Từ Câu Chuyện Bóng Đá Tới Những Bài Học Nếu Bạn Muốn Thành Công Kiếm Tiền Tỷ Sống Tỉnh Thức Gđt

Từ câu chuyện bóng đá tới những bài học nếu bạn muốn thành công kiếm tiền tỷ. Chúng ta học được điều gì từ chiến thắng liên tục của đội tuyển bóng đá Việt Nam dưới thời huấn luyện viên Park Hang-seo. Sau đây là những bí quyết về tài quản lý chiến lược và vai trò của nhà lãnh đạo từ huấn luyện viên Park Hang-seo, người thành công nhất trong lịch sử bóng đá Việt Nam. Trong suốt 20 năm theo dõi bóng đá Việt Nam, chứng kiến hàng chục huấn luyện viên đến rồi đi, nhưng không hề có một chức vô địch nào. Chỉ có các huấn luyện viên bàn phím là ngày càng đông và hung hãn. Huấn luyện viên vào nhận việc ở đội tuyển Việt Nam đều bị họ chỉ đạo thế này chưa đúng, phải đá như thế kia, phải thay cầu thủ này chứ, phải đá chiến thuật này, đội hình này mới đúng. Họ chém gió phần phật trên các diễn đàn, mạng xã hội, rất ra gì và này nọ. Rồi đến một ngày, huấn luyện viên Park Hang-seo xuất hiện. Đặc điểm của bác này là không đọc báo, không chơi mạng xã hội và cũng không biết tiếng Việt. Thế là đám đông các huấn luyện viên bàn phím không chỉ đạo được gì và các trận thắng, các chức vô địch cứ lần lượt đến với đội tuyển Việt Nam. Bài học rút ra, đám đông đại diện cho sai lầm, thế nên phải xuất hiện người thủ lĩnh. Thủ lĩnh đích thực là người dẫn dắt đám đông chứ không để đám đông dẫn dắt. Điểm trọc tâm và cũng là nét đẹp trong phong cách lãnh đạo Park Hang-seo là không yêu cầu sự hy sinh cá nhân mà trú trọng phát hiện phát triển thế mạnh của từng cá nhân, mang lại sự phát triển cho mỗi người. Chính vì vậy mà phong cách lãnh đạo của ông có thể lôi kéo và thuyết phục người khác một cách tự nhiên. Các bí quyết quản lý chiến lược, lãnh đạo làm nên thành công của huấn luyện viên Park Hang-seo. 1. Ông vận hành tổ chức với tâm niệm thành công của tập thể cũng là thành công của chính mình. Quá trình đó sẽ tạo nên thành quả và làm tăng thêm mối tin tưởng trong đội ngũ. 2. Đội ngũ cộng sự cũng đóng vai trò quyết định trong thành công của Park Hang-seo. Trong đội ngũ đó, ngay cả trợ lý, huấn luyện viên thể lực cũng được phát huy hết khả năng chuyên môn và được chia sẻ ý kiến một cách cởi mở và dân chủ. Khi vận hành đội bóng, Park Hang-seo cũng tạo ra một bầu không khí hòa đồng chứ không phải đội bóng với chỉ một hai nhân tố nổi bật. Nhưng tùy từng trận đấu sẽ có cầu thủ này nổi bật hơn cầu thủ khác. Thời gian trôi qua cũng sẽ có những cầu thủ phát triển và trưởng thành hơn các đồng đội khác. Điều đó tạo nên một tập thể linh hoạt, cởi mở và sôi nổi. Mỗi khi đội tuyển Việt Nam đạt được thành đích nào đó, ông thường nói với cả đội rằng đây là thành quả của tất cả chúng ta. Điều đó là hoàn toàn đúng. Nhưng vai trò lớn nhất thuộc về người có thể tạo nên bầu không khí để tất cả các thành viên trong đội đều làm tốt vai trò của mình, chính là Park Hang-seo. 3. Ông Park Hang-seo thành công nhờ có biệt tài tâm lý và quản lý chiến lược cho các đội tuyển, khoa học và mềm dẻo. Thay đổi được tâm lý, giúp cầu thủ vượt qua giới hạn của bản thân được xem là một biệt tài của ông Park Hang-seo. Song song với nó là chiến lược cài giăng lược, tìm kiếm tài năng trên diện rộng dành cho đội tuyển quốc gia lẫn U22 Việt Nam. Dễ nhận thấy điều đó trong đợt tập trung cả hai đội tuyển song song. Hàng trăm cầu thủ được gọi lên, được điều chuyển lên xuống để phục vụ cho từng mục đích. 4. Ông Park Hang-seo thành công nhờ thời, thế và vận may. Bóng đá luôn có sự đồng hành của sự may mắn, và chúng ta không thể phủ nhận sự may mắn đã đến với bóng đá Việt Nam ở một số thời điểm. Sau mỗi giải đấu, người ta vẫn hay nói đến điều đó bằng cách gọi nhà cầm quân người Hàn với cái nickname Park Hang Song. Tuy nhiên, sau bốn năm giải đấu liên tiếp thành công, thật khó để nói ông Park thành công nhờ hên xui. Rõ ràng, để biến thời, thế hay vận may bằng những thành công thì đội bóng ấy phải nỗ lực cũng như có những chiến lược rõ ràng. Các câu nói hay của huấn luyện viên Park Hang-seo. Chìa khóa dẫn đến thành công không chỉ nằm ở chiến lược công phu và cái đầu lệnh, mà còn cần tới tình người, sự gắn kết và lòng bao dung. Tôi đã lên đường tới Việt Nam với tâm niệm sẽ tuyệt đối tôn trọng văn hóa của họ. Tôi cũng nói với các cầu thủ rằng tôi tôn trọng mọi văn hóa và truyền thống, nhưng tôi sẽ sửa lại cách chơi bóng của họ. Con người ai chẳng có thiếu sót, quan trọng là giúp nhau bù đắp những thiếu sót ấy thôi. Những kinh nghiệm, hiểu biết, triết lý bóng đá mà tôi theo đuổi chưa bao giờ thay đổi. Thành quả chúng ta tạo ra hôm nay, từ mai chỉ còn là tia sáng le lói. Tất cả chúng ta đều phải cố gắng nhiều hơn nữa. Những ai tự mãn sẽ không được chọn, tôi sẽ kiên quyết quán triệt điều này. Trước mỗi trận đấu, tôi hy vọng có thể loại bỏ tất cả những yếu tố gây ảnh hưởng tới tâm lý thi đấu của cầu thủ. Món quà mà tôi dành tặng cho các cầu thủ là sự tự tin. Nhiệm vụ của một huấn luyện viên như tôi là đặt miềm tin vào đội tuyển để họ tự tin tuyệt đối vào chính mình. Như vậy, yếu tố kỷ luật và một tài năng quản lý đã làm nên được những thành công cho đội tuyển bóng đá. Bạn đã học được những gì qua những bài học trong bóng đá để áp dụng vào công việc của mình? Hãy comment phía dưới để cùng chia sẻ với chúng tôi nhé!