1月16日 (發布) 女子自稱騰訊前員工，向馬化騰喊話：這幾年感覺有幸福感的同事沒幾個，所有人都活在焦慮和痛苦當中，如果一個公司都不能給他的員工帶來真正的身心幸福感，他怎麼能給用戶帶來幸福感呢？

小馬哥你好 我是一名在騰訊待了四年多的前騰訊員工 我想代表所有的騰訊員工和前員工跟你說說心裡話 也向你發起挑戰 看看你敢不敢出來回應我 我今天很生氣 因為我的視頻號直播被封了三天 我找微信的朋友他們也沒有理我 然後有一個微信支付的朋友說 我跟他說了我昨天在視頻號直播 我說了我想對小馬哥說的心裡話 我不知道視頻號直播團隊有沒有給你看 然後他就說我很天真 所以我很生氣 我決定把我想對你說的話發出來 如果視頻號直播團隊沒有給你看 那麼你應該會在網上看到我想對你說的心裡話 我昨天在賣賣上看到有個同事留言說他被裁員了 仿代三百萬 他想自殺 我感覺這幾年所有的同事 不管是在公司的還是出來社會的 大家真正有幸福感的沒有幾個 所有人都活在焦慮和痛苦當中 身體也出現各種問題 希望騰訊可以學學胖東來 如果一個公司都不能給他的員工帶來真正的身心幸福感 他怎麼去給用戶去帶來幸福感呢 他如何去給人類創造價值呢 如果騰訊都不能給人類創造真正的價值 那科技的發展對人類來說有什麼意義 我們有限的人生難道就是用來背負房貸和承受痛苦的嗎 前不久我在網上看到餘東來 禁止員工用父母的錢買車買房和結婚 我覺得他真正想跟大家說的是 他希望大家不要去超前消費 透支整個家庭未來幾十年的收入 所有人都變得負債纍纍 然後身體也出現各種問題 騰訊想要成為一家真正偉大的公司 讓人尊敬的公司 首先應該要想如何去做一些對員工有價值的事情 按具體不能給員工提供真正的價值 是讓員工身上的擔子變得越來越重 一個月幾萬塊錢的貸款 哪怕月薪幾萬年薪百萬 到手其實寥寥無幾 我看到我身邊很多買了房的同事 基本上都是省喫儉用的月光 一旦失業大家連生存的勇氣都沒有了 我覺得在一家偉大的公司裡面 同事之間不應該是零和博弈 毫無信任 而應該是真正的團結奮戰 大家應該是戰友是朋友是家人 如果大家都不敢相信自己的戰友 怎麼會有勇氣去上戰場去打江山呢 現在這樣每個人都戴著面具 真怕自己被揹過銅刀子 即便都戴上面具和盔甲 刀子也都是防不勝防 我覺得這不是我們的錯 而是這個制度設計的就不合理 反人心只是為了博弈 領導為了控制下屬 為了自己的利益最大化 而領導們的處境 其實跟員工也沒什麼區別 因為眼前的這個環境 就不是正能量的環境 所有人都處在負能量的環境 而不自知 眼前的美好皆是虛幻 我們真實的人生不應該是這個樣子