Массовое увольнение сотрудников

[музыка] Здравствуйте друзья вы на канале уже BG мы переименовались Да действительно с вами по-прежнему Антон и мы просто теперь в Едином брендинге будем работать Сегодня я хочу поговорить про такую тему как массовое увольнение а точнее Там наверняка Вы слышали когда кто-нибудь из ваших знакомых или там даже предпринимателе говорил о том что он там уволил там не знаю пол отдела целиком или даже весь отдел целиком а как Ну я считаю нужно донести до там руководителей возможно Для вас информацию о том что в таких ситуациях всегда виноват только один человек и Это руководитель А тут как бы есть три причины почему такое может случиться там причина первая Это руководитель не погружался в найм тех людей которые пришли в команду и соответственно были набраны Ну скажем так совершенно не те люди а Вторая причина например Это потому что ладно руководитель просто псих а третья причина Ну скажем так руководитель не всегда разобравшись ну скажем не видит Ну както так сформулируем парши ую овцу которая портит всё стадо То есть он не понимает что происходит у него в отделе подразделения и как бы всегда есть скажем так звёзды всегда есть там середнячок Датан низ короче неправильный перевод но тем не менее так вот а я честно сказать сам не раз Ну ладно два наверное раза в жизни слышал когда А такие ситуации возникали и когда руководитель брал просто и увольняет подразделение но опять же такие ситуации бывают вивы бывают В каком-то смысле действительно адекватные истории когда человек понимает что вот у него есть там проект и там финансирование этого проекта резко скажем прекратилось там контракт разорвали там ещё чего-то Ну опять же понятно дело что бывает по чето вине но тем не менее всё пну Эти люди больше не нужны ты либо попытался их куда-то воткнуть свом проек ты вынужден взять их там разом пачкой уволить другая ситуация когда действительно просто отдел настолько там ну не знаю косячит быть они тамм так заели там ещё что-то произошло и это там сподвигла там собственника психануть и уволить там всех пачка чтобы это было показательная история для всех остальных Но вот здесь как раз и кроется та самая обратная сторона медали что вся остальная команда вид это дело они такие это се Что было то есть мы тоже также можем в какой-то момент и на улицу то есть это Ну понятное дело ну несколько дестабилизирует обстановку внутри компании Ну я думаю что ничего хорошего в рамках наверное стратегии не несёт если Ну действительно происходят такие массовые истории когда Ну там проект сокращается понятно дело компания старается максимально А ну скажем так нивелировать данную ситуацию и ну скажем так сделать увольнение там максимально комфортным И это не подаётся в эфир как типа А встали ушли нафиг А поэтому скорее всего это будет наоборот больше там подключаться чары говорить типа Ребята давайте мы будем помогать вам заставлять резюме будем вас куда-то пристраивать закидывается в различные чатик что типа вот у нас есть такие-то такие-то такие-то Заберите классные рекомендаци то есть так чтобы лишь бы распи людей и чтобы люди там не остались без работы поэтому Ну скажем так массовые увольнения возможны бывают и логичные ситуации но к сожалению бывают и ситуации когда там ну что-то что-то пошло не так друзья на этом всё пожалуйста напишите пожалуйста свои комментарии о том сталкивались ли вы с такими ситуациями С какими ситуациями вы сталкивались что вы видели Поделитесь пожалуйста на этом всё до встречи и подпишитесь Поставьте лайк пока-пока