MLB 的問題，不只是黑屏，而是整個聯盟的競爭公平性正在失衡！

你聽說過很多關於美國職棒大聯盟的球員協會談判的事。 讓我們來談談這個話題。 我的名字是莫根·索德。 我是執行副總裁 美國職棒大聯盟的棒球運營部門。 我的團隊負責棒球的競爭體系。 各支隊伍競爭的各種方式 彼此在場上與場下互動不斷。 過去兩年我們一直在對遊戲進行更改。 根據球迷的反饋，我們在2023年引進了投球計時器。 這項規則恢復了盜壘，並使比賽時間縮短了25分鐘。 粉絲告訴我們，他們希望球擊中時的判決能更加準確。 因此本季我們推出了 ABS 挑戰賽， 這讓玩家能夠修正少數問題 比賽過程中錯過的大量關鍵傳球。 那麼，球迷們對如今的棒球最大的不滿是什麼呢？ 兩件事。 一、停電。 粉絲無法觀看他們想看的比賽。 這遊戲需要更公平一些。 所有30支球隊都必須處於公平競爭的起跑線上 並與擁有類似資源的對手競爭 彷彿他們自己組成了隊伍。 那麼，我們是怎麼走到這一步的呢？ 在美國職棒大聯盟中，存在著巨大的差距。 就小型球隊所創造的收入而言 以及最大市場球隊所創造的收入。 而這種收入差距也造成了薪資差距。 那些大型市場球隊在薪資支出上有更多的資金可用。 因此競爭力強得多 而且他們贏的次數多得多。 從頂端到底端的支出俱樂部之差異 在棒球界，金額為4.46億美元。 在任何其他主要的美國體育聯盟中，這都是不可想像的。 在本年度之前，已經過了十多年的時間。 一支小型市場球隊上一次贏得世界大賽是在很久以前。 在那段时间裡，共有16支小型市場球隊奪得了冠軍。 在其他主要的美國體育項目中。 你會在自由球員市場上看到這種差距的體現。 本賽季CBA排名前四的球隊花費超過 底層22支球隊合計簽下的自由球員。 美國職棒大聯盟的薪資差距在所有運動項目中最大，而且遠遠領先。 早在2000年代初期， 我們實施了一項奢侈品稅，旨在解決這個問題。 但不幸的是，在最近幾次 數十年來，情況只會越來越糟。 那麼，支出真的能買到勝利嗎？ 在很長一段時間內，確實，最高 薪資較高的球隊通常比薪資最低的球隊獲勝次數更多。 自1998年以來，薪資最高的五支球隊平均贏得了89場比賽。 每季，底層五支薪資支出較低的球隊平均僅有74勝。 當然，也有些小型市場球隊 能夠在常規賽中取得成功的球隊。 我們剛剛看到密爾沃基釀酒人隊贏得了他們隊史首座世界大賽冠軍。 但這不應該是每十年才發生一次的事。 確實，年復一年， 大市場球隊在季後賽中走得更遠。 自1998年以來，道奇隊 而洋基隊花費的金額比其餘28支球隊加起來還多。 果然，這兩支球隊就是。 在那段时间內贏得比賽次數最多的人。 道奇隊自2010年以來還沒有經歷過輸球的賽季。 洋基隊自1992年以來。 當然，如果你是洋基隊或道奇隊的球迷，那就太好了。 但我們相信，當所有30個球迷基礎都能參與時，美國職棒大聯盟才是最出色的。 覺得自己的隊伍與對方勢均力敵，有機會競爭。 因此，擁有更高的薪資支出在例行賽中確實有很大的幫助。 但在季後賽中，這點更加重要。 過去十年來， 來自大市場的球隊佔季後賽球隊的64%。 75% 的晉級到 LCS 的隊伍，85% 的隊伍 達到世界大賽的球隊，以及90%的世界大賽冠軍球隊。 另一個擁有較高薪資支出的優勢在於，能夠容許出現錯誤的空間。 你可能會有一名頂尖球員或多名球員因傷退場 你會沒事的。 但在最小的市場上，他們會失去那些大明星。 這可能意味著你整個賽季的結束。 我們建議對棒球進行三項重大改革。 首先，我們建立合作關係 在球員那裡，我們將所有收入進行了分配 在隊伍與球員之間平均分配產生的。 其次，我們實施薪資上限和薪資下限。 這將規範每支球隊在球隊開支上的支出上限。 這將使12支球隊的支出比現在更高 以及八支球隊的支出比現在還要低 並將美國職棒大聯盟的狀況調整得更為合理 與美國其他主要職業聯盟一樣。 最後，我們建議將媒體帶來的收入 在棒球運動中產生的收益由各球隊平均分配。 這有兩個好處。 首先，它將減少棒球運動中的收入差距。 並給予每支隊伍更為均等的資源以公平競爭。 它最終將使我們能夠解決當地的停電問題， 這正是粉絲們所擁有的東西 長時間以來一直感到非常沮喪。 這是大家皆大歡喜的局面。 球員的總報酬上升 粉絲也能享受到更具競爭性的比賽。 最近一項獨立民調顯示，79%的棒球球迷 支持美國職棒大聯盟的薪資上限與下限。 美國其他主要體育項目都有 同時設立了上限和下限。 原因是它們彼此相配。 即使你再加50美元、60美元， 7000萬美元的薪資分配給棒球界規模最小的球隊 沒有上限規定，他們仍然會 遠遠落後數億美元 美國職棒大聯盟中支出最高的球隊 我們提出這些變更，並無 要求大聯盟球員支付費用。 其他實施薪資上限的聯盟也詢問了 讓球員接受減薪 為了進入這些系統。 我們並沒有提出這一點。 我們的球員將賺取更多金錢 在此系統中，他們比今年所做的還要多。 我們已提出歷史性的最低工資增長。 自1970年代以來，首次實現早期自由球員制度的准入 以及取消資格報價制度， 玩家幾十年來一直渴望的事物。 我們的想法是，進行這些變更 將為棒球未來數十年的發展奠定基礎。 簡而言之，我們每個市場中的每一代孩子 需要讓他們覺得自己的隊伍真的有機會獲勝 為了與那支隊伍建立聯繫，並終身追隨他們。 買票或買球衣很困難。 當你覺得你最喜愛的球員 總有一天會留在紐約或洛杉磯。 我們了解粉絲對此過程極度關注。 我們對您的承諾是，我們將會繼續 讓您隨時了解並掌握最新進展。