Empresas Modernas Que Colaboraron con los Nazis en la Segunda Guerra Mundial

Estas 11 empresas modernas ayudaron a los nazis en la Segunda Guerra Mundial, los herederos de la vergüenza. El capitalismo norteamericano y europeo siempre ha tenido como pilar fundamental a las compañías privadas. Ya sean proveedoras de nuevas tecnologías, de información, de automóviles, de ropa e incluso de bebidas comerciales, las compañías privadas se han convertido en parte de la cultura popular gracias a la enorme variedad de productos y servicios que ofrecen. Sin embargo, pese a que las empresas son el motor del crecimiento de la economía mundial, no siempre han tenido mucha ética en su forma de obtener ganancias y se han limitado a ejercer sus trabajos de forma neutral. Hubo compañías que contribuyeron con la desinformación durante el nazismo, que se lucraron con mano de obra esclava, que fabricaron armas que fueron usadas en crímenes de guerra o que simplemente se hicieron de la vista gorda con muchos de sus actos atroces. Y es por ello que hoy les traemos la oscura historia de 11 empresas muy conocidas que colaboraron con los nazis. Antes de meternos a fondo, no olvides suscribirte a nuestro canal y activar las notificaciones para mantenerte al día con nuestras actualizaciones. 1. The Coca-Cola Company Mucha gente conoce Coca-Cola y la ha probado al menos una vez. Sin embargo, muchos desconocen que fue uno de los productos más consumidos por los nazis durante la Segunda Guerra Mundial o que su director ignoró los crímenes nazis para obtener grandes ganancias. Cuando los nazis comenzaron a limitar severamente las importaciones de países extranjeros, en 1936, el presidente de Coca-Cola en Alemania, Max Keith, convenció a Hermann Göring a través de un intermediario para que permitiera la importación de Coca-Cola dentro de dicho país. Esto tuvo ciertos inconvenientes al año siguiente, luego de que un ejecutivo alemán de una compañía de refrescos Rival viese una botella con una escritura hebrea en la tapa de Coca-Cola que indicaba que el refresco era kosher y que, por lo tanto, no era adecuado para el público alemán. Ante esta situación, Max Keith y su equipo tuvieron una idea, crear un nuevo producto y proporcionarlo de tal forma que fuese del agrado de los nazis. La compañía buscó ingredientes locales en Alemania, ya que no podía acceder al jarabe oficial de Coca-Cola de Estados Unidos debido a las restricciones, y creó una bebida que fue bautizada como Fanta. Promocionó su consumo junto con la Coca-Cola entre las juventudes hitlerianas. Cuando Estados Unidos entró en guerra en 1941, se cortó todo contacto oficial entre la filial alemana de Keith y la Coca-Cola Company matriz. Con un suministro cada vez menor de Coca-Cola y Fanta, Keith trabajó para asegurarse de que sus refrescos solo fueran para los soldados heridos del partido nazi. Después de la guerra, Coca-Cola Company recuperó el control de su sucursal alemana y, a pesar de haber colaborado con los nazis, dejó a Keith como líder de la filial. 2. Hugo Boss No es común oír el nombre de una prestigiosa marca de ropa asociada con el nazismo. No obstante, en 1931, el famoso empresario y diseñador de moda Hugo Boss comenzó a producir los primeros uniformes nazis en una fábrica que había comprado en 1924, situada en la ciudad de Metzingen, Alemania. Hugo Boss produjo los uniformes negros de las SS, las camisas pardas estándar de los nazis, así como el uniforme de las juventudes hitlerianas. Cuando Alemania comenzó a remilitarizarse en 1938, Hugo Boss también comenzó a producir uniformes para las fuerzas armadas nazis. Boss también se convirtió en miembro patrocinador de Schutzstaffel SS, el ala paramilitar de los nazis, haciendo donaciones mensuales a la organización. En 1940, la empresa llegó a utilizar como mano de obra esclava a 40 prisioneros de guerra franceses y 140 civiles encerrados en los campos de concentración para producir los grandes pedidos solicitados por los nazis en esa época. Jan Kodak, un antiguo esclavo que se vio obligado a trabajar en la fábrica de Hugo Boss de 1942 a 1945, recuerda, en los barracones había piojos y pulgas. Muchos de los trabajadores Boss durante esta época laboraron hasta la muerte o fueron enviados a Auschwitz y Buchenwald para ser asesinados. Al finalizar la Segunda Guerra Mundial, Boss fue clasificado como Partidario y Beneficiario del Nacionalsocialismo. En 1946, fue multado y despojado de su derecho a ser propietario de una empresa. Luego de la muerte de Boss en 1948, la compañía pasó a estar bajo el control de su yerno, Eugen Holley. En 1999, la empresa finalmente accedió a pagar una compensación a los ex trabajadores forzados. Número 3. Kodak. Como la mayoría de las empresas transnacionales de la primera mitad del siglo XX, Kodak tenía filiales en Alemania y en toda Europa. Luego de que Estados Unidos se uniera a la Segunda Guerra Mundial, le prohibió a las empresas estadounidenses la importación y exportación a países hostiles en 1941. Esta situación llevó a que, tal y como pasó con Coca-Cola, la rama de Kodak en Alemania se volviese más autónoma, quedando completamente bajo el control nazi, a quienes les vendieron una gran cantidad de dispositivos fotográficos y electrónicos. Igualmente le proporcionaron fondos a un enemigo extranjero de los Estados Unidos, además de utilizar a más de 250 trabajadores esclavos de los campos de concentración nazis. Dicha relación comercial entre Kodak y la Alemania nazi se mantuvo en secreto hasta su redescubrimiento en los archivos nacionales durante la década del año 2000. Kodak pagó 500 mil dólares a las familias de las personas utilizadas como mano de obra esclava por las corporaciones nazis, aunque nunca se disculpó oficialmente por sus tratos comerciales con la Alemania nazi. Número 4. The Associated Press. The Associated Press es una agencia de noticias y de fotografía estadounidense que proporciona gran parte de los informes e imágenes básicas sobre el terreno de las noticias que vemos en los periódicos y en los noticiarios. Cuando los nazis llegaron al poder en Alemania en 1933, muchas organizaciones internacionales de noticias que operaban en el país fueron presionadas para ajustarse a los estándares nazis mediante una ley conocida como la ley del editor, que ordenaba que todos los periodistas profesionales fueran descendientes de Arios y que todos los judíos fueran despedidos de la sala de redacción. Dicha ley también limitaba estrictamente los contenidos que los periódicos podían publicar. La mayoría de las organizaciones internacionales de noticias se retiraron de la Alemania nazi debido a esta ley, pero The Associated Press se quedó luego de despedir a todo su personal judío local y se negó a publicar imágenes que mostraran los ataques contra los judíos en Alemania para ganarse el apoyo de los nazis. Para 1935, varios miembros de las SS tomaron el control de la sala de redacción de la agencia de noticias y comenzaron a censurar escrupulosamente cualquier cosa que presentara a los nazis de forma negativa. En su calidad de servicio de noticias, la compañía vendió fotografías de judíos a los nazis a sabiendas de que sería utilizada en propaganda antisemita en libros como Los judíos en los Estados Unidos o The Soft Human. También vendió fotografías de los nazis como líderes heroicos y de los judíos como cobardes infrahumanos. Dicha colaboración con los nazis contribuyó con la propaganda nazi tanto dentro como fuera de Alemania. En 2017, The Associated Press emitió un comunicado en el que afirma que su cooperación estaba justificada ya que les permitía proporcionar informes desde la Alemania nazi al mundo exterior. No se han disculpado por sus acciones. Número 5. The Dearborn Independent The Associated Press no fue el único medio de noticias extranjero que colaboró con el nazismo. El diario The Dearborn Independent, creado por el empresario Henry Ford, también fue antisemita y pronazi. Algo que puede parecer curioso porque Ford fue uno de los pocos empresarios que contrataba a afroamericanos y que en un principio no discriminaba a los trabajadores o proveedores judíos. No obstante, dicha situación fue cambiando. Ford comenzó a volverse paranoico con relación a los judíos y empezó a dar declaraciones antisemitas en las que expresaba sus delirios de que los judíos planeaban la dominación mundial y que debían ser combatidos en su diario. Dichas declaraciones fueron elogiadas por Hitler en su libro Mein Kampf e incluso lo llevaron a ser condecorado con la Gran Cruz del Águila Alemana, la medalla más alta que la Alemania nazi podía otorgar a un extranjero en 1938. Igualmente, llegó a valerse de su periódico, cuyo tiraje era de 900.000 ejemplares diarios en 1925, no solo para propagar sus ideas antisemitas entre los estadounidenses, sino también entre los trabajadores de su otra compañía, Ford Motor Company. Número 6 Ford Motor Company Henry Ford no tuvo ningún problema en hacer negocios con la Alemania nazi. Cuando comenzó la Segunda Guerra Mundial en 1939, Ford proveyó de materiales de guerra a la Alemania nazi y se negó a suministrar motores de avión a la RAF británica. En documentos de inteligencia estadounidenses desclasificados durante la década de 2000, se reveló que Ernest Leibold, el secretario de Henry Ford, podría haber sido un agente nazi que ayudó a alimentar la paranoia de su jefe sobre los judíos. Entre otras cosas, los documentos desclasificados indican que el propio hijo de Ford y el entonces presidente de la empresa, Edsel, podrían haber sido procesados por comerciar con los nazis si no hubiera muerto en 1943. Adicionalmente, las plantas de Ford en Alemania utilizaron trabajadores esclavos para ayudar con la fabricación de vehículos de guerra alemanes entre el estallido de la guerra en septiembre del año 1939 hasta la liberación de las plantas por parte del ejército estadounidense el 5 de septiembre de 1945, con el conocimiento y consentimiento de la empresa matriz dirigida por Ford. Número 7. Bavarian Motor Works Aunque mucha gente sabe que Bavarian Motor Works, mejor conocida por sus siglas BMW, fabrica motores para aviones y automóviles y motocicletas de lujo, no todo el mundo conoce que Gunther Quandt y su hijo Herbert, dos de sus principales accionistas, se beneficiaron del programa de arianización de los nazis que despojó a los judíos de sus propiedades y se las entregó a los alemanes aprobados por el nuevo régimen. Aprovechando su amistad con Hitler y sus conexiones con los nazis, los Quandt de BMW y sus compañeros judíos que fueron confiscados a judíos. Durante la Segunda Guerra Mundial, al menos 50.000 trabajadores esclavos de los campos de concentración trabajaron en las empresas de las familias BMW y Quandt para fabricar armas. Muchos de estos murieron debido a accidentes, negligencia o hambre cuando no eran ejecutados por los nazis. Gracias a estos esfuerzos, Hitler nombró a Gunther Quandt como Wehrmisterschaftführer o líder de la economía de defensa. La empresa fue abierta por los descendientes de los Quandt en un documental en el 2007 los que los llevó a investigar más sobre el tema y aceptar el mea culpa por los crímenes de sus ancestros. 8. Volkswagen A diferencia de las otras compañías de esta lista, Volkswagen tiene la peculiaridad de ser una empresa creada por los nazis. A principios de la década de 1930, la industria automotriz alemana estaba enfocada en la creación de automóviles de lujo por lo que había pocas personas en Alemania para crear un automóvil. Hitler decidió que el gobierno nazi debería desarrollar un Wagen, auto en alemán para el Volks, que significa pueblo en alemán. Este automóvil del pueblo, o Volkswagen, fue creado por el diseñador alemán Ferdinand Porsche y su compañía Porsche GmbH siendo el escarabajo su primer modelo. Sin embargo, solo se produjo una pequeña cantidad de estos autos antes de la Segunda Guerra Mundial que acabó en manos de altos funcionarios nazis. Estos autos se convirtieron en vehículos militares para ayudar en la expansión nazi tales como el Volkswagen Kugelwagen, un vehículo militar ligero utilizado por la Bershmat o la Waffen SS. A lo largo de este periodo, Porsche GmbH, quien cambiaría su nombre por el de su producto estrella Volkswagen, llegó a construir un campo de concentración en Arberstorf, cerca de una de sus fábricas donde mantuvieron retenidos a unos 15.000 esclavos. Después de la guerra, reinició la producción del diseño Auto del Pueblo para abastecer el esfuerzo aliado en la Alemania ocupada. Posteriormente, la compañía pasó a manos de la alemana Heinrich Nordhoff, quien la modernizó. En 1998, Volkswagen estableció un fondo voluntario que beneficiaría a las víctimas del trabajo esclavo durante la Segunda Guerra Mundial. 9. International Business Machines IBM colaboró con la Alemania nazi a través de su subsidiaria DemoGad, mediante la creación de tarjetas perforadas y un sistema de clasificación de tarjetas empleadas en un censo poblacional. Dicho censo fue diseñado para identificar judíos, gitanos y otros grupos étnicos considerados indeseables por el régimen para que pudieran ser seleccionados para su exterminio. Los nazis luego repitieron este mismo proceso en el mundo. Estas máquinas de tarjetas perforadas y sistemas de clasificación también se utilizaron para coordinar los viajes en los trenes que llevaban personas a campos de concentración. La creación de dicha máquina fue autorizada por el presidente de la empresa, Thomas Watson, en 1933. Incluso cuando Estados Unidos se unió a la Segunda Guerra Mundial en 1941, los nazis recibieron todos los dispositivos de tarjetas perforadas que necesitaban. IBM fue investigada al final de la Segunda Guerra Mundial. No obstante, debido a que los registros estaban incompletos, la empresa salió impune de sus delitos. Hasta el día de hoy, IBM nunca ha admitido su complicidad en el Holocausto. 10. Luego de su creación en el año 1863, la compañía Bayer se mantuvo como una empresa independiente hasta la década de 1930, donde pasó a formar parte de un conglomerado de empresas químicas conocido como IG Farben, responsables de la creación del gas Cyclone B, empleado en los campos de exterminio para asesinar judíos y otras minorías étnicas apresadas por los nazis. Cuando los nazis invadieron la estructura de fábricas químicas de dicha nación, empleó mano de obra esclava de los campos de concentración de Auschwitz. Al final de la guerra, IG Farben se disolvió y 13 de los 24 directores de empresas procesados fueron condenados por crímenes de guerra, aunque la condena no se cumplió y la mayoría de ellos fueron reincorporados como directores de las nuevas corporaciones creadas a partir de la disolución de IG Farben. Se convirtió en presidente de Bayer después de la Segunda Guerra Mundial. La compañía no se disculpó por su papel en el holocausto hasta el año 1995. 11. Siemens La compañía Siemens pasó por una mala racha después de la Primera Guerra Mundial. Cuando Hitler tomó el control de Alemania en 1933, Siemens se benefició cuando el nuevo régimen comenzó a rearmarse y experimentó un crecimiento masivo gracias a la compra de armamento, lo que hizo a Siemens la compañía mundial más grande de dicho país. A medida que aumentaban las demandas de armamento, Siemens empleó cada vez más la mano de obra esclava siguiendo el programa nazi de muerte a través del trabajo en los países ocupados por Alemania, prisioneros de guerra, judíos, gitanos y reclusos en campos de concentración como Auschwitz, propiedades judías y luego las revendió a precios de liquidación a empresas aprobadas como Siemens. Las operaciones de construcción de Siemens también emplearon esclavas uniéndolas en equipos como animales de tiro para tirar de rodillos gigantes con los que pavimentaban las calles. En 2001, en una asombrosa demostración de amnesia criminal, Bosch, Siemens Hausgarate, una división de productos de consumo de la empresa, presentó solicitudes ante la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de Estados Unidos para ampliar el nombre de Zyklon en una variedad de productos para el hogar, incluidos los hornos de gas, ignorando por completo el hecho de que Bayer había empleado un químico con ese mismo nombre en las cámaras de gas y en las solicitudes de marca registrada. No solo el odio y el fanatismo representan un gran mal para la sociedad, la codicia desmedida también puede generar un enorme sufrimiento al ser humano. Si hay algo que podemos aprender de estas 11 historias de corrupción e inmoralidad empresarial es que no debemos olvidar que nuestro progreso actual no está en la historia de los nazis. Si eres nuevo en nuestro canal no olvides suscribirte o se te olvida seguirnos en todas nuestras redes sociales que van a estar aquí abajo en la descripción. Recuerda, un pueblo que no conoce su historia está condenado a repetirla.