簡歷自我評價，你真的會寫嗎？！

面試官不說 但是你必須要知道的求職真相 今天教大家來去寫簡歷當中的自我評價 為什麼要寫自我評價 因為面試官看你的簡歷通常只有十來秒鐘的時間 我們需要讓他快速的去發現 你身上的優勢以及和他們的匹配度 但很多同學寫就不知道該怎麼寫了 我接到過最多的自我評價就是自嗨 還有同學把自己身上所有的優勢 比如說踏實、勤奮、樂觀、向上 全寫在自我評價上 都錯了 今天教大家一個詳細的寫自我評價的方法 我們把它分成了四個關鍵的內容 第一個叫核心經驗 你過往的經驗是哪些行業 積累了什麼樣的專業的能力 嘗試著去總結一下你自己的核心經驗 比如說超過十年互聯網運營經驗 行業集中在電商和消費品 別人一看就知道你這個人的定位 和他們公司是不是基本的匹配 第二句要重點產出 因為前面講了你的核心經驗 只能看出來你原來做了什麼 但是產出是什麼 是你做的怎麼樣 我們盡可能用數字化的方法來去呈現 比如說你是個招聘同學 那這就可以寫一下 年度招聘上百位候選人 技術招聘超過90% 如果你是銷售同學 你當初的銷售額、合同額 都可以寫在上面 產出代表了你這個人之前的價值和核心的能力 第三個叫關鍵技能 關鍵技能就是你和這家公司匹配的軟技能和硬技能 我們要去看一下招聘啟示上面 它對於這個職位有什麼樣的要求 比如說他們要求這個職位要具備數據分析的能力 那我們的關鍵技能上面是不是就可以寫上 具備數據分析的能力 擅長使用什麼樣一些數據分析的工具 最後一個叫工作風格 比如木教公司這家創業公司 你就可以寫 曾經在創業公司工作過5年 非常適應創業公司高節奏的文化氛圍 比如說你要去應聘的是外企 那你可以說英文良好 能夠在多元環境下進行跨國交流和工作 這些就說明瞭 我的工作風格跟你是匹配的 大家看看我們用4段文字 基本上能夠快速的去呈現出 你在經驗產出技能以及風格上 跟目標公司都是吻合的 對方能夠快速在幾秒鐘之內 就能鎖住眼球 這個候選人我感興趣 當然這裡面有個小小的一個提示點 當我們寫出來這段文字之後 記得我們可以把裡頭的一些核心關鍵詞 標出凸顯出來 比如說你是一個項目經理 對方要求具備 PMP 證書 那 PMP 證書你可能在關鍵技能這一塊 就把它給加出凸顯出來 比如說對方要求你有上市公司的一個審計經驗 那我在我的核心經驗當中就可以寫著 具備上市公司審計經驗把它標出出來 所以你看這樣來寫自我評價 就能夠抓住 HR 的眼球 讓你的簡歷脫穎而出 我是 ECHO 祝你拿到理想的 offer 加油