
白天加班到晚上
甚至有“白加黑”的情況
加班好像是特別努力的象徵
就像一些貨車司機
希望一天開18個小時
一些外賣小哥希望
一天送100個單
但這種堆砌時間
真的算是努力嗎?
三、激情
激情就是努力嗎?
很遺憾,並不是
很多人受到了
一時的刺激
或許是失戀、
上司的批評、朋友的升遷
突然間努力了一下
就像常說的
“間歇性躊躇滿志
持續性混吃等死”或者
“三天打魚,兩天曬網”。
這種沒有持久動力的
“打雞血”,真的有用嗎?
所以什麼纔算是
真正的努力呢?
簡單來說
真正的努力
應該具備三個特徵
1,能夠產生結果
而不是僅僅消耗時間
2,能夠持續提升
你的核心競爭力
3,能夠持續獲得正向反饋
首先來說第一點
“能夠產生結果
而不是僅僅消耗時間”。
我家曾經僱過月嫂
觀察發現一個有趣的現象
水平較高的月嫂工作輕鬆
嬰兒安靜、規律作息
每天開心,月嫂似乎
不用費什麼勁兒
做月子餐也很快就完成
媽媽和孩子都
被照顧得很好
產後恢復也很順利
看起來就是一片祥和
而水平較低的月嫂
則每天疲於應付
嬰兒哭鬧不止,家務繁忙
每天事情忙不完
問題處理不及時
工作下來整個人疲憊不堪
那麼,到底是哪個月嫂
更加努力呢?
也許第二個月嫂
雖然很辛苦
但更多的“努力”
只是在“感動自己”。
僱主最關心的是什麼?
是讓月嫂感到累嗎?
不,僱主關心的是
能得到一個好的結果
在我們輔導孩子
學習時也是如此
你會發現一些
成績好的孩子寫作業
很快很整潔
而一些成績差的孩子
寫作業拖拉到
深夜質量還不高……
哪個孩子纔是
真正努力的呢?
因此,努力的
第一個標準是
能夠產生結果
而不是僅僅消耗時間
接着說第二點
能夠持續提升
你的核心競爭力
任何工作,對一個人
來說永遠有兩個方面的價值
一個是勞動報酬
一個是學習成長
比如最近幾年很流行的
送外賣和開網約車
這兩個工作只要付出努力
勞動報酬其實不低
甚至高於一些
城市白領的工作
但問題在於
學習成長的機會非常有限
當然,在這個過程中
可以優化路線
提升體能
找到高消費頻率的點
做好長期客戶維護等方式
但因爲這些工作
往往是被原子化、平臺化的
相對來說成長空間很低
作爲個人
很難構建起“核心競爭力”。
因此,從勞動報酬的角度
來看可能一時很高
但從個人成長的角度
來看實際上是很低的
舉個例子,比如街邊推車
賣“牛雜”或者賣“烙饃卷菜”,
雖然看起來是小生意
一開始可能比跑腿賺得少
但是它們有發展的潛力
這些小生意也可以
逐漸建立品牌
建立銷售渠道和客戶羣
甚至可以加盟供應鏈
因此,從理論上講
這種工作反而有助於
持續提升你的“核心競爭力”。
所以,努力要持續精進
可以借鑑“刻意練習”的3F原則:
專注(Focus)、
反饋(Feedback)、
糾正(Fix it)
只有專注、反饋和改正
才能不斷提升自己
在工作中的核心競爭力
這樣的努力纔是有價值的
最後,第三點
能夠持續從中
獲得正向反饋
努力不僅是爲了
報酬或者好成績
更重要的是對做事情的熱愛
和對未知知識的渴望與好奇
真正的努力往往
發生在對一件
未知事物的探索中
投入所有的努力
不管結果如何
都要把事情做到底
在沒有外部報酬
和表揚的情況下
如果你仍然想要做這件事
那就意味着你
從內心獲得了正向反饋
一個真正努力的人
不需要外部監督或者獎勵
只要對一件事情心存熱愛和夢想
就會堅持不懈
爲什麼能夠堅持?
因爲熱愛、因爲熱情、因爲夢想
這些纔是持續
做事情的源源動力
與報酬無關
綜上所述,真正的努力
需要高度的專注和自律
在做一件事情時,要全神貫注
合理安排時間
不斷提升認知和技能
積累核心競爭力
並從中獲得巨大的快樂
因此,“書山有路勤爲徑
學海無涯苦作舟”
雖然有道理
但更重要的是
“能夠產生結果
而不是消耗時間”,
因此“富貴本無根
盡從勤裏得”可能更貼切!
“騏驥一躍,不能十步;
駑馬十駕,功在不捨”
雖然有意義
但更重要的是
“能夠持續提升
你的核心競爭力”,
因此“讀書破萬卷
下筆如有神”,
可能更爲恰當!
“吃得苦中苦
方爲人上人”是正確的觀念
但更關鍵的是
“能夠從中獲得正向成就感”,
因此“欲窮千里目
更上一層樓”可能更加貼切!
好了,今天的分享就到這
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