Trong tập ngày hôm nay tôi sẽ chia sẻ với các anh chị một câu nói tuy khá đơn giản nhưng nó đã đồng hành cùng tôi đi qua rất nhiều thăng trầm trong cuộc sống.
Câu này đơn giản này đã giúp tôi có thêm rất nhiều kiên nhẫn để bước qua những giai đoạn tối tăm đôi khi dài vô tận, đôi khi không tưởng như không thể bước qua được, để đến được những đích đến ở cuối đường hầm.
PS: Tên phim mà tôi nhắc đến trong bài nói chuyện là Interstellar
MỤC LỤC: 0:00 - Giới thiệu 0:42 - Chúng ta chỉ cần Thành Công một lần
Xin chào các anh chị và các bạn.
Chào mừng các anh chị đến với podcast Hiếu TV.
Trước khi bắt đầu, dành cho anh chị nào mới lần đầu đến podcast này
thì đây là nơi mà tôi chia sẻ về chủ yếu hai mảng nội dung chính.
Đó là các kỹ năng quản lý tài chính cá nhân
và thứ hai là những kinh nghiệm sống mà tôi đã tích lũy được.
Các anh chị có thể ghé thăm trang web của podcast ở địa chỉ là hiếu.tv
để tải về một số tài liệu mà tôi đang chia sẻ miễn phí.
Một lần nữa xin chào các anh chị
và bây giờ thì chúng ta cùng nhau bắt đầu chủ đề ngày hôm nay.
Tập ngày hôm nay thì tôi sẽ chia sẻ với các anh chị
một cái câu nói mà nó đã giúp cho tôi rất là nhiều
mỗi khi mà tôi lâm vào một cái tình huống khó khăn nào đó.
Câu nói này thì thật ra nó không phải là từ một cái quyển sách
hay là từ một cái bài học hay là một cái nguồn nào đó cao siêu.
Nó đến từ một cái câu nói ở trong một cái bộ phim.
Một cái khoảnh khắc nhỏ mà có lẽ là cũng không có mấy người để ý
khi mà xem phim.
Đó là cái bộ phim Interstellar.
Trong đó thì có một đoạn mà giáo sư Brent
ông nói với một cái cô diễn viên nữ tên là Murph
là hãy cùng nhau thử lại cái thiên nghiệm lần trước
với một vài cái biến số mới.
Thì khi đó cô Murph cô đã trả lời là
nhưng mà thưa giáo sư, cái thử nghiệm này chúng ta đã thử hàng trăm lần rồi.
Và ông giáo sư ông trả lời là
nó chỉ cần thành công đúng một lần là được.
Tiếng Anh nguyên văn đó là
It only has to work once.
Thì một cái câu nói rất là đơn giản
đó là chúng ta chỉ cần thành công đúng một lần.
Nhưng mà nó chính lại là cái hành trang sống cho tôi
trong rất là nhiều năm qua.
Từ những cái chuyện rất là đơn giản
như là mỗi khi mà tôi cần tìm một cái tài liệu nào đó trên Internet
có những cái tài liệu rất là khó kiếm.
Tôi tìm tới, tìm lui mãi hàng trăm lần
mà nó vẫn không ra.
Thì những cái lúc như vậy tôi lại thường nói với bản thân mình là
tôi chỉ cần thành công đúng một lần là đủ.
Trong hàng trăm những cái lần tìm kiếm như vậy
thì tôi chỉ cần tìm ra cái tài liệu đó đúng một lần là đủ.
Thì bây giờ tôi sẽ kể thêm cho các anh chị một vài cái câu chuyện
về một số trường hợp mà cái câu nói này
nó đã giúp cho tôi vượt qua được những cái khó khăn
ở trong cuộc sống như thế nào.
Thì có một dạo
lúc đó tôi làm cho một cái công ty ở Sydney.
Khi đó thì các sản phẩm chính của công ty đó
đang bị một cái vấn đề rất là nang giải
đó là có một cái lượng churn rate rất là cao.
Dành cho anh chị nào không có rành trong cái lĩnh vực này
thì churn rate nó là cái tỷ lệ mà người dùng
họ sẽ rời bỏ sản phẩm sau một thời gian sử dụng
nghĩa là họ không có gia hạn hợp đồng.
Thì churn rate nó là một cái yếu tố rất là quan trọng
trong bất kỳ một cái công ty công nghệ nào.
Cái tỷ lệ churn rate này nó càng thấp
thì chứng tỏ cái dịch vụ công ty đó đang cung cấp
đang tạo ra giá trị cho người dùng.
Tuy nhiên, thời điểm đó thì cái công ty mà tôi làm việc
cái tỷ lệ churn rate lúc đó là 62%
và nó vẫn đang có cái xu hướng là nó tiếp tục tăng.
Thì lúc đó cái team mà tôi đang quản lý
được giao một cái nhiệm vụ
là phải lập ra một cái dự án
để mà bằng mọi cách giảm cái tỷ lệ churn rate xuống.
Cái việc này nói nghe thì nó dễ
nhưng mà giảm churn rate là một trong những cái việc rất là khó
bởi vì nó đòi hỏi là chúng ta phải đào sâu
vào rất là nhiều ngóc ngách của công ty
chứ nó không phải chỉ là xử lý cái phần sản phẩm là xong.
Và cứ như vậy, trong một cái thời gian khá là dài
mọi người thử đủ hết mọi giải pháp
làm đủ mọi cách, mà cái churn rate nó vẫn không giảm.
Trong một vài lần đầu thì mọi người vẫn còn kiên trì
nhưng mà tới cái lần thứ 5, thứ 10
thì mọi người bắt đầu nản
và trong các cái cuộc họp bắt đầu có một số cái ý kiến
theo cái hướng, theo kiểu là chấp nhận số phận.
Mọi người cho rằng đây là một cái việc không thể giải quyết được
rằng là cái tỷ lệ 60% là cái tỷ lệ trung bình của toàn ngành
chúng ta không thể nào chúng ta đẩy xuống thấp hơn được nữa.
Thì khi đó tôi đã kể cho mọi người ở trong team
nghe về cái câu chuyện của cái câu nói trên.
Tôi có nói là trong vô số những cái giải pháp
những cái thử nghiệm thì chúng tôi chỉ cần thành công một lần là đủ
và sau đó thì chúng tôi tiếp tục kiên trì
thử những cái giải pháp khác.
Mỗi lần thử nghiệm thì chúng tôi lại rút ra được
thêm một vài cái kinh nghiệm khác.
Và sau mỗi lần thất bại thì chúng tôi lại thấy được
cái vấn đề nó rõ hơn một chút.
Và cuối cùng dần dần thì chúng tôi đã tìm được
những cái giải pháp phù hợp
và những cái kết quả nó bắt đầu nó phản ánh qua các cái con số.
Kết quả cuối cùng thì năm đó cái tỷ lệ trend rate của công ty
nó giảm từ 62% xuống còn dưới 40%
và nó vẫn tiếp tục nó giảm những cái năm sau đó.
Mà canh chỉ hình dung là với một cái công ty
mà có doanh thu hàng trăm triệu đô mỗi năm
thì cái việc giảm trend rate như vậy
nó đồng nghĩa với cái việc là doanh thu của công ty
nó sẽ được cải thiện rất là nhiều.
Kết quả là trong cái bữa tiệc cuối năm
của cái năm đó thì cái dự án của cả team
được công ty vinh danh là cái dự án thành công nhất trong năm.
Bây giờ thì mỗi lần mà gặp lại nhau
mỗi khi mà nhắc lại cái dự án đó
thì chúng tôi vẫn nhắc với nhau về cái bài học
về cái sự kiên trì
và cái câu nói là chúng ta chỉ cần thành công một lần là đủ.
Một cái câu chuyện khác
câu chuyện này thì nó mang tính cá nhân hơn một chút
khi đó thì tôi vẫn chưa trở thành công dân Úc
cái lúc đó thì tôi sống và làm việc ở Úc
bằng visa làm việc
nghĩa là working visa đó
thì tự nhiên là có một hôm
bộ di trú thông báo với cái công ty
mà nơi mà tôi đang làm việc
là công ty đang bị thiếu một cái yêu cầu
trong danh sách những cái yêu cầu để bảo lãnh
và chính cái việc thiếu cái yêu cầu này
nó làm cho công ty của tôi không còn đủ điều kiện
để mà tiếp tục bảo lãnh visa cho tôi nữa.
Cái điều đó nó cũng đồng nghĩa với cái việc là
bằng cách nào đó tôi phải tìm ra được một công ty khác
đủ điều kiện để mà bảo lãnh
và họ chấp nhận bảo lãnh cho tôi
còn nếu mà không thì nổi trong vòng 30 ngày
sau khi mở hết hạng visa
thì tôi phải rời khỏi nước Úc.
Cái việc này nói nghe thì dễ
nhưng mà ở trong thực tế
thì nó gần như là một cái việc bất khả thi.
Cái lý do đó là canh chỉ hình dung
là đầu tiên là tôi phải tìm ra được
một cái công việc mới
ở trong một cái thời gian khá là ngắn như vậy
mà anh chị nào đã sống ở nước ngoài rồi thì biết
là cái việc tìm việc
ở những cái nước phương Tây
nó không có đơn giản.
Nó khó ngay cả với người bản xứ
còn với người nhập cư
thì nó còn khó hơn rất là nhiều.
Nhưng mà chưa hết.
Với công ty đó
họ phải trải qua hàng tá
những cái thủ tục pháp lý rất là phức tạp
để mà chứng minh với bộ di trú
là họ đủ điều kiện để mà bảo lãnh cho tôi.
Trong đó thì họ còn phải chứng minh
với bộ di trú là
tại sao mà họ không nhận người bản xứ
mà là phải nhận người nước ngoài như tôi.
Bởi vì cái chính sách của nước Úc
thì họ vẫn luôn ưu tiên cho người Úc trước
cho nên cái việc chứng minh này
nó rất là phức tạp.
Và bên cạnh tất cả những cái phức tạp như vậy
thì công ty còn phải chấp nhận trả thêm
những cái chi phí
để mà nộp hồ sơ theo dạng FastTrack
để mà hồ sơ được xử lý
trong một cái dịch vụ
nhanh hơn là xử lý bình thường.
Và khi mà chúng ta đứng
ở góc độ của một cái công ty
thì chúng ta sẽ thấy là
cái tỷ lệ để mà họ nhận
một cái người như tôi
nó gần như là bằng không.
Tại vì đâu có ai dạy gì
mà dây vào một cái ứng viên như vậy
để rồi phải đổi lấy vô số những cái phức tạp
những cái tốn kém không chỉ là về tiền bạc
mà cả là về thời gian
và công sức của rất là nhiều người ở trong công ty.
Trong khi ở Úc thì
luôn luôn có vô số những cái ứng viên khác
cũng rất là chất lượng.
Giấy tờ của họ thì sẵn sàng.
Công ty chỉ cần nhận là
ngay sau đó họ có thể bắt đầu làm việc.
Đó là lý do mà lúc nãy tôi nói
là đây là một cái việc gần như là bất khả thi.
Mà để mà làm cho hết được
tất cả những cái việc bất khả thi này
từ cái việc là tìm công ty
cho tới phỏng vấn và thuyết phục
công ty bảo lãnh cho tôi
rồi phối hợp với công ty và lực sư di trú
để mà chuẩn bị tất cả giấy tờ
và thủ tục cần thiết.
Tất tần tật những cái việc như vậy tôi chỉ có đúng 30 ngày.
Cho nên cái tình thế lúc đó
nói một cách hình tượng thì
nó đúng nghĩa như là ngàn cân treo sợi tóc
gần như là một cái nhiệm vụ
bất khả thi.
Và tôi vẫn còn nhớ rất là rõ
là trong những cái khoảnh khắc đó
thì cái câu mà nó lập đi lập lại
trong đầu tôi
nó chính là cái câu
tôi chỉ cần thành công một lần là đủ.
Tôi chỉ cần tìm ra đúng một cái công ty
mà họ đủ tất cả những cái điều kiện trên là được.
Và trong một tháng sau đó
thì tôi lao vào tôi cực lực
chuẩn bị mọi thứ
từ cái việc tìm công ty cho tới cái việc nghiên cứu
và chuẩn bị thật là chi tiết
cho các cái buổi phỏng vấn.
Cả cái quá trình này
thì tôi cũng đã rút ra được rất là nhiều bài học.
Tuy nhiên nếu mà bây giờ tôi kể chi tiết hết
vào những cái việc này
thì nó sẽ đi hơi xa với cái nội dung chính
mà tôi muốn chia sẻ ngày hôm nay.
Do đó nên hẹn anh chị một cái dịp khác
tôi sẽ kể lại cái câu chuyện này.
Trong vòng 30 ngày đó tôi đã làm những cái gì
cũng như là những cái bài học mà tôi đã rút ra được
trong cái thời gian đó như thế nào.
Quay trở lại câu chuyện chính của chúng ta
thì sau vô số
những cái buổi phỏng vấn
cuối cùng thì tôi đã nhận được
một cái offer của một cái công ty
fintech khá là lớn ở Sydney.
Do là khi đó tôi vẫn còn đang sống
ở Melbourne nên công ty đã đồng ý
để mà chi trả toàn bộ cái chi phí
để mà chuyển tôi về Sydney làm việc.
Bên cạnh đó thì để kịp
hoàn tất tất cả những cái thủ tục pháp lý
ở trong cái thời gian rất là ngắn như vậy
trước khi mà visa của tôi hết hạn
thì họ đã thuê riêng một cái công ty luật
rất là uy tín để mà
chuẩn bị hồ sơ cho tôi.
Và cái câu chuyện kết thúc khá là có hậu
sau vô số những cái căng thẳng
không chỉ riêng đối với tôi
mà đối với cả công ty.
Cuối cùng thì mọi thủ tục cũng được
hoàn tất đúng thời hạn
và cái visa mới của tôi được bộ di trú cấp
võng vẹn đúng một ngày
trước khi hết cái thời hạn mà tôi phải
rời khỏi nước Úc.
Tôi vẫn còn nhớ cái hôm mà tôi hoàn tất
cái vòng phỏng vấn sau cùng ở công ty
thì anh CEO ở công ty
ảnh đích thân ảnh tiễn tôi ra cửa
hôm đó ảnh bắt tay tôi và ảnh nói là
Hiếu, mày yên tâm
bằng mọi giá là công ty sẽ bảo lãnh
được cho mày.
Thì hôm đó sau khi mà
chia tay anh CEO xong
tôi lên máy bay về lại Melbourne
lúc mà ngồi ở trên máy bay nhìn ra
thì tôi chợt thấy là ở bên ngoài xuất hiện
một cái cầu vòng đôi
và tôi vẫn còn lưu lại cái tấm hình đó
tôi để nó trên mạng hình để mà chia sẻ lại các anh chị
như là một cái kỷ niệm rất là đáng nhớ
trong cái hành trình của tôi ở Úc
đó cũng là cái lần đầu tiên
mà tôi được thấy cầu vòng đôi
thì cái câu nói
chúng ta chỉ cần thành công đúng một lần
một cái câu rất là đơn giản
nhưng mà nó đã đồng hành cùng với tôi
đi qua rất là nhiều những cái thăng trầm
trong cuộc sống như vậy
nó đã giúp cho tôi có thêm kiên nhẫn
để mà bước qua những cái giai đoạn đôi khi là rất là tối tâm
đôi khi tưởng chừng như là
không thể nào bước qua nổi
để mà sau đó thì đến được những cái đích đến
ở cuối đường hầm
tôi chia sẻ lại cái câu nói này
với các anh chị
hy vọng là nó cũng sẽ giúp ích được cho các anh chị
như là nó đã giúp ích cho tôi
đó là tất cả những cái nội dung
mà tôi muốn chia sẻ với các anh chị
trong bài nói chuyện ngày hôm nay
tôi xin kết thúc tại đây
nếu mà thấy những cái nội dung này là hữu ích
thì nhờ các anh chị chia sẻ thêm cho bạn bè và người thân của mình
ngoài ra thì như thường lệ
bởi vì cái giải thuật của youtube
hữu tiên cho những video có nhiều like
nên nếu mà thích video này
thì nhờ các anh chị bấm thêm vào nút like
để giúp cho podcast của chúng ta
có nhiều người biết hơn nữa
xin cảm ơn sự theo dõi của các anh chị
và chúc các anh chị có một buổi tối cuối tuần bình yên