北榮工會控"加班時數被刁難" 醫護無奈加班費泡湯-民視新聞
【民視即時新聞】醫療院所肩負照護民眾健康重任,但第一線醫護與醫事人員的勞動權益卻長期遭忽視,北榮日前公告,開放員工申請,追溯補發五年加班費,可依分鐘計算,不過有醫療人員怒控,申請過程頻頻遭主管刁難,無奈最後加班時數只能泡湯。
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在雨中高喊口號抗議
臺北高雄榮總工會怒控榮民總醫院
刁難員工申請補發加班費
多數的同仁在後續想要做申請的時候
卻又會被主管做各式各樣的條件的阻撓
最常見的不外乎就是說是你個人能力的問題
然後來去刁難這個加班的申報
在工會極力爭取下
北榮終於在今年3月9號發布人事公告
讓員工申請 追溯補發5年加班費
可以分中計算
不過公文卻強調
要有事前申請加班記錄者才能申請
其要在6月15號前申請完畢
撥請時程相當倉促
實際申請卻遭到主管單位一再駁回
榮總這邊醫院的做法是
我既不給你這些相關的資料
又要你員工來舉證
然後最後搞的是什麼
就是公文卡在那裡
公文被推薦 公文被駁回
根本解決不了任何問題
該拿的加班費也沒有拿到
或是被掃算一大堆
紙本報加班的臺北榮總
背後是主管可以沒有記錄的駁回和阻擋
就怕醫護人員辛苦加班的心血
變成加班黑數
臺大醫院公會也特地前來聲援
對此 北榮發聲明表示
辦理加班費 餘數追訴
五年補發 涉及數千名員工
需要投入大量人力資源
進行資料蒐集整理
確保覈算結果 確認無誤
儘管如此 一線醫護人員
現在只希望自己辛苦的付出
能得到應有的尊重
民視新聞 前教練董子晨 臺北報導

