職場發朋友圈 要不要屏蔽同事 。

我手機朋友圈設置的是三天可見 這樣子有一個同事跟他講了說不太好 你們怎麼看啊 自從有了朋友圈這個事啊 說好也好 說不好呢也不好 挺挺煩的 這到底是給他看呢 還是不給他看呢 給他看多久啊 這個理念其實是涉及到一個職場的邊界跟人設的問題 比起時間來講呢 我直接給大家建議啊 我希望大家更多的是分類 比如說你把領導同事歸到一類 因爲你如果一旦分錯類了 他們相互之間 當他們得知 A看得到你的朋友圈 B看不到的時候 B心中就會覺得 你這是防着我咯 這種感覺 尤其是領導 當他發現你沒有讓他看的時候 這種感覺是不太好的 其實三天呢 如果你從事一些銷售類的 或者是一些需要人設打造的呢 我個人不太建議 因爲當人們沒有對你充分了解的時候 他加了微信 他就會稍微看看你過往 所以這點上呢 我個人認爲 你是可以放開 給他多看一點的 真的是一個月半年 永久都可以 但是前提是 你對這些內容已經歸好類了 這些是某某某是不能看的 我跟大家自曝一下 像我有的時候比如說 到處遊山玩水啊什麼的 我對我的有一些老同事 我是不太公開的 首先一點 你這個和B呢 工作模式不一樣吧 人家固定上班 我臺性上班 你就發出來是什麼意思嘛 對不對 不落好 那還有一點呢就是 可能我們的生活軌跡發生了改變 你也沒有必要去告訴人家 所以這點上呢 我是有的時候會分一分的 那有的時候覺得沒關係 也就不分了 第二個呢 就給大家建議說 你知道有一個功能嗎 如果你上午九點鐘發的這個圈 它的有效的時間也就三個小時 那你如果是那種銷售類的要不斷髮 那你可以把前面那個刪掉 下午兩點再發 再發的時候呢 哪怕別人去瀏覽你過往的記錄 也不會覺得你是一個髮圈狂魔 那那個早上爲你點過讚的呢 頂多會覺得你大概是 哪裏輸錯了 建議呢你要適當的給你的領導 稍微看一看 稍微讓他看一點 那比如說你把它分了一個組 然後這個組可以看比較多的時間線 但每個時間線當中 比如說你半年也就三五條 那我覺得這個呢 可能是比較好的一個選擇 同時我也看到很多人說 我現在朋友圈已經不發了 不發也挺好的 人家轉到其他品牌了 但是我建議大家啊 如果你的工作是和他人需要強連接的 那麼我建議你還是要發一發的 你不發呢他就把你忘記了 真的不瞞大家講 我剛纔過來的時候 想要跟一個老師聯繫一下 我怎麼都想不起來他的名字 而且我搜關鍵詞我都沒有搜到他 所以還是要適當的發一發的 就像我以前不瞭解 有些人在就圈內啊 私慾去賣東西啊什麼 我覺得誰會買呢 但事實上我自己也買過幾次 哎你可能有的時候 就時不時需求碰上需求了 所以我建議大家 如果你的工作需要跟人有強連接的 那你這個還是要發一發的 尤其是你如果說給領導看的時候呢 我覺得適當的中性一點 不要太嗨啊 也不要太苦哈哈 就是中性一點就可以了 滿足他的愧私慾 但同時又不要讓他知道太多