友善中高齡職場49家獲認證 9家獲得「金質」獎項-民視新聞
【民視即時新聞】台灣邁入超高齡社會,不僅企業重視這個轉變,新北市勞工局也舉辦"中高齡友善職場認證表揚"活動,以「金銀銅」制度,鼓勵企業在人事制度、員工健康、經驗傳承、續航職場各面向均衡發展及精進。市府也感謝感謝獲證企業,提供就業機會及持續打造中高齡友善職場環境。
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穿白色襯衫
身體隨著旋律輕輕搖擺
鐘聲配合唱團用歌聲
為新北勞工局中高齡友善職場表揚活動拉開序幕
理解宇宙的神祕
這次共49個單位獲得認證
其中就有9家獲得金職獎項
銀職25家以及銅職15家
鼓勵企業透過彈性工時重新設計職務和退休續留等措施
友善對待每個年齡的人才
像是榮獲金職認證的啟興生物科技
中高齡員工留任率就有將近六成
我們會開設親銀共融的一些講座
像是健康紓壓或是理財
讓每位夥伴他從進公司的第一天
第一年一直到退休退休後
都能夠跟公司有共同的連結
最重要就是AI
很多中高齡者非常擔心
他們AI的工具對AI的瞭解
能比不上年輕人
讓他們一步一步熟悉AI的工具
臺灣已經邁入超高齡社會
官方鼓勵企業重視這樣的轉變
新北市勞工局長陳瑞嘉更自豪
新北走在很前面
新北市率全國之先
在112年推動中高齡友善職場認證
就是要讓企業瞭解中高齡
其實是一個可用的勞動力
怎麼樣去協助這些中高齡
重返職場甚至續留職場
提供更多中高齡勞工的一個就業機會
新北市友善職場認證
從112年到今年已經有176家的企業獲得認證
就業服務處也成立友善職場認證專區
讓企業和民眾可以隨時上網查詢
政府和企業以實際行動一起扛起友善全齡勞工的社會責任
民視新聞綜合報導
好來再張目光看一下

