J'AI INFILTRÉ UN DATA CENTER chez o2switch 😱

j'avais fait mon premier site internet à 14 ans et je géis mon premier serveur vers 16 17 ans d'arriv en déut informatique j'avais déjà pas mal de connaissance on va dire pour le support technique on va dire qu'on peut être K € par an après au niveau du développeur on commencerait plutôt aux alentours des k€ donc en fait au de suite je possède de Data Center et gère ses propres [Musique] serveurs bienvenue dans ce nouvel épisode de la série une journée avec un dev aujourd'hui j'ai traversé la France pour me rendre à cler Monferrand chez od switch od switch c'est un hébergeur français qui est propriétaire de toutes ces infrastructures don les Data Center évidemment donc là où sont stocké les données et ce qui démarque od the switch de ses concurrents hormis le fait d'être basé en France c'est qu'il propose des offres avec un maximum de fonctionnalités illimité et ça c'est un gros avantage parce que souvent quand on commence à devoir gérer beaucoup de sites ou stocker beaucoup de données bah ça peut vite coûter un bras donc aujourd'hui on va aller à la rencontre des développeurs pour découvrir un peu l'envers du décor et comprendre exactement en quoi consiste le métier dev chez od [Musique] switch alors moi c'est Alexis donc je suis développeur chez od switch je travaille chez od switch depuis 11 ans j'ai un peu fait tout les métiers chaud de switch donc j'ai commencé en faisant du support technique j'ai monté des serveurs j'ai raqué des serveurs et je je je suis basculé vers le le métier de développeur et là actuellement je fais on va dire 70 % de développement et le reste d'administration ton système al je m'appelle Romain j'ai 31 ans et je suis le directeur technique de la société od switch et ça fait maintenant environ à peu près 8 ans que je suis dans la société et ben moi c'est réi donc je suis responsable du support téléphonique donc après c'est beaucoup de la reprise d'appel sur un cas en particulier je peux faire du rappel de personne aussi sur demande après tout ce qui est traitement de demande écrite téléphone et cetera alors là on est au DC1 donc on est dans la partie supérieure du DC1 c'est là où il y a tous nos bureaux donc il y a le pôle support téléphonique on a ici trois bureaux pour le pôle du développement mon bureau est juste derrière derrière on a le bureau de Romain donc qui gère un peu les équipes ici juste derrière on a le bureau de Catherine qui gère la compa et Alexandre donc qui est le responsable et le la partie marketing qui est au [Musique] fond alors au de switch che un hébergeur web qui est 100 % mettre des ses infrastructures donc en fait au de suite je possède deux Data Center et gère ses propres serveurs donc on gère vraiment tout de A à Z donc ce soit les Data Center les serveurs le réseau et on propose à la vente des hébergements mutualisés donc c'est des hébergements classiques pour héberger des sites internet et depuis peu on propose aussi des serveurs dédiés info gérés donc ce sont des serveurs dédiés où on s'occupe de tout ce qui est technique pour les personnes qui recherchent voilà des des offres avec des besoins plus importants qu'une offre mutualisée mais après c'est vra que sur l'offre unique on a quand même des ressources qui sont assez importantes et l'avantage c'est qu'on peut mettre plusieurs sites aussi dessus il y a des sécurités qui sont mis en place pour avoir des sous-comptes donc pour éviter d'avoir des problèmes par exemple d'infection de site donc c'est vrai que c'est quand même l'avantage c'est avec une offre qui est assez simple de pouvoir faire beaucoup de choses on n pas les contraintes que peuvent avoir d'autres hébergeurs qui eux par exemple vont louer leurs infrastructures donc che un hébergeur qui loue une inffrastructure bah le fait de rajouter un serveur ça va il avoir des frais fixes en fait tous les mois de location de serveur euh donc ce qui fait que lui il peut avoir des contraintes par rapport à ça euh nous on est vraiment maître de tout donc ça ne pose pas trop de problème dequer un serveur en plus de mettre moins de clients par serveur et de proposer comme ça une offre voilà sans trop de limite et de une offre qualitative enfin c'est c'est grâce à ça qu'on peut le faire en fait c'est grâce au fait qu'on est vraiment propriétaire de toutes nos [Musique] infrastructures on est ici donc au data center numéro 2 de la société switch et je vais vous présenter les locaux on arrive ici donc du coup dans la partie open space de la société qui a été eménagé donc du coup il y a environ à peu près 5 6 mois la zone est donc du coup toujours en cours d'aménagement alors là ici on est dans la partie donc TGBT numéro 1 c'est ce qui permet en fait donc du coup de distribuer toute la partie électrique entre tout la toute la partie onduleur les groupes électrogènes et la partie froie c'est tout ce qui contient en fait les plus gros disjoncteur en fait donc du coup de la partie électrique qu'on peut pas forcément mettre du coup dans toutes les pièces on a préféré cloison donner la partie TGBT de la partie onduleur au niveau des protections du coup incendie de de la salle donc on est protégé donc du coup par un système vesda qui permet en fait donc du coup d'aspirer l'air de la pièce tout ce qui est air poussière fumée et si on arrive donc du coup à des seuils trop on va déclencher et on va utiliser du coup des bouteilles d'argot 55 qui vont permettre de remplacer l'oxygène de la pièce par ces bouteilles là donc là donc on arrive dans notre deuxième salle TGBT du data center qui est donc la deuxième salle exactement similaire à notre première faut savoir que tout le data center que l'on a il est redonté au niveau [Musique] électrique alors il y a pas mal de choses et effectivement il y a pas de journé type dans mon métier je fais jamais en fait la même chose du lundi au mardi ou du mardi au mercredi mais sinon dans les grandes lignes moi de mon côté en fait je m'occupe de toute la partie infrastructure data center mais aussi de la partie support technique donc c'est-à-dire du management d'équipe et des demandes qui peuvent être très compliqué à gérer pour une personne qui peuvent prendre beaucoup beaucoup de temps par exemple à ce niveau-là ensuite il y a toute la partie maintenance du data center à s'occuper donc à l'heure actuelle comme on a deux data center donc on a deux fois plus de travail en terme de maintenance d'organisation des équipes tout ce qui est infrastructure et enfin je m'occupe aussi du recrutement chez Odo switch donc du coup entre trier les CV organiser les recrutements faire les entretiens ça voilà ça occupe mes journées mes semaines alors après ouais on peut dire une journée type parce qu'il y a toujours toujours des petites tâches en fait qui nous sont attribuées qu'on réalise tous les jours parce qu'il y a toujours des vérifications à faire côté serveur il y a des vérifications à faire aussi côté data center tout ce qui est sécurité que tout soit conforme en fait on a aussi des vérifications à faire sur tout ce qui est création parce qu'on fait des suivis en cas de problème on contacte les éberger et cetera pour avoir plus d'informations si besoin et après bah une journée type aussi ça va être bah tout simplement la réponse aux personnes de bah si par exemple une personne nous contacte de souhaite être appelé pour avoir un point particulier qui serait plus simple de voir par téléphone et ben à ce moment-là on prend le temps pour la rappeler le but c'est tout simplement de d'aider les personnes au mieux alors le métier de développeur si je prends un petit peu une journée euh donc j'arrive au travail le matin vers les 8h première chose que je fais c'est que je regarde mes emails dessus j'ai des alertes en fait sur tout dans les projets que je développe j'ai des dépendances à des librairies externes et je suis abonné à toutes ces librairies externes en fait et je reçois les notifications de mise à jour les notifications de sécurité donc en fait le matin je fais un petit check-up je me dis bon est-ce que je dois faire des des mises à jour sur mes projets donc je vérifie ça je vérifie l' de sécurité euh et après une fois que j'ai fait ça je regarde aussi si on m'a contacté en MP par rapport à des à des bugs ou des choses que je devrais corriger et après ce que je fais c'est je prends mon petit carnet que j'ai noté la veille en fait parce que avant de partir du travail je me fais une petite note en fait sur le point sur lequel j'étais bloqué comme ça le matin je me relie et je me replonge dans le bain facilement et là je développe allez on va dire jusqu'à jusqu'à 11h à 11h je suis une petite pouse sport je vais au sport je reviens vers 14h et là bah je je continue ma journée et en fait j'ai essayie de faire les tâches les plus productives en début de journée donc vraiment le développement où j'ai des des problématiques voilà où j'ai vraiment besoin de de toutes mes capacités je l'ai fait le matin et en début d'après-midi et après en fin de journée quand je vois que je suis un petit peu moins réactif peux faire un petit peu de support aussi donc je suis un peu le support niveau 3 vu que j'ai des compétences de développement qu'on a des clients qui ont des problématiques en rapport avec le développement ou des choses un peu poussées bah les équipes de support peuvent me laisser de trois demandes que je regarde une fois que j'ai trouvé une solution je fais une procédure en interne pour que les équipes de support puissent apprendre aussi en même temps et que tout le monde évolue en fait et puisse être le plus autonome possible par la suite je suis responsable un peu des produits que proposent de switch ou au moins de la partie de développement des produits de de switch donc par exemple à d'hébergement mutualisé il y a toute une procédure en fait pour ouvrir un hébergement donc quand un client commande un hébergement il faut créer le compte d'hébergement sur le serveur il faut créer son nom de domaine configurer le domaine sur l'hébergement il y a plusieurs étapes et moi je suis responsable du système qui va permettre de d'automatiser toute cette partie-là et je vais être aussi responsable un peu de faire de la RD euh pour créer des nouveaux produits récemment on a sorti une offre next cloud par exemple ben j'aiété responsable de A à Z sur toute la chaîne en fait que ce soit la partie déploiement des instances next cloud comment on va créer un compte comment on va livrer le compte au client je suis responsable de tout [Musique] ça donc là on arrive dans la salle onduleur numéro 1 cette salle là en fait elle permet de d'avoir en fait tout tous nos onduleurs qui soient regroupés dans la même pièce qui va permettre après ensuite de distribuer le courant dans nos salles serveur et dans notre partie services généraux donc là on va arriver donc du coup dans la salle batterie numéro 1 qui est associée à la salle onduleur que l'on vient de voir donc là les batteries qu'on voit là c'est ce qui permet donc du coup de maintenir le courant des onduleurs l'avantage d'avoir des onduleurs c'est ce qui nous permet en fait d'avoir une autonomie en courant lorsque l'on a une perte par exemple d'une source électrique le deuxième avantage des onduleurs c'est aussi qui nous permet en fait d'avoir un courant très propre par rapport au courant ODF là avec les batteries qu'on a derrière ça nous permet globalement de tenir à peu près 15 minutes globalement en perte DF ce qui nous permet après par la suite le temps que les groupes électrogènes repartent et nous permettent de ravoir du courant par le suite alors là on est dans le local qu'on appelle SSI c'est le local en fait qui permet de centraliser toute la partie gestion et alarme incendie donc on va avoir en fait notre centrale de détection et notre centrale d'extinction qui va nous permettre de gérer tout le site au niveau incendie [Musique] donc on utilise beaucoup PHP beaucoup symphonie bon évidemment tout ce qui va avec donc HTML CSS base de données MySQL redis aussi un petit peu dans les choses un peu plus exotiques je développe aussi en LUA pour notamment open resty alors open resty c'est un un fork de ngins donc le serveur Web et en gros ça permet d'avoir un enging scriptable et nous en fait on utilise sur de switch pour avoir un Jin vraiment customisé ou de dessus on a notre WAF interne donc le WAF c'est un peu la surcouche de de sécurité et donc on a un WAF interne et c'est comme ça aussi qu'on va gérer les les attaques des dos applicatifes on va avoir par exemple si un site se fait des dos au niveau applicatif j'entends on va avoir quelqu dans notre code dans notre poiv personnalisé du code en fait qui va vérifier bah est-ce que la requête qui fait l'accès vers le site c'est un vrai navigateur web et on va lui envoyer un challenge JavaScript à résoudre et ça va bloquer comme ça la majorité des des robots et ça équipement c'est quelque chose qu'on a développé en interne sur de switch et c'est comme ça qu'on qu'on qu'on se démarque aussi c'est que on a vraiment la main sur ce qu'on fait au niveau du serur web et on fait des choses assez assez poussées là-dessus alors ça va dépendre entre l'équipe écrite et l'équipe téléphone sur l'équipe téléphone par exemple on a une interface qui était déployée justement par rapport à ça où B on va du coup répertorier nos hébergers et du coup en fonction des demandes on va avoir un suivi en fait téléphonique avec qu'est-ce qui s'est passé ce qui était proposé et cetera ça c'est une interface qui était développer intern de switch et ça nous permet de mieux on va dire optimiser mieux répertorier en fait nos demandeson a tout un suivi d'appel en fonction d'une personne si elle appelle qu'elle va nous dire bah par exemple j'ai une erreur 500 sur mon site une petite case de recherche qui va nous permettre d'accéder du coup à tout ce qu'on doit vérifier avec les erreurs 500 pour justement au mieux guider la personne et sur du coup les équipes écrites on a aussi du coup une interface qui permet de centraliser du coup tout ce qui est demande écrite et enfin tout ce qui est demande ticket pardon et les mails pour en fait tout simplement traiter les demandes al moi je mets toujours effectivement ent la la main dans le code encore même si c'est plutôt rare moi je code plutôt en PHP vanilla j'ai jamais fait le bon en fait vers PHP Symphony et tous les outils comme ça et après moi je fais principalement aussi du Bâ parce que du coup je fais quand même pas mal de maintenance de serveur donc du coup des scripts Bâ ou un peu de Python et [Musique] voilà à l'heure actuelle on est à peu près une vingtaine donc ce chiffre là il bouge toute l'année globalement en fonction bah des allé venu de de chacun on a très très peu de turnover dans la société en général une personne qui qui est recruté et qui reste après sa période d'cè ben elle reste quand même pas mal de temps plus de 2 3 ans on va dire au niveau de l'organigramme on a Alexandre qui est actuellement qui dirige en fait du coup toutes les équipes ensuite on a Alexis qui est donc du coup le responsable de développement logiciel chez switch ensuite on a moi qui m'occupe de toute la partie infrastructure maintenance et support technique on a Catherine qui s'occupe de toute la partie finance man non pour le marketing et sous moi ensuite du coup moi j'ai délégué la partie support N1 à reméy et support N2 à Ludovic voilà donc ça assez en terme d'organisation c'est assez vertical effectivement alors au niveau d'un développeur ben par exemple on peut prendre le casad de Richard qui est directement du coup sous Alexis donc en fait ce qui se passe c'est que Alexis donc nous tous ensemble avec Alexis moi Alexandre en général on va discuter des nouveaux projets qu'on veut faire des nouveaux projets de développement qu'on veut mettre en place dans la société ensuite on va répartir les tâches c'est-à-dire que bah qui est-ce qui fait quoi est-ce qu'on a besoin de nouveaux serveurs pour euh pour gérer ces nouveaux projets est-ce qu'on a juste besoin de faire de la partie logicielle du dépl ement ce genre de choses ensuite Richard lui il est principalement du coup pour faire du code analyser un petit peu ce qui se passe et renvoyer le tout à Alexis par contre du coup en terme de communication en fait comme on est à l'heure actuelle une équipe d'une vingtaine de personnes on a l'avantage de pouvoir tous se parler ce qui fait que quand on a des questions à poser ben au lieu de les poser directement à Alexis on peut les poser par exemple à Richard et inversement si Richard a des questions côté serveur il est pas obligé forcément de remonter par Alexis pour directement parler aux autres personnes si on prend l'exemple du coup donc par exemple de l'équipe écrite et équipe téléphonique donc on le même niveau on a une équipe écrite avec un responsable écrit une équipe téléphone avec un responsable téléphone et du coup au-dessus de nous après il y a romain qui gère du coup les deux équipes donc après en terme de verticalité ou horizontalité c'est assez vague dans le sens où Ben une personne du téléphone peut très bien prendre contact avec une personne de l'écrit si par exemple une personne a fait une demande par écrit qui par la suite appel et ben la personne au téléphone peut récupérer du coup cette demande l'avantage et on peut contacter très rapidement du coup la personne écrite si on a besoin de plus d'informations et cetera donc c'est quand même assez pratique et ça permet d'avoir un meilleur suivi [Musique] derrière donc là on arrive donc du coup dans notre salle serveur numéro 1 qui est en production et on va voir donc du coup les serveurs qu'on a mis dedans donc là on peut voir qu'on arrive du coup dans une salle serveur avec un col corridor ce qui nous permet en fait d'avoir une allée froide et une allée chaude et on va voir qu'effectivement il fait un peu plus frais dans l'allée froide donc là voilà notre salle serveur une partie de notre salle serveur alors là on arrive dans la partie gestion et froid c'est ce qui nous permet en fait de diffuser l'intégralité du froid dans notre data center toujours de la même manière on a comme la partie électrique on fonctionne avec deux réseaux d'eau glacé totalement distincts ce qui nous permet en fait d'avoir de faire une maintenance sur la partie a totalement indépendante de la partie B au niveau de notre réseau d'eau glacé on possède deux cubes de réserve d'eau glacée qui sont chacune situé sur le circuit a et le circuit B ces deux cubes nous permettent d'avoir du stockage d'eau glacée en cas de problème là on arrive à l'extérieur où on a nos deux groupes électrogènes qui permettent du coup à chacun de prendre en fait le relais sur chaque source électrique que l'on possède ces deux groupes électrogènes permettent donc de tenir globalement à peu près une semaine en fonctionnement continu avec notre cuve de fioule qui est enterré sous le goudron qui nous permet alors d'être approvisionné rapidement et de tenir effectivement beaucoup plus longtemps là ici derrière on a nos deux tranes qui nous permettent donc du coup une production de froid sur l'intégralité de notre data center de la même manière que tout le réseau froid les deux machines sont elles-mêmes redondées c'est-à-dire qu'on a une machine qui est présente sur le réseau a une machine qui est présente sur le réseau B et à l'intérieur même des machines on a chacun des compresseurs qui sont redondés entre eux qui permet que si on veut faire une maintenance sur une machine on n'est pas obligé de la couper intégralement on peut alors couper quelques compresseurs et en laisser quelques-uns qui fonctionnent encore si on a besoin de faire une maintenance globale de l'intégralité du site on peut alors couper une chaîne de froid et ne laisser qu'une autre chaîne fonctionner alors chaque chaîne de froid que l'on a de notre côté que ce soit la chaîne a ou la chaîne B possède un aéroréfrigérant que l'on voit derrière c'est ce qui nous permet à nous de notre côté de récupérer les calories extérieur de l'air ambiant pour la réinjecter dans notre système froid qui nous permet quand des températures sont en dessous de l'ordre de 20°r environ de récupérer toutes ces calories extérieures pour les réinjecter dans notre système froid ça nous permet de faire de réelles économies sur le froid et d'éviter d'utiliser des systèmes de production avec des compresseurs type climatisation globalement le fonctionnement sans clime de notre côté fonctionne à peu près dans notre zone là de France de environ mi-octobre jusqu'à mi-mars voire mi-avril on peut arriver du coup à le faire fonctionner durant ces périodes là comme par exemple ce matin où il faisait aux alentours de 6 à 8 degrés en extérieur jusqu'à à peu près 10h du [Musique] matin alors ce qui est rigolo c'est que moi j'ai fait des études qui sont pas forcément dans la branche du coup que ce que je fais actuellement parce que moi j'ai des études de développeur à la base puis j'ai décidé du coup de changer un peu d'orientation et euh bon en voyant l'offre côté ao switch je me suis dit que j'allais postuler et en fait quand je suis arrivé ben l'avantage en fait c'est qu'on est beaucoup jugé aussi sur le la personne qu'on est même si on n' pas forcément toutes les compétences et cetera c'est des notions qu'on peut apprendre rapidement si on s'inclut facilement dans l'entreprise on peut progresser rapidement et c'est toujours intéressant et j'ai eu la chance qu'on me donne du coup ma chance alors oui il y a eu des modifications de pouse dans le sens où moi j'ai commencé vu que j'ai pas beaucoup de connaissance au début et que j'étais très motivé donc j'ai commencé tout en bas et après en fonction de l'apprentissage en fonction de l'investissement et ben du coup on m'a donné un peu plus de responsabilité donc après on m'a montré comment fonctionnent les serveurs et cetera qu'est-ce qui a vérifié au niveau de ceci les vérifications en terme de sécurité au niveau de tout ce qui est Data Center et cetera donc l'avantage en fait c'est qu'il y a toujours de l'évolution on peut toujours plus apprendre en fait c'est vraiment la motivation qui qui nous pousse alors au niveau des études que j'ai fait pour devenir développeur j'ai fait un DUT informatique donc pendant 2 ans et j'ai fait une licence AESR donc c'est administration et sécurité des réseaux euh donc ça fait B plus 3 au final avant de faire mon début informatique évidemment j'étais passionné d'informatique donc j'avais fait mon premier site internet à 14 ans et je gérais mon premier serveur vers 16- 17 ans donc j'étais arrivé en dbut informatique et j'avais déjà pas mal de connaissanceces après moi j'ai tout de suite su que je voulais faire travailler dans le milieu de l'hébergement web donc j'ai postulé ch de switch en fait j'ai recherché data center clamement Ferrand je suis tombé sur de switch j'ai postulé ch de suwiitech j'ai voulu faire une alternance au début ça a pas pu se faire avec l'école donc je suis revenu un an plus tard à la charge j'ai fait un stage et j'ai été recruté en CDI et en fait je suis le premier employé show de switch du coup j'ai commencé bah par du support technique parce que c'est ce qu'il y avait besoin au début j'ai dû en faire pendant facilement 2 3 ans vraiment plein plein temps donc support téléphonique support écrit j'ai j'ai j'ai appris plein de choses là-dessus euh et après j'ai fait du développement parce qu'en fait jeis au de STCH quand je suis arrivé il y avait tout à faire on envoyait même les mails de d'hébergement à la main et les paiements étaient même validés à la main à l'époque au tout début du coup il y avait un besoin d'évolution par rapport à à ça et j'ai c'est là que j'ai j'ai pris un peu le le rôle de développeur donc petite brique par petite brique j'ai j'ai fait évoluer ça et c'est voilà c'est comme ça que je suis arrivé Chud de sutch alors moi j'ai commencé par un bac STI option électrotechnique donc c'est l'ancien bac STI 2D dès que j'ai fait ça moi je suis parti pour faire un DUT option électrotechnique dans la ville de montlusson dès que j'ai fait ça à la base mon DUT moi il me servait plus principalement pour faire de l'automatisme industriel à la fin de ce DUT il a fallu faire un stage donc dans j'ai fait un stage dans une soci cétait où j'ai fait de l'automatisme mais aussi j'ai fait aussi du réseau et télécom et au final l'automatisme plaisait quand même vachement moins que que le réseau et donc après je suis parti pour faire un bac+ 3 à clamentferrand en réseau et télécom dès que j'ai fait ça dès que j'ai quitté moi de mon côté bah j'ai je suis rentré après directement chez od switch ensuite du coup chez od switch au final moi j'ai commencé en tant que support technique donc du coup tout en bas on va dire de la chaîne c'était au début on va dire 2016- 2017 quelque chose comme ça donc on était pas beaucoup dans la société et donc après moi de mon côté j'ai réussi à monter parce que ben je m'investissais beaucoup dans la société et proposais pas mal d'idées en tant que Def j'ai bien évu au niveau du salaire donc j'ai commencé bah au début comme j'étais le premier employé j'ai commencé au SMIC ou pas loin je suis resté au SMIC au début on va dire pendant la période de support après mon salire il a régulièrement évolué donc jeis pas me plaindre là-dessus et là tout de suite je dois être à peu près à 4500 € brut par mois donc je sais pas combien ça fait ça en en annuel je vous laisserai faire le calcul alors on va dire pour le support technique on va dire qu'on peut être entre 25 et 30 K € par an après au niveau du développeur on commencerait plutôt aux alentours des 30 K € pour monter après bien entendu à des 30 35 40 en fonction de l'expérience du langage de programmation utilisé et des projets réalisés marketing c'est un peu similaire on va dire comptabilité pareil et après pour des postes en fait un peu plus haut en terme de responsabilité on sera plus aux alentours des 35 40 45 €. alors historiquement quelqu'un qui voulait développeur ch de switch ouais on aimait bien lui faire faire du support en premier parce que le support c'est important c'est ce qui permet de comprendre le produit de comprendre les attentes du client donc vraiment c'est important par rapport à ça de se mettre dans la peau du client d'utiliser nos propres produits de débugger nos propres produits de voir ce qui va ce qui va pas nos forces nos faiblesses c'est important mais ça c'était c'était avant maintenant depuis on recrute directement en tant que développeur il y a plus la nécessité de passer par la case support par contre il est toujours en contact avec les équipes de support les équipes de support peuvent le contacter directement euh lu for monter les choses euh donc il il a quand même il a quand même cette notion là mais au travers du support qui le contacte directement et maintenant ouais si on veut recruter un développeur il va directement passer en en statut développeur il va pas passer par la case de [Musique] support alors à la base je connaissais pas forcément a switch et quand j'ai commencé à m'y intéresser un peu forcément avec l'entretien Mo je me suis dit que ça avait l'air d'être une entreprise qui était quand même assez intéressante ça avait l'air d'être très familiale à la base et bah du coup quand j'ai passé l'entre entretien c'est ce ce qui m'a été confirmé par la suite et c'est vrai que c'est un gros avantage au de switch c'est que c'est une entreprise où si on a besoin de quelque chose on demande on a toujours quelqu'un qui sera là pour nous aider et ça nous donne envie d'aller travailler quoi il y a certaines personnes qui ont travailculant moi je sais que j'y vais tous les jours je suis content d'aller travailler parce que pas dire que c'est une bande de potes mais on va travailler avec des personnes où on sait que on va être soutenu quoi quoi de su bah parce que j'ai recherché bah tous les Data Center qui avait cl Ferrand et je me suis dit bon qui c'est qui g le Data Center où est-ce que je postule et j'ai trouvé od de switch et j'ai postulé comme ça pourquoi je suis resté chez de switch bah parce que j'ai vachement évolué et le métier en fait il est il est passionnant en fait on gère plein de technologie on gère les cas les plus les plus complexes c'est je un hébergeur web on a vraiment les les les cas les les plus complexes à gérer et c'est vraiment passionnant et on on utilise vraiment beaucoup de technologie et j'ai la liberté de faire un peu les produits que je veux aussi j'ai pas N+ 1 qui me qui met beaucoup de contraintes en fait on va on va parler bon qu'est-ce qu'on peut faire pour faire évoluer de swish qu'est-ce qu'on peut proposer comme produit et c'est à moi de de rechercher de trouver des choses à faire et j'ai cette liberté là de faire un peu pas faire ce que je veux mais je suis quand même très libre à ce niveau-là de de au niveau des produits et j'ai l'avantage aussi de pouvoir gérer les produits de A à Z donc que ce soit la partie infrastructure déploiement que la partie livraison du produit donc tout le code qui suit derrière et ça c'est passionnant en fait on utilise plein de technologies différentes et du coup voilà c'est c'est pour ça que je suis resté c'est que les challenges techniques sont vraiment très intéressant alors pourquoi choisir switch ben c'est pas moi qui ai choisi à la base moi à la fin de mon alternance j'ai mis mon CV en fait sur la plateforme de la PEC et du coup c'est Alexandre en fait qui m'a qui m'a appelé pour me recruter donc je me souviens c'était à peu près un mercredi pour travailler le lundi j'ai j'ai dit oui donc ça c'était mon mon entrée dans l'entreprise après ensuite du coup le poste m'a plu parce que en fait l'avantage du support technique mine de rien c'est que en fait on fait beaucoup beaucoup beaucoup de choses c'estàdire qu'en fait il y a beaucoup de de choses diverses et variées à voir que ce soit au niveau technique maintenance ou fonctionnement des serveurs ou même des des demandes en fait du coup des hébergers il y a tout en fait au final ça va de la simple application python àv à déployer sur un hébergement à du débug de site WordPress par exemple à faire pour un client ensuite du coup ce qui me fait rester dans la société B c'est les possibilités d'évolution al l'heors actuelle bon moi je suis directeur technique donc bon commence à à limiter un petit peu le le développement mais au final moi je reste parce que il y a beaucoup de choses encore à voir en terme de maintenance beaucoup de choses à gérer que ce soit au niveau infrastructure maintenance ou même humainement avec de la gestion d'équipe au final et comme la société ne fait qu'augmenter dans le temps au final les responsabilités changent c'est c'est on va dire c'est les collègues au final c'estàd que du coup c'est le social entre tout le monde on s'entend tous très bien on rigole bien même si on travaille et du coup c'est vrai que si ça ça s'arrêtait demain au final ce qui me manquerait le plus ça serait quand même pas mal du coup les personnes avec qui je travaille parce que bah ça manquerait quoi au final c'est des gens qu'on peut pas forcément retrouver ailleurs et voilà pour ce nouvel épisode dans un nouveau data center français dites-moi ce que vous en avez pensé en commentaire si vous avez déjà vu l'envers du décor d'un DC comme celui-ci et si vous avez besoin d'un hébergeur également pour votre site Web ou d'autres services qui sont associés n'hésitez pas à faire un tour sur le site de od switch ils ont un service client incroyable que vous soyez expert ou novice en hébergement et ils seront toujours là pour vous aider à faire décoller votre business à travers votre site tous les liens sont en description et si vous avez des propositions pour les prochains épisodes de la série une journée avec un dev bah je vous écoute en commentaire sur ce nous on se dit à très bientôt dans une nouvelle vidéo