中部地方の未来: 人材育成と地域ブランドの新戦略

ただね今日こうしてみるとですね 長野県が2人愛知県が2人なんです 今の三重県ってじゃあ近畿地方じゃないの問題ってあるじゃないですか なそれと同じようにやっぱりこう中部地方っていうのにはですね 法律的な定義がないわけです いろんな人によって中部地方の捉え方 あの広さの捉え方がありますのでそのことを打ち合わせで話していたら時間が なくなっちゃったんですよ ということで1個だけ打ち合わせで決められたものあのお三方にお伺いしたいという ふうに思いますこの中部地方に足りないものと 中部地方の未来っていうのが今日のテーマですので未来に必要なこと まあそれぞれこれ思うこと一応ね3分って言ってあるんですけど 収まらないと思います大丈夫ですから思いの丈をよろしくお願い致します阿部知事から お願いいたします はいあのまあ今長野県人口戦略作ってるんですけれども これどこの地方もみんな同じ課題だと思ってますけど 人ですよねであの今もいろんな産業分野で人手が足りないというのが一番大きな課題 ですがこれからますます未来に向けては人が足りなくなるということで まずあのこの人材をどう育てて人材をどう確保するのか ここはの一番あの今あの長野県としては大きなテーマだというふうに思ってます じゃあ薄井さんお願いします あの逆数的かもしれませんが中部圏にないもの 東京 東京がないなるほどはい未来に必要なもの 世界を 世界に引きつけるやっぱり魅力がある都市ですね 東京とは違う世界を引きつける都市これをぜひ中部圏に作りたいというふうに思います ちょっと皆さんどうしたんですか めちゃめちゃ短くて今戸惑ってるんですかもう少し長く話したらいい あの後ほどまたじゃあはい 古川さんどうぞはいじゃあ短く行きたいと思いますが 中部圏にないのはですねあのチューブってすごく良いものがあるんだけども そのことにそもそも住んでる人自体が気がついてない 今必要ことはちゃんとその良いものがですね ちゃんとあるんだっていうことに気づくことじゃないかとまあ私はあの まあ9され名古屋人ですけども あの私は18まではあの名古屋に生まれ育ってですね 名古屋にいますと すいませんの中日新聞しか読んでないもんですから だから野球はどんなに負けてもドラゴンズ でねで銀行はまあ当時だと東海銀行とかですね でそういう中で18で東京で大体学校なんかではあのですね 名古屋っていうのは日本の真ん中だっていうふうに言われて でもやっぱりくすぐりカップ東京行きたいと憧れて東京行ってまあ10年 住んで戻ってきてわかったのですね やっぱりあの実は名古屋ってこういろんな意味で住みやすいし 例えば子供を育てるのいいしでそれこそですよ ちょっと海に行くの山に行くにも1時間ちょっと行けばこの中でもあるしとか 東京なんか全然こう東京にいた頃はゴルフ行こうと思うと朝の5時とかなんか出て もうすごい2時間3時間っていうそんな時代だったのがこれがですね やっぱり名古屋ってほんとこう生活を恵まれてでしかも東京行くにもまあさっきを薄いさんの 東京がないって言われましたけど 東京行くのも大阪行くのもすぐ行けるので だから結構この中部県てらそういう恵まれている その恵まれたことに実は中部に生まれそうというかあんまり気がつかなくて 出て行っちゃうと だからもっとこう中部にいる人たちがですね その良さに気がついたらさっき安倍知事が一緒ってあるんですね人もですね もっとやっぱりこの地域であの 能力ある人たちはたくさんいるのでそういう人たちがですね この地域で活躍すればこの地域の未来は明るいというふうに思っています 期待通りの尺でした ありがとうございましたただですねこういろいろあの皆さんのこうお顔を見てたら 名古屋の良さを語れば語るほどうなずいている人が少なくなっていく っていうのがありましてねあのブランドを調査をすると名古屋の魅力が著しくないとか 名古屋に住んでいる人が名古屋を押すのが8都市で再開とかですね そういうのがあるんですよ古川さん うーんっ それはねちょっと自虐的なはいあの名古屋じゃみんなあの中ね エビフライ食べてみやみや言ってるはい薄井さんどうぞもうマイク持ってましたあの私が なぜあの 逆説的に東京って言ったかというと私も若い時にですね東京すごくあくれ 憧れたんですね 東京に行って 世界で活躍できる そういう人間になりたいと思って東京出てきました で 大学の時にまだ私東大行ったんですけどシンクリってのがあってですね これからはエレクトロニクスの時代だと言ってエレクトロニクスを選んだら ちょっと点数足りなくていけなかったんですね で船舶工学というかっていうところに行きました で やっぱり まあ当時造船不況でもあったしするんでまあいろいろな学科あるんだけど鉄鋼とか 自動車会社とか来てくれということはあったんですがあんまり東大で 全然学科の違うところから行ってもらうと思って自動車の部品の会社に行きました でもそこで行ったら やっぱり同期同期で やっぱり出世コースはここだとかねタイヤの買った会社だったんですけど出世コースは ここでっていう時に20年経った時にどうなるのかと考えたら やっぱり悶々としてきた時にお盆に帰ってきたんですよこっちに そして帰ってきたらまさにその 電車の車窓からですね綺麗な すごく綺麗なんですけどお鷹が見えました 雪をかぶった いやー長野県っていいとこだなと思って帰ってきたお盆の休みんですね 諏訪成功者っていうところで半導体の工場を作るからって言って応募があったんです 全然学科違うけどまあさあ成功者ならいいだろうって私は応募したら さすがに学科違うから だけど子会社に春秋世紀っていうのがあるから行けと言ってみたらって言うんで たらそこにいた人たちはまさに今でいうベンチャー もうこれからはコースの時代じゃないと これからは情報機器の時代だということで息盛んでしてね ぜひ来いっていうことで私はそこに染めることにしました そうやつに地元であっても世界につながっているそういう会社があったからこそ 戻ってきたんですね それでその後インクジェットを開発し今まさに世界とつながる仕事ができたと やっぱりそういう 地域を豊かな 活躍できる場をぜひ作りたいというふうに思っているんです 今のはプリンターの父になるまでのストーリーでございましたけど今でもね あのおっしゃった車窓から見た景色っていうのと東京で生まれ育った安倍さんが今知事を やっている その動機って今一緒だったんじゃないですか はいあのさっきの短かった分ちょっともうちょっとしますけどあの 古川さんおっしゃっていただいたあのえっと ワイナリーコース行かれた方ビラですと行かれたと思いますけどあの玉村豊さんがワイナリー作って あの玉村さんも私も東京出身で同じ高校なんですよね で玉村さんよくおっしゃってるのはあの新州は普通の暮らしがプレミアムだ 要はあの何か東京住んでるとやっぱなんかすごい あの景色みたいなとかあの何か豊かなあの空間が欲しいなという時やっぱりお金かけて わざわざどっか出かけなきゃいけないですけど まあ新州はどこに行ってもさっきあの薄い会長申し上げてどこから見ても例えば アルプス北アルプス中アルプス南アルプスいろんなの山岳景観見れますし ちょっと行けばスキー場もお世話もたくさんある 日常の生活がプレミアムだっていうのは非常に強みだと思うんですから もう一つあの薄い会長があの街づきの話をしちゃってました あの今長野県人口戦略作ろうと思ってあのずーっと若い人たちと 対話対話対話対話って毎週の毎週とか毎日のようにやってるんですけれども 一番若者が長野県の若者を期待しているのは街なんですよね街づくり 楽しい街が欲しいと交通が便利で楽しい街が欲しいと でこれはあのまあやっぱり行政が行政だけで作ってる街だとどうしてもつまんなくなるんで やっぱりあの企業の皆さんとか民間の皆さんともっと街づくりしなきゃいけない これあの岡本市長も今松本市の街づくり新しく取り組んでいこうというふうにされてますけれども もう一回ですね長野県全体のこの街づくりを見直していきたいと リニアの駅を各市とした街づくりあるこの松本の駅を各とした街づくり それがもう一つ長野市の街づくりも県も市町村と一緒になって取り組んでいきたいというふうに そういう中にいろんな皆さんの知恵と力を入れたいんでぜひ協力いただければと思います なるほどあのやっぱり今おっしゃったような没頭できる熱中できる産業とかでやっぱり楽しい街とか何かこう心打つ景色自分のルーツを感じる瞬間とかそういうのがあるんだなと思いました 私もなんかこうママ友がですね愛知東京から愛知に帰ってきた彼女が言ってたのは滑り台滑るのに20分待たなきゃいけない そういう環境の中でもうこれは愛知で子育てしようと思って帰ってきたっていうこと そんななんか小さなことだと思うかもしれませんけどそれがやっぱり大きな動機になったりするんだなと思います ただあの安倍さんにお伺いしたいんですけど長野県の高校を卒業した高校生のうちこの中部に留まるその比率で27.2%のみなんですね で首都圏とか近郊の大学に行くのは54.4%これの令和2年度の学校基本調査ですけども 1回出てってしまった和高度が戻ってこなくなっちゃうみたいなところないですか 移動線よく調べていただいてありがとうございます それが一番大きな課題です まず出ていかざるを得ないのはやっぱ長野県大学の就業定員がめちゃくちゃ少ないんですよね 県財学の安藤理事長にもお越しいただいてますけれども 長野県はいろんな大学応援して定員増やそうとしていますがかなり全体の数からするとやけい死に水状態です なぜかというと東京にあまりにも高等教育機関が集中しすぎてて これずっと問題提起してるんですけど そろそろこの東京にしか大学高等教育機関が集まってこない状況はぜひ皆さんと変えていきたいなと だからもう一つ戻ってこない要因 もちろん働く場の問題とかいろいろありますけど 若い人たちにお話しすると結構長野県に愛着を感じてる高校生たちいっぱいいます だけどこれ経済界の皆さんにも言われましたけど 長野県の若者長野県の企業とか長野県の地域あまり知らずに出てってしまってるんじゃないのと いつもはじめとして例えばモツルスキ産業非常に世界で活躍してる企業ありますけど 意外と知らない竹田教育長もいらっしゃってますけど これすごい課題ですんでやっぱり学校の先生も知らないんですよ だからもっと学校と地域学校と企業ここをつなげて無理やり強制的に戻すんじゃなくて やっぱり心の拠り所としてのふるさと そのふるさとにはこんな企業があったりこんな人たちが頑張ってるねっていうことを しっかり若いうちから印象を付けるような活動を若者にしてもらう そういう応援をぜひしていきたいと思ってます G1らしいイシューが今出ました だから本当にここにあるものなのに そしてそれが企画をできる人たちや企業や学びに関わっている人たちがいる中で これ一つ今回のテーマというかプロジェクトになり得るテーマだなというふうに思いました あとですね人材もそうなんですけど先ほど産業というキーワード出ましたけど スタートアップというものについても中部地方って著しく弱い それは既存のものづくり産業が豊かであったということの 恋の裏表だと思うんですけど 古川さんこれ例えば首都圏が1000近畿圏が500だとしたら 中部圏って250しかスタートアップが生まれない そしてその増加もしないっていう特徴があるんですけど これについてはどういうふうにしていきましょう たぶんスタートアップをやろうっていうような人は 中部から出てって東京とかなんかやっちゃう人が多いっていうのが一つあるんだと思うんですね もう一つはやはりこの地域はある種こう 産業基盤をしっかりして生活も豊かなところも多いんで やっぱりスタートアップをやるっていうことはちょっとこう 周りと違うことをやる 周りと違うことをやることに対する周りの目っていうか そういうのがなかなかやっぱりこうですね 出る杭は打つみたいなそういうところが 突き抜けちゃうといいんだけどもやっぱり スタートアップって少しずつ出ていこうって言ってたけど ちょっとぐらい出るよね そういうのってすぐ叩かれて やっぱりそういうところは社会で 特に名古屋だとそんな感じするんですけどね だからやっぱりそういうちょっと 村社会っていうか 私的に中部地区っていうのは 世界の中の日本という村社会って言うんですけども その日本の中でもまた結構そういう雰囲気が残っている そういうこともねやっぱり若い人とか いろんなことをやりたい人が出ていっちゃうことの一つの意味かなと それがスタートアップの少なさにもつながっているんじゃないかな っていう感じはしますけどね やっぱり薄井さんにお伺いしたいんですけど いわゆるやっぱり中部地方って和中和の中って言われるような そういう雰囲気があるっていうのも よく指摘されることでありますけど その和中の中にいる子どもたち若者たちだからこそ すでにその和の中で その力を持っている人たちがピックアップする エンパワーメントするみたいなものって何か作れないんでしょうか 中部圏非常にそれぞれの地域特徴があって強いんですけど それぞれの地域って同じような産業がいっぱい いくつもの企業があるんですよね 中部圏って 例えば名古屋圏であればセラミックとか 要するに一つの核になったものが生まれたら それをみんなで競い合って何か豊かにしてきたっていう こういう文化があるんじゃないかなというふうには思います 長野県もそうなんですね やっぱり特徴を生かす これはいいことなんだけど やっぱり殻を破らなきゃいけない時に やっぱりそれにしがみつく 一つの規律を持って産業育ててきたんだけど 新しいものをやっぱり切り開いていくということが 絶対必要なんだろうなというふうに思います その時にやっぱり時代変わってきたので 今成功しているものってやっぱり環境にいいものだとか 長野県非常に交通の便が悪いんで あまり大きいものは作れないと よそとは違うやっぱり価値を作ろうということで 私たちもできるだけ小さくしようとか できるだけ部品を少なくしようとか ということで一生懸命競い合って 競い合っていうか社内で競い合ってですね 極めてきた経緯がありますし 長野県の産業もみんなそうなんですよ でそういうものをやっぱり どんどんどんどん極限まで極めるということと やっぱり外から人を呼んできて 新しいものを加えていくということが やっぱり必要なんじゃないかなというふうに思います 長野県の産業も実は疎開して多くなったんですよね 東京の会社が 木糸が木糸産業があるところに 精密加工みたいなところが繊細で ものを立ち行かなくなかったので疎開してきた そういう人たちとの融合がやっぱり良かったんで やっぱりまずこの地域として 外の人たちを呼び込んでくるということを やっぱりする必要があるんじゃないかなというふうに私は思います 先ほどおっしゃってた中ですごく印象的だったのが 東京首都圏と中部を比べてどうの なんていう世界ではなくて 東京を突き抜けて世界に 今日は話をしなきゃいけないんじゃないか っていうようなことをおっしゃってて 私エプソンのCMがすごい好きなんですよ 皆さんご覧になった方もいらっしゃるかもしれませんけど 最後のコピー 新州から世界に彩りよ ってCMが終わるわけですよね 自分たちの普遍的な価値を それをそのまま言葉にした 本当にまっすぐで美しいコピーだなというふうに思うんですが 今日はねG1チューブなので 新州から世界に彩りよを 中部から世界に彩りよにしたいという場合 おっしゃっていた今様々出ました この和中のそういった地域性 なかなか子どもたちが挑戦しない というような土壌も含めて 中部から世界に彩りよを作るにはどうしたらいいでしょう 先ほどお話もしたんですけど やっぱり外から新しい位置を入れるということが 絶対必要だというふうに思います 今例えば女性活躍だとか 若者をとか言うんですが これは昔から言われるように 人は平等だというこういうスタンスで考える これは当然なことだと思うんですが 自分たちがもっと豊かになったり成長したり そういうふうにするために何が必要かといったら 新しい知恵新しい視点 こういった人たちの融合の中から 新しい価値を作り出していくということを しなきゃいけないんですよね その時に女性それから若者 こういう人たちの力を結集する そういう土壌がやはり必要なんじゃないかと 新しい価値観を作り出していくことが 絶対に必要だというふうに思いますので 和合っていうお話されましたけど とにかくいい形でまとまってきたら そのまとまりの中で中で競い合うんじゃなくて 世界に向かって新しい夢を語り 新しいビジョンを語るそういう風土ですね 風土とか機能基盤を作り出していくと だからこそ女性を大切にし そして自分たちもそれに参画していくという こういう世界ができていくんじゃないかな これをやっぱりやっていかなきゃいけないんじゃないかな と思いますね これはチューブだけじゃなくて 日本がそうだと思います 安倍さんどうでしょう じゃあちょっと薄井会長の後を受けて 今先ほど人口戦略の話で若者と話して これからの地域に人を引きつけるキーワードの一つは DEIだと思っていて Diversity Equity Inclusion これ企業の皆さんはもうだんだん 当たり前のように使われるようになってますけど 男性も女性もなく活躍できる それから外国人にも活躍してもらえる だから若い人たちも才能をしっかり伸ばせる そのためには日本の年功序列的な風土とか 男性はこんな仕事をして女性はこんな仕事をするみたいな これ幼稚園保育園から擦り込まれてる 固定的男女の役割分担式とか そういうものを打破しないと 多分若い人たちには近寄りがたい 来たくない地域になりますし まして東京をすっ飛ばして 地域と世界とつながろうというときには まさにこのダイバーシティーインクルージョンを しっかり地域で実現していかないと無理なんだと いきなり全然違う世界とつながる話なんで そういう意味では地域社会のある意味世界標準化 そういうことを企業はグローバルに活動されていて エプソンなんかまさにグローバル企業ですけど これから地域も世界を見て 世界標準の地域社会ってどういう社会 それを昔ながらのいい文化とか伝統は 維持しながらどうやって新しい時代の変化に 地域社会を変えていくかっていうことが 多分大きな問題です それをやりきれれば女性や若者が どんどん来てくれる場所になると思っています 古川さん残念なお知らせなんですけど 愛知県って今話にあった性別よくり分担意識 というのがありますけども いわゆる男の人は働いて 女の人は家の中でいろんな家事育児介護してね っていうような風に考える人が 愛知県だとだいたい35%が そうだよねって考えるそうです それを生まれさが 全国平均が30% 愛知県の平均が40.7% それを愛知県の生まれさが男性だけに限ると 46.5%まで跳ね上がるというような みんな性別よくり分担意識っていうのは なくてもいいとアンコンシャスバイアスなんて なくていいって言うんだけども 事実として愛知県は高いし 中部地方は特に高い それをどうしていくかっていう観点ではいかがでしょう それは伊藤さんみたいな人がもっと 出てくるってことしかないんだと思います まあちょっとそこはそうだと思うんですね やっぱり本当にそういう意識は高くて そうやって言われると私もすべて 家のことは全部 言葉が少なくなっちゃった 前にも言って私はずっと 妻からあなたは一切家族のこと家庭のこと 子育てやりたいんだから 子育て政策語る資格は一切ないからという きつく言われてるんだよ 私はすでに政治家になっても いろんな政策掛かってますけど そこのところだけは何もやってないので やれてないので いつも伊藤さんに教えてもらうようにしてるんですが ちょっと私からも変わるようにしたいと思いますけども 伊藤さんのような人が もっとどんどん出てくることがないじゃないですか 牛井さん助けてください 私はね みんな何でそれが必要かということに対する 目的を吐き違えてるんじゃないかと思う 女性と男性は平等でなきゃいけないから それが目的みたいな形になって じゃあやっぱりいけないと 新しい価値を生み出して世界に貢献できると それでわくわくするんだということを 達成するために 何を前提としてしなきゃいけないかと やっぱりいろいろな価値観が融合して生み出すんですね 最近日本人のルーツ 私ちょっと教諭できないんだけど 縄文人がいてそこに弥生人 都来人が来て弥生人になったと 2つだと 日本は1つの民族だって言うんだけど 最近わかってきたのは古墳時代 まさに大陸からいろいろな人が集まってきて 縄文人それから弥生人とは 全く違う遺伝子を私たちは持ってるらしいんです 要するにいろいろな地が混ざって そこで新しい文化が生まれ それが今の日本の姿だと だけど日本は単一民族だって言ってるんじゃ やっぱりダメだと 多くの人の英知の中で混ざり合って 今のような素晴らしい文化ができたと こういう姿をやっぱり 作り出していかなきゃいけないんじゃないかと それを覚悟を持ってやっぱり やるのはリーダーだと思いますね 英社リーダー やっぱり何のために女性活躍の それからダイバーシティが必要なのかと 言ったらこれは理由があるんですよ これをゴール ダイバーシティの多様性をゴールにしちゃダメ 女性活躍をゴールにしちゃダメ これがなければ新しい世界が作れない だからこそやるんだという覚悟が必要だと いうふうに私は思います そういうふうに発信をリーダーがしてくれる ということが本当に力強いなと思いますし 政権が今人的資本情報開示義務 企業の経営者も多いと思われますので これやっぱりゲームルールを変える ゲームチェンジャーになり得ると思います 男女の賃金格差 女性管理職比率 それから男性供給職比率等々 今開示義務化になりましたので これをやっぱりみんな 最近の人不足の中で コスパタイパー世代の子どもたちは 若者たちは比べてみますから 人が取れなくなる それから投資家はそこを見ますから お金も集まらなくなる こういう部分で無視できない 指標になってきている こういうものをですね アンコーシャスバイアスは脳の仕組みなので 持たないように気をつけるとか無理ですから これが表出しないように 制度仕組みで担保していく これが大事なんだなというふうに思いまして これからの時間はですね 会場にマイクを渡しいたしまして 質問のセッションの時間にしたいというふうに思います こちらとそちらと一本ずつです お二方続けてどうぞ もし可能であればどなたに聞きたいかも含めて 質問というよりは リコメンテーションに近いんですけど 平手と言います 新州に人が来てもらいたいということを 先ほど会長もおっしゃられたんですけども 来てもらうためには そこにやっぱり行きたいという器がないといけない 新州正規みたいな会社が山ほどあったら やっぱり人は来ますよね その時に企業を引っ張ってくるための 一つの提案なんですけど 例えば長野県が 例えばですね 長野県が日本一英語をしゃべる人間が多い そういう市民の多い県だとしたら それだけの理由で 長野へ進出したいと思う企業は必ずあります 私も数社にわたって社長とか野球をやりながら その会社を近代化したりグローバル化したりする 作業を手伝ってますけども まあ日本の会社やっぱりなんだかんだ言って 英語が苦手 それを乗り越えるんだったら長野だ っていうふうにしたら 長野のイメージがガラッと変わるように思うんです 安倍さんいかがですか 先ほど言った学びの改革今やり始めてます 今高校再編とか高校の特色画作りやる中で まさに誰でもがちゃんと英語をしゃべれる 私なんかまだしゃべれてないですけど 何年教育受けてもしゃべれない英語教育から 脱しようということで 竹田教育長もちゃんと私の見てくれてますけど 教育委員会と一緒にやっていこうと思ってます そこは時間は若干かかりますけど しっかり方向を出して進めたいと思います ありがとうございます 続きまして質問ある方 他はよろしいですか カンガルーの田口です 守るべきもの地域として守るべきもの 多様性と包摂大変大事なことです 会社ですと経営理念があって それを軸足にしてやります ですけども地域として何を守っていくかというところを どのようにお考えになるかお伺いしたいと思います その他よろしいですか じゃあ安倍さんの方からお願いします 地域として守るってどういう観点 どういう観点 そういう意味の守るね それは県庁組織も行政経理人というのを定めて 地域全体としては今総合計画を作ってますけれども やっぱりこれから長野県が一番守らなきゃいけないのは 地球環境だと思ってます これは企業の行動理念にも通じるものですし やっぱり長野県としての特色をしっかり生かす上でも この環境ここにしっかりフォーカスして取り組んでいきます 長野県気候移動被災宣言の47都道府県の中で 初めて行った県であります それだけ県民の関心は環境については非常に強い県ですので そこは県民の皆さんとしっかり共有して 進めていきたいと思ってます はいそのほかよろしいでしょうか じゃあ堀井さん 堀井ですが先ほど薄井さんから 中部に東京がないということをおっしゃいましたが 名古屋があるということで その名古屋がどれほどその中部 他の地域に関する貢献を考えているのか 例えば仙台であれば東北全体考えているし 九州であれば福岡は結構考えていると思うんで その地域に関して その辺の大阪であれば関西全体を考えていながらも 他を考えてないかもしれないけど なんかそういう名古屋の役割というか それが意識があるのかないのか あるいはそこほとんど関係なく名古屋だけ あいつだけ見てるのか その辺の考え方あるいは 他の地域が何を期待しているのかを伺いたいです 薄井さんお願いします 東京ってのは政治経済文化全部 ヘッド機能が全部東京にあるんですね ちょっと名古屋とは全然機能が違うんだというふうに思います ただ言えることはやっぱり 日本を強くするためには 東京はやっぱり強くなってもらわないと困る だけど東京だけ強くなっていいのかっていう問題があって やっぱりそれぞれの地域がやっぱり 東京を見てるんじゃなくて 東京の先にある世界を見ないと やっぱり豊かになれないし それから日本も強くならないということなんですね その時にやっぱり名古屋は 名古屋としての役割っていうのがやっぱりあるというふうに 私は思います 中部圏の一つのハブにはなると思いますが 東京には多分追いつけない ただ文化であるとかね 政府から離れたところでは しっかりとした活躍は やってもらえるんじゃないかなというふうに思いますね それと同じことがやっぱり地方の長野県 それからそれぞれの地域にもやっぱり言えると思うんですね やっぱり先ほど守るっていう 何かを守るっていう話はありましたけど 守るっていうことは それぞれの地域の特色をやっぱり 際立たせるっていうことだと思います 何のために際立たせるかといったら やっぱり社会の中にあって 人が来てくれるような そういうやっぱりいいものを残していくとか それを発信するとか 要するに先ほど言ったように 人が集まってくるようなベースっていうのは やっぱりよそと同じことをやってたんじゃ そこの地域の特徴は際立たないんで 産業もそうだと思いますけど その地域そのものの自然環境も そういうものもやっぱり際立たせて 人が集まってくるようなものにしておかなきゃいけないと それから長野県の中で 先ほど教育っていう話はありましたけど これからまさにグリーン化の時代なんですね 長野県には豊かな自然もあるし それから自然の再生エネルギーもたくさん実は作れています こういうものをもう少しやっぱり社会全体として 未来の姿を描いたときに大切にするような そういう社会構造に必ずなっていくはずだと思います ですからそういうものをですね 契機としてやっぱり全体の日本の在り方 世界の在り方っていうものを この長野県から発信していくと あるいは中部圏から発信していくということは 絶対に必要だろうと 新しい国の形、世界の形っていうのを みんなでイメージして 遠い世界かもしれませんけど 今からそこに向かった 具体的な活動をしていく必要があるんだろう というふうに思います 古川さんいかがですか 堀さんの質問に答えると 名古屋にやっぱりそういう 中部をリードするって意識は全くないと思います これねやっぱり名古屋はちょっと朦朧式となって あと同時にですよ これ最初の話ですけど 実は中部といっても 愛知、名古屋辺りだと東海3県っていう 愛知、岐阜、三重でまた北陸で新州っていう だから中部圏っていうような意識は 多分ほとんど名古屋の人っていうのは 言葉としてあっても 自分たちのリードしていかなきゃいけない そういう発想はほとんどないと思うんです あと同時にやっぱり この繋がってるところで 名古屋なんかも結局交通の中心も どっちかっていうと東京と大阪って 新州なんかも結局東京に繋がってるとか 大阪に繋がってる 名古屋が中心っていう風で ちょっとやっぱりそこは大阪とか東京と やっぱり違うところで だから今日のこのテーマとも関わると思うんですけども しかしここの中部地域っていうのは 結構それぞれいろんな中部持ってるので もうちょっとですね せっかくこうした中部のサミットが 地域サミットになるので こういう機会にやっぱり こういう中部としての意識 特にだからどこもこの中部圏って 東西の繋がりとか経済的に強いんですけども 南北的なところはちょっと弱いんですね 今だから愛知なんかでも結構小龍堂行ってて 観光ルートでも 名古屋の方から岐阜抜けて 北陸の方へっていう その龍が昇竜していくって そんな小龍堂なんて話もあるんですけども もうちょっとやっぱり縦軸とかですね あるいは長野のこれちょうど中央線もありますから 斜めの軸とか 今まではどうしても東西 それは例えば北陸なんかもどっちかって やっぱり東西の方だったんですけども もう少しそこに 縦軸の南北の軸を入れていくっていう意識を 持っていくことがやっぱり この地域には必要だし そうするといろんな地域の またポテンシャルを 生かすことができるんじゃないかなと思います 今古川さんのコメントに どよめきが起こりましたけども 昔からの南アルプスというものが そびえ立っているのでね 中部の真ん中には 経済的文化的な統一感がないっていう風に 今までは言われてきました 安倍さんいかがでしょうか 長野県は中部県であって 中部県じゃないところがあって 飯田とか木曽の方は かなり長野県の力が強いですけれども 長野とか松本は若干微妙ですけれども 東京側の運力が非常に強いと 単純な地域割りでは割り切れない そしてどこの都市とくっつけばいいかというよりは やっぱ長野県は 長野県の独自の道を歩むのが重要かな 長谷とか愛知の人に申し訳ないですけど その時はやっぱり国会議員の先生方もいらっしゃるけど 国土政策しっかりもう一回作ってほしいなと 昔例えば新産業都市とかそういうのを しっかりこうやって拠点整備しようよってやったのが 今は地方創生ということで 非常に地方で頑張ってねって言ってくれて お金もらうのはいいんですけれども なんていうか国全体の戦略っていうのを もっとしっかり作ってもらいたいなというふうに思うのと ただもう一つやっぱり 牛井会長おっしゃったように 地域の強みを生かすんなら もっと文献してもらいたいなというふうに思って この国土政策と地方文献 ぜひこれ今度総裁選もあるんで そういうものを何か議論してもらうとありがたいと思いますし 長野県ちょっと皆さんきょう来ていただいてるんで 意外と頑張ってます長野県というサイト見ると 長野県がどんなことが日本一かって書いてありますんで ちょっとお会いしたい 説明する時間ないんで ぜひ意外と頑張ってます長野県 皆さんにはぜひ検索して見ていただけるとありがたいです よろしくお願いします 今本当に物理的にインフラがつながっていない っていうことの課題提起ありましたけども ここからのこの後のセッションで リニアの課題についてのセッションもありますし 日本中央回路という おっしゃったような国土政策についても ご提言なさっているJR東海の都議会相談役が お話しされますので そこのところでも少し深掘りをしたいという風に思いますが お時間の関係であとおそらく お二方ほど質問を受けできると思う ちょうどお二方上がりました じゃあ続けてどうぞ 話題の名古屋からまいりました 名古屋のスタートアップの母と名古屋で呼ばれております 青と申します 実は名古屋はですね名古屋大学 岐阜大学が提携しておりまして 現在名古屋大学だけでもスタートアップ 180社ほど生まれてきております そして冒頭自己紹介でもお話しさせていただいた 来年の2月に名古屋で初めてグローバルイベントが 開催されるんですね 小学校中学校高校生向けの アントレプレーナーシップ起業家卵塾も 小学生毎年1000人受けるぐらい 地元では盛り上がっているんですが これなぜ伊藤先生古川先生 ご存じないんでしょうか もっともっと名古屋の経済の強さや 新しいチャレンジを皆さんに知っていただきたいな ということで質問させていただきます 続けてどうぞ もう一回どうぞ 花丸学習会の高浜です 平手さんじゃないけど レコメディション的な 長野にちょっと絞り込んで 東京にいて 長野絶対行けるなと思っているのは 教育ですやっぱり 一つは風越とか いろんな白馬のインターとかですね いけてる知りつけが 長野にでき始めてて しかもめちゃくちゃ トップの大金持ちの人が 移住してまで行かせるみたいな 流れが一つある もう一つは中村真希子先生たちの 論文の話聞いても 自然体験をたくさんやった方が 将来有望であるっていうのは 論文的にもう証明は終わってるんだみたいな話でですね あとは品の教育って本当に 稲の総合化みたいな伝統 底がたいんですよ すごく先生たちが プライドを持ってやってる文化ってのは 確実に今あって ああいうものをもっとガーンとプッシュして 一つは英語もいいかもしれませんけども 僕は東京で講演会でよく 例えば練馬区でやったら 練馬区の小学生たちは 5年生の1ヶ月は 夏休みは全員長野に疎開とか いいですよねって言うと ドガーンと受けるんですよ やってほしいみたいな そういうようなちょっと 強いプッシュするような政策とか出して 教育圏なんだと 自然の中で教育やるのは長野っすよ みたいなもっと出すべきだと思うけど どうでしょうか じゃあまず素晴らしい 青さんの悲痛な叫びから 古川さんいかがでしょうか 私たちのこと知らないのって そんなことはないんです 同時にぜひ青さんね 結構私を知ってる人でも 名古屋で成功すると 成功すると東京行っちゃうとか 名古屋に定着しないってことかも だからぜひこれからも名古屋にいて そういうスタートアップがいないわけじゃなくて やっても成功すると どうもなんか居心地が悪いのか 東京とかに行ってしまうっていう もっとそういう人たちがいて ずっと定着してそこで これとかなんかを生み出すってこと それが大事だから いないわけじゃないんです そこは皆さんのそういう人たちが 思いがある人たちはたくさんいるけども その思いをちゃんとうまく育んで それで成長させてっていう そこまでの土壌ができてないんじゃないかっていう そういうところなんです 何かすごく言いたいこと まだありそうなので 後ほどまたお話をさせていただきたいと思います 安倍さん今教育について 私もすごい長野県のインクルーシブ教育 注目しております いかがでしょうか まさにいいご指摘いただいてありがとうございます 冒頭の挨拶で申し上げたように もう今や私は教育教育教育と いろんなところで言いまくってます 教育委員会があるのに 知事が教育に口出しするんだっていう感覚も 一部の人にあるかもしれないですけども もう選挙で選ばれてる立場として やっぱりご指摘の通り 長野県の強み それから本当にこれからの将来の子どもたちを考えれば 教育を大きく変革していくということが 大変重要だと思ってます 今までは例えば新州型自然保育 これは新州山保育って言ってますけど これ長野県が最初に認定制度を作りました それから今新州型フリースクール認証制度 もう学校だけが学びの場じゃないということを もう公に認めて そういう子どもたちを応援してます これ愛学の小林凛さんたちと一緒に アドバンスラーナーを応援しようということで 例えば学校行かない子どもたちの中にも すごい能力高い子たちがいっぱいいらっしゃるので そういう子どもたちの能力 今学校の中でうずもれてしまってます そういう子たちもっと引き上げようということもやってます また花丸学習会の皆さんに 産総留学の応援もいただいてて これまでも一緒に取り組ませていただいてますけども 本当にそういう動きをしてます その動きっていうのは あと県立大学も作りましたけど どっちかというと教育の本丸じゃないんですよね 教育の本丸はやっぱり小中高 ここどうするか しかも公立学校どうするか まさにそれがご指摘の点だと思いますが 私は県知事なんで ここまでちょっと遠慮してきましたけれども もうそろそろ遠慮できないということで 今竹田教育長と一緒に本丸を変えようとしてます ただ本丸変えるのは ガサッと例えば私がこういう教育をやりますなんて言ってやるのは 文科省がいっぺんの通知を出して学校を変えられると 幻想を抱いているのと全く同じ話になるんで もっと丁寧にですね 学校の先生方の思いをしっかり汲み取って いろんなステークホルダーの皆さんと力を合わせて 取り組もうというふうに動き始めてます ぜひこれから花丸学習会の皆さんにぜひ協力していただいて 新州から日本の教育を変えるというのが 今の長野県の教育委員会と私のミッションですので ぜひ皆さん応援してくださいよろしくお願いします 素晴らしいこれはもう巻き込まれましたね 一緒にやっていただいてあと竹田教育長の名前 今日3回出ましたんでよっぽどキーマンなんだなと思って 花丸さんと竹田教育長と安倍さんとやっていただきたいと思います あと不登校っていう話出ました すごく大事な課題だと思います 今不登校の子どもたち高校や中学は少しずつ オンラインも含めて整ってきましたけども 不登校が始まるの小学校低学年だったりします そういう子たちの行き場がないそういうものに ぜひ長野県で先進的な事例を作っていただきたいと思います 愛知県も頑張りますが残り5分となりましたので 最後お一方頑張って1分ずつで 今日のおまとめをしていただきたいと思います G1ですので今日今この瞬間からじゃあ自分は何をするか そういう宣言にしていただければというふうに思います 古川さんからお願いします ぜひ今国でもこの前の国会での 2地域教授を推進する方法も通したんですけども ぜひ中部圏は今日関東からいらっしゃる関西からも結構来やすいですし ぜひ2地域教授の競技場の拠点として この中部圏のどこかに皆さんの拠点を置いていただいて ここに集まっている皆さんがこの中部地域で いろんな活動もしていただくと この中部地域にとっても非常に明るい未来があると思いますので ぜひ2地域教授の一箇所に この中部地域のどこかを選んでいただきたいなと そういうことをお願いしたいと思います 薄井さんお願いします まずこの松本素晴らしいところであるので ぜひこれに刻んでいただきたいというふうに思います それとですね私はやっぱりこの地域を 世界に向かった地域にしたいというふうに思ってますので そのためにはやっぱり先ほど言った やっぱりこの地域にやっぱり人が来れるようなベース 一人一人女性とかそれから若者とか そういう人たちの居心地のいいですね そういう場をやっぱり長野県の経営者として やっぱり作り上げていきたいと経営組織で作り上げていきたいと 働きたいと思うような組織にしたいということと やっぱり長野県の企業をもう少しですね お金の稼げる要するに高い給料を払えるような そういう構造に変えていく これの活動をぜひしたいなというふうに思います 安倍さんお願いします 人口問題と気候変動 これは長野県としてそして日本として中長期的に取り組む課題だと思ってます これは私たちの世代は今60過ぎてますけど たぶん乗り切れちゃうんですね 人口が減ってもなんとかなるだろうと気候変動もなんとかなる でも今の子どもたち若者たちにはそうはいけません そういう意味では今のリーダー 今日集まっている皆さんと一緒にこの人口問題とそれから気候変動問題 しっかり新しい未来に向けての取り組みを行っていきたいと思います それからもう一つは教育 さっきの繰り返しになりますが 長野県から新しい日本の教育をつくろうという思いで取り組みますので まず今日集まっている皆さんには ぜひ長野県の教育注目いただくと同時に ぜひ力と行動力を貸していただければと思います ありがとうございます お三方のおかげでまた会場の皆さんのおかげさまで 2つの新しいプロジェクトが生まれることになりましたし 大変いいセッションができました 今のお話を聞いていて ダイバーシティアンドインクルージョンってみんな よくお話しするじゃないですか 多様性を包括するんだ 多分もう逆なんでしょうね インクルージョンとダイバーシティ 多様性を包括するなんて言ってたら言ってても 大した多様性生まれないんだと思います 包括するんだ そこの土壌があって初めて いろんな多様性が生まれてくるんだろうな というふうにお三方のお話を聞いていて思いました 今日は貴重なお時間をいただきまして ありがとうございました 第一部全大会 これからのチューブ一章 G1が考えるチューブの未来 これにて終了させていただきます ありがとうございました