人格分析 【變色龍人格】可以融入所有環境，是一種天賦嗎？

你們身邊有沒有這樣的人 無論你說什麼 他們都會第一時間表達認同 他們總是很包容 從來不會和別人發生矛盾 可以幾乎融入任何團體 和所有人保持很好的關係 你可能不知道 他們之所以能夠這樣 也許不是源自穩定的內核 而是因爲他們是變色龍人格 變色龍人格不是心理學的專業術語 而是來自Woody Allen的電影《犀利傳》 他以僞紀錄片的形式 講述了犀利的經歷 這個人很神奇 你無論把他放進怎麼樣的群體裏 他都會立馬錶現出這個群體的特徵 比如上一秒 當他和一群廚師在一起 他就會戴上廚師帽 對如何烹飪侃侃而談 下一秒 當他和心理諮詢師面對面 他又會戴上眼鏡 分享自己對弗洛伊德的看法 他就像一個變色龍一樣 可以立馬順應周圍的環境 把真實的自己藏起來 電影裏的表現可能會顯得誇張 但在我們的真實生活中 其實這樣的變色龍人格並不少見 這類人表面上很好相處 實際內心匱乏 尤其是在親密關係裏 他們會通過無底線的順從 讓你感到被討好 讓你產生信任和依賴感 但他們卻並不真誠 可以隨時抽離出去 他們的本能就是僞裝 所以在感情裏既不會拒絕 也不會衝突 更不會愛 在電影《犀利傳》裏 犀利他在心理醫生的引導下 說出了變色龍人格背後的成因 因爲安全 和別人一樣就安全了 這揭露了一個非常重要的心理規律 那就是安全在很多時候 是優先級最高的心理需求 所以這常常導致 我們在親密關係中的一系列行爲 不是出於對愛的需要 而是出於對安全的需要 比如明明對方總是情感上虐待你 貶低你 但你仍然無法下定決心離開 這背後是因爲那樣的關係模式 是你從小熟悉並感到安全的 又或者其實你清楚 要明確地表達自己的需要 就能更輕鬆地滿足 但是你仍然說不出口 因爲你擔心表達是不安全的 變色龍人格的背後 也是對安全感的極大渴求 爲了這種安全 他們寧可犧牲自己的內在自我 不斷地迎合討好 也不希望和別人產生衝突和麻煩 久而久之 他們就習慣了這種沒有自我的生活 內在變得極度匱乏和空虛 要走出變色龍人格 我們就需要意識到 真正的安全源於穩定的自我 需要安全感沒有錯 但有時我們找尋安全感的方法錯誤 變色龍人格總是下意識地 變得和別人一樣來獲得安全感 這終究是不穩定的 而且風險極大 比如在《犀利傳》當中 有一個很有戲劇衝突的場景 原本是猶太人的犀利去了德國 結果就變成了一個法西斯分子 施暴者和被害者的角色 同時融合在了一個人身上 這就構成了變色龍人格的縮影 在迎合和討好的過程中 他們也在壓榨和傷害自己 而更穩定和健康的安全感 實際上源於你清晰而成熟的三觀 真實的內心需要和穩定的人格 只有你投入搭建自我的過程中 讓你的內在充實和風營起來 你纔不會因爲他人的評價而受傷 不會因爲差異而害怕 你知道你是你自己 那纔是真正的安全