雇主踩線! 「逕自扣薪、加班費少算」6大違規 最高罰百萬-民視台語新聞

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【民視即時新聞】您每個月領到的薪水,真的算對了嗎?勞動部公布雇主最常踩線的「6大給付工資陷阱」。包括很多打工族常遇到的「遲到幾分鐘、扣半天薪水」、或是客運業常有的「加班不滿半小時直接無條件捨去」,都已經觸法!雇主如果違反規定,最高將面臨100萬元的重罰。
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每天上班很忙碌 在辛苦賺錢
不過領到薪水 是不是有方偷減算呢
根據統計 有55.6%的上班族說
如果加班沒有加班費好領
只要去年確定 政府針對無照期間
發加班費的薪酬案件 就2159件
勞動部也發現 有顧主計算加班費的時候
條款靠調獎金跟訂貼 只用底薪去算
有時候的客運入加班不滿半點錢
直接沒條件 不算的規定也違法
上班族就是開公司車收到肚子餓
也不能直接從薪水裡考
今年一月一號開始
每個月最多工資 已經調整到兩萬九千五
時薪一百九十六
不過最優先測 還有對測 很多安定
省薪的行業 一天工作八小時只發一千塊
算下來時薪只有一百二十五 同樣打到紅線
而且發薪率剛到腳底 是不能主動延遲
需要主動提供工作項目的稅制
曾經有事業單位跟我們反映說
可不可以拿掉那個公告
因為他們徵人的時候會有影響
如果違反規定 上官可以罰一百萬
就當沒提薪就跟朋友 要捍衛自己的生活錢
千萬不要做越多越心酸
BC新聞差不多
