【熱搜新聞】AI店長炒人類魷魚 員工遲到17次被開除|民視新聞|
3 次觀看·2026年10月30日
舊金山實驗門市上演全球首例「AI 開除人類」,AI 店長Luna因員工在23班中遲到17次而建議解僱。這起事件看似職場管理的全新革命,背後卻顯露出AI 代理若無人類下達指令便難以自主應變的缺陷;當職場邁向演算法治理,人機協作的責任界線與管理失靈風險,已成為企業必須面對的全新課題。
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新知零時差,米先帶您看世界
歡迎來到本週AI米先聊天室
米先早安
嘉玲,觀衆朋友早安
米先,我前陣子看到一則新聞
我非常震驚
在美國舊金山
有一間AI管理實驗商店
他們的AI店長叫做Luna
第一次做出解僱人類員工的決定
是AI開除人類
嘉玲,我也有看到那間公司說
Luna解僱人類同事的原因是
他在23個班次當中遲到17次
而且過去幾個月提醒他很多次
甚至幫他額外做訓練
情況都沒有改善
欸,嚴格講起來
他遲到17次才被開除
聽起來AI店長似乎比人類店長更寬容一點喔
當然不是因爲Luna太善良
從他們的對話記錄發現
Luna起初雖然有建立出勤規範
但他一度把這些規則忘記了
纔會導致這名員工遲到這麼多次
直到人類團隊提醒他回頭檢視既有政策
評估該名員工是否適任
Luna才建議開除他
當然最後這個決定還是由人類來執行啦
但畢竟是AI首度開除人類
這間公司高層也說如果AI做出違法或不道德的決定
團隊一定會介入
但這次並沒有認為需要這麼做
因為解僱理由明確符合店內規範
只是這次事件也暴露出AI代理有一項持續性的弱點
如果沒有直接提示系統往往不會主動採取行動
這次是沒有及時開除不適任的單一員工
如果事關門市營收
人類又沒有及時發現
那將會更加難以收拾
以上就是今天的AI敏軒聊天室
科技在心也要溫暖您的心
接下來再把時間交還給佳玲

