十年駐外經驗!你必須學會的三個外企“隱藏技能”
德国酸甜苦辣
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很多人認爲在外企最重要的是英語好
但是這裏邊的好也是有區別的
外企要的好真的不是你拿了多少分
考了多少證書
而是能完美地應用在工作裏
我碩士畢業之後工作了9年
在加拿大、韓國、德國總部的外企都待過
我越來越確定一件事
決定你能不能往上走的
其實是你會不會真的應用英語參與到工作裏
又到年底了嘛
我們下週開始就要放聖誕和新年假了
正好做一期久違的職場總結
分享一些我認爲在外企大廠必備的技能
和我最近在EF學習的這個經歷
以及我練習這些技能的一些小方法
第一個我覺得很重要的就是
要拒絕學生思維不要等着被安排
因爲我是在國內唸的本科
在德國讀的研究生
一個特別大的反差就是
在國內我們都是被安排好的
比如大學一般就4年
每個學期特定的時間就是統一的期末考試
最後一個學期寫論文
這樣大家的節奏都是一樣的
但是在德國就完全不一樣
學生是自己去註冊
你想上哪門課去約考試
如果你沒有準備好
可以把這個考試放在下個學期
沒有一個特別固定的
大家同步的開學畢業時間
所以大多數外國人
他們的自主意識都很強
因爲他們沒有一個那種
什麼都給他安排好的那種成長環境
他們會自己找活幹
自己安排
有很強的主動性和ownership
所以在外企好多事
並不是等你準備好了纔開始
而是要求你邊做邊想
你需要自己判斷
我現在需要什麼信息
我需要找誰去配合
我們需要去主動的安排事
安排人
高密度的和人溝通和協調
所以如果東亞教育烙印比較深的話
在外企你要時刻提醒自己
你是一個會提問
會思考的個體
你知道你需要什麼資源
會主動出擊
第二個我覺得很重要的技能
就是知道怎麼提問
包括critical thinking
這個能力在職場裏其實非常隱蔽
但是對我的幫助最大
我現在回想
我剛開始進入外企工作的時候
很容易陷入一種溝通模式
就是把我現在做了什麼
遇到了什麼問題
一股腦的講給對方聽
希望對方來告訴我
接下來該怎麼辦
但後來我就慢慢發現
這樣的溝通
對事情本身沒有任何的幫助
對方聽完了之後
經常還要反過來幫我梳理重點
效率非常低
後來也是經驗慢慢多了之後
我開始刻意調整自己的提問方式
不僅僅只是描述現狀
我會多想一步
把我自己的理解和判斷先說出來
我自己總結下來
一個比較好用的結構
其實很簡單
背景加我的判斷
加一個可回答的問題
第一步就是先把背景和目標說清楚
讓對方知道我是做了功課的
第二步就是講出我目前的判斷
這一步非常重要
我不會直接先拋出一個很寬泛的問題
我會先說我現在是這樣理解的
第三步再把問題收斂成一個
具體的可回答的問題
這樣你問完
對方會立刻知道
該從哪個角度回應
後來我發現外企裏的很多溝通
其實都是在用這種方式進行的
大家不是等着別人幫自己想
而是先拿出一個版本
再通過討論把事情一起往前推
這個能力其實不僅僅適用於
真正的商務場合
像同事之間的日常對話
很多像我們非母語者覺得
自己很難去主導一段對話
但其實只要你會問有效的問題
你完全可以把對話的方向
掌握在自己手裏
你不需要說的最多
但是你可以是那個
讓溝通往前走的人
而不會因爲話少就慢慢隱身
第三個是我近幾年
越來越重視的一個技能
就是怎麼用簡單的話
把事情說明白
我一開始工作的時候
是去追求更大的詞彙量
更復雜的句型
我覺得這樣說話才更fancy
更接近母語者的水平
但是現在我越來越發現
在職場裏說外語
真的不是爲了炫技
真正有說服力的是
能不能讓對方
快速理解你的意思
我現在經常做的一個小練習
就是用三句話
快速把一個工作相關的名詞
給解釋出來
讓非專業的人
也明白我在講什麼東西
聽上去很簡單吧
但是你可以試試
就算用中文
你能不能立刻清楚的
用三句話解釋
什麼是電腦
什麼是椅子
你會發現這件事
本身就不太容易
它是一個語言和思維
同時工作的過程
在外企的工作環境裏
溝通往往不僅僅是說清楚
而是要在有限的時間裏
把事情往前推進
這也是爲什麼
即使工作了這麼多年了
我還是會有意識地
去琢磨自己的表達方式
說回我前兩天體驗的
EF線上成人英語課
我自己選的是商務英語主題
對於我來說
我現在目標很明確
就是我會去練
真實工作中會用到的表達
而不是再回到以前那種
以讀寫做題爲主的
EF的學習方法
更接近母語者習得語言的過程
從理解表達和使用出發
而不是先學規則
再找機會用
對於職場人來說
這種方式更實際也更高效
能在比較短的時間裏
真正地用起來
我在EF上課的時候
課程是有真實場景模擬的
就是模擬出一個
很多人蔘加會議的畫面
我看到那些頭像都有點緊張
就是由我去主導整個過程
每一步該怎麼進行
老師會在整個過程之後
給我反饋
所以這種學習方法
是通過反覆的場景模擬和應用
讓語言在真實溝通中不斷被調用
最後變成一項能長期使用的能力
而不是放下不用
就會慢慢忘掉的考試工具
另外EF本身有60年的教學經驗
在教學體系上比較成熟
對師資要求都很高
老師都具有TESOL
或者TEFL的國際教學認證
我其實從上小學之前
就開始學英語了
這麼多年也換過不少老師
真的越到後面
我越確定一件事
決定學習效果的
不只是語言水平
而是老師有沒有能力
去判斷你的問題
並且推動你往前走
EF的老師在這點上
是符合我的預期的
所以我對EF的整體感受就是
它並不是在教你多複雜
多高級的英語
而是在幫你把語言變成一個
真正能用來工作的工具
你的目標不是要說的像母語者
而是在你需要英語的時候
可以簡潔有效
自信的把你想說的說出來
這就足夠了
如果你對這種
可以點視頻下方的鏈接
領取一節免費的
一對一英語體驗
最後一個算是一個硬技能
就是學會記筆記
學會記會議記要
外企非常重視文檔記錄
比如像meeting minutes
technical report這些
我覺得從上學開始
就應該訓練這種能力
每個人記錄的方式不一樣
像我其實有的時候就是用筆去記
然後再整理在電腦上發出去
或者有的時候直接在電腦上打
關鍵詞之後再補全
反正方法不重要
重要的是
你能不能在有限的時間裏抓住重點
如果你覺得自己記錄的速度很慢
我推薦你可以去網上找新聞
或者訪談跟練
新聞一邊說話
你一邊記
不要暫停
看之後你能不能自己整理出新聞的大綱
可以讓AI輔助抓取一下新聞的要點
然後對比看你是不是都記全了
像我現在的工作裏
有時候還需要在會議室的大屏幕上
實時共享我的會議機要
相當於所有人都看着我打字
這種情況之下
相關詞彙的拼寫和表達的準確性
就還挺重要的
我之前在上EF線上課的時候
老師也會順帶幫我鞏固這些詞彙
在實際的工作裏還是挺有用的
如果你和我一樣
在工作裏有更精進自己英語水平的想法
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整個體驗大概在40分鐘左右
如果你所在的城市有EF線下中心
也可以選擇去線下體驗
面對面的體驗感會更好
今天就先分享這些
如果你也在外企工作
或者準備進入外企
有哪些自己的小心得小技巧
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