雇1人年花105萬! 486先生曝中小企業心酸「靠AI抗縮編潮」-民視新聞

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【民視即時新聞】經營一家中小企業,成本到底有多驚人?電商網紅486先生在臉書吐露心聲,抽樣員工薪資與勞健保等支出,平均聘雇一名員工,一年要花掉105萬,在大環境景氣欠佳、大財團強勢競爭下,中小企業經營真的很辛苦。
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走進486團購網公司裡面
員工各司其職有效率的工作
身兼行政客服的凱芝
還會剪輯圖文設計 多工產出
一點也不擔心大環境不好被裁員
還大贊公司福利
對職業媽媽很有善
我們是真的可以把小孩帶來
一起上班
然後就是大家同時都會很幫忙
這件事情對
就是職業婦女來說差很多耶
因為如果你一早起來
發現小孩生病真的會發瘋
對 所以這個是我自己最喜歡
最有感的
幸福企業人人嚮往
不過電商網紅486先生
在臉書逗出中小企業主心聲
強調老闆非常辛苦
尤其是中小企業
要跟大財團競爭
又要穩定發薪照顧員工
因為每位員工背後
就是一個家庭的穩定生計
員旅都是全額補助
像我們這一次去日本
每一個人的費用
是將近八萬塊耶
一年就是十四個月的薪資
就算公司多一損賠錢
年終獎金絕對就是
雜貨賣鐵也要給你
幫一個員工捨得花
但用數字說話
隨機抽樣老中青三代
六位同仁薪資
勞健保和保險
今晚月薪平均5.9萬
但加計所有支出
一年要付635.5萬
換算下來
一名員工年成本要105萬
因此486先生坦言
景氣不好
老闆不能喊苦只能硬撐
就算他是全公司
唯一沒領薪水的人
我們所有的人力支出
相關的成本
包含薪資獎金福利和保險
是佔全年度的大約40%左右
但是我們希望可以達到
這54個員工
我們都可以把他照顧得很好
那我們反而是希望
可以透過AI來拉高
我們的人均產值
這樣的情況下
其實我們也不會有
縮減人力的部分
不只導入AI提升產值
也把門市資產化
以買代租避免租金浮動
精準控制成本
就是為了打造
勞資雙贏的幸福企業表率
以上是李琦 臺北報導
