學術界的女性:為甚麼我們總是如此humble?

山楂Evergreen
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362 次觀看·2024年10月29日
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永遠都要be humble
就是當你覺得自己很厲害的時候
你身邊有太多比你厲害一百倍一萬倍的人
可是就想說是
不管你是心態上客觀還是humble
就是說你受到挫折的時候
你自己怎麼adress你自己的心態
我的感受是相反的
我不知道是因爲我成長環境的問題
還是就是作爲女性的問題
我覺得我的問題不是be humble
就是我always humble
我覺得我的問題是be confident
就是沒有辦法就是真的講出
我的閃光點或者是我優秀的地方
沒有辦法market自己
尤其在美國這個環境
大家都在瘋狂的market自己
就是我如果有7我可能說到10
但是我們就是也是文化加上性
就是很多多重的因素造成的
我覺得比如說你有7你只敢說到3
是這我覺得在中國很明顯
其實在美國也有
就是他這個有一個self promotion
的一個gender gap
我之前不是有是很普通
是非常common
對我之前看了一個research
他們看的就是男性的researcher和女性researcher
他們self cite
就是女性的researcher
significantly cite themselves less
就是在self promotion這方面
就是gender there is a gap
我覺得culture there is a gap too
所以我們中國人就非常的more humble
就是因爲你小的時候你一高興
然後我爸媽就會說
那個你要炸毛了
就是趕緊給我打壓打壓
就是對對對你要飄了
就是趕緊把你壓住
就不讓你就是非常的self proud
但我覺得這個性格慢慢都會迴歸自我的
性格是會像水一樣
不斷去變化漂流的
我覺得每個人
但你這底色非常非常重要
我覺得人跟機器學習的模型一樣
你就是在成長
你就是把你經歷的一切灌注進去
是一個海綿
最後出來的就是那個樣
我們都還是有山東的影子
比如說我們可能不同的歷練
不同的自我改造
展現不同的樣子
我面試同一個學校兩次
我第一次面試的時候真的有undersell myself
然後我都沒有說我哪些文章有high impact
有多少citation
有多少是那種文章是比較有影響力的
第二次學習了我一個男生同行的
我就有去sell myself
我就說我有多少個high impact journal article
然後裏面有多少是journal
是我們影響行業影響力的top journal裏面
認爲是top100的那種highly cited papers
然後一下子給我這個presentation
set的一個tone就不一樣了
他就看你就
你依然是同一個人
但看你就不是一個剛畢業的那種小白
因爲你說明了你的影響力
你有多少學生畢業了
你有多少high impact journal
這都是沒有辦法去改變
這都是客觀的事實
但我一開始覺得
我覺得這種東西
好像讓我顯得我自己的很自大
但是我第一次面試的時候
就完全沒有highlight這些東西
我就去做了一個presentation
about research projects
但第二次我是去sell myself
然後我就真的認識到
原來還有這種方法
原來有另一種可以推銷自己的辦法
也不讓自己顯得很arrogant
但是也是能夠展示你的confidence
你的這個credentials
