做完測評，為什麼還是迷茫？ 你的下一步，到底該怎麼走？ 最怕的不是走得慢，是方向選錯了 一份報告，還不足以看懂自己 別用幾年時間，證明方向錯了

有很多學員已經做了測評了 大家從我的課程當中也看到了 就是我也給一位學員做了面試 那麼很多人就想了解這個面試到底是怎麼回事 我在課程中其實已經講到了這一塊 就是如果去了解一個人天賦 那麼測評是一個很好的工具 大概你能有個60%到90% 或者70%到90%的這種準確率 知道你的一些基本情況 但是它測評畢竟是什麼 是根據你回答問題來的 那麼我們另外一種方式 它就是叫面試 在面試的過程中 這個面試官他要觀察你的表情 他要觀察你回答內容的一些語氣 包括你一些心態 包括你的一些動作 包括你回答的內容 我們通過有幾個緯度的專業的提問 那麼能夠去通過你的回答 它和這個報告在一起 如果對應起來之後 它就可以給你將近於95% 甚至100%的準確率的 你的這個人的特點才幹 這個應該說準確度是非常高的 因爲我原來做面試 基本上都是對一些企業家 還有企業的員工給他們做 做完之後 其實對企業的幫助是非常大的 包括對一些個人的幫助也是非常大的 我在節目中已經講了好幾個例子 但是這是一種專業度非常高的 一種點對點的服務 我們沒辦法一下子面對廣泛的人群 但是對於一些 比如說你現在是高中 馬上就要考大學 或者大學馬上就要畢業之後 需要找工作的人來講 這種面對面的 加上測評報告 結合在一起的這種專業的人才鑑別服務 可以使你在短時間內 對自己的特點 和自己從事什麼行業 以後做什麼樣的事業 可能會有個比較清晰的瞭解 當然了 因爲這是一個 我講了專家級的面對面服務 所以我們會有一定的費用 具體你們可以看我們網站中的一些介紹 我只能告訴大家是這個服務 我對學生這一塊是非常非常優惠的 其實我們在做企業服務的時候 可能的價格都是你們的好幾倍 當然 這個對老闆他自身的價值也不一樣 因爲一個老闆他如果不知道自己擅長什麼 不擅長什麼 他不知道自己的合作伙伴擅長什麼 不擅長什麼 那會給這個企業造成巨大的損失 那個損失也非常大 有可能把一個企業做垮了 都是有可能 所以我們在給做企業做服務的時候 價格是非常高的 但在給學生做你未來的職業規劃的 這種面對面的面試加測評的這種分析的時候 應該說是比較優惠的 希望大家能夠喜歡