打工度假英文履歷怎麼寫？海外求職大不易？｜外商職涯教練履歷健檢！想爭取到國外工作的機會該怎麼做？ft. Ian Coaching【萱頭】

嗨 大家好 我是宣桃 歡迎回到我的頻道 大家其實最常問我的問題 就是我在愛爾蘭到底做什麼工作 因為我到現在其實也來七八個月了 然後大家就很好奇 我是不是就是在愛爾蘭 到底在幹什麼 然後怎麼好像每天都出去玩 但其實沒有 我來愛爾蘭之後 我還是一直做著臺灣的遠距工作 然後有時候也會接一些案子之類的 曾經試圖想要在當地找當地的辦公室工作 因為我本身是學設計的 然後就想要找跟設計 Graphic Design有關的職圈 但是我真正認真找的時候 就是今年大概三四月的時候 那一個多月我很認真找 開始做我的作品集網站啊 寫履歷什麼 然後開始投 其實我有找到一個工作 但是我最後沒有去 所以要講好像也不是真的找不到工作 而是找不到一個 我很可以直接肯定是 我想要去做心理的工作這樣 所以我不禁還是覺得 在愛爾蘭找辦公室的工作有一點難度 今天這一集我就邀請到一個 在愛爾蘭已經將近五年在外鄉的職場 總共有八年職業的一位女生 對 她叫 看起來好像很難得嗎 她叫Ian 今天這一集呢 就想邀請她來跟大家分享一下 在海外工作的一些經驗啊 或是一些有沒有什麼訣竅 可以跟我們分享 最重要的是呢 我要請她幫我看我的履歷 不管你是在打工度假的人 想要找當地的辦公室工作 還是你現在就人在臺灣 然後想要到海外工作 都可以參考這集影片 那我們就歡迎Ian 哈囉 大家好 其實這是我第一次錄YouTube的影片 所以就是請見諒這樣 那我先來做一個自我介紹好了 我之前的第一份工作 是在Airbnb的臺灣香港 做這個公共政策的部分 也就是說怎麼樣讓Airbnb 可以合法在臺灣落地 那後來呢 我就relocate到Airbnb的新加坡 做這個crisis management相關的工作 然後我現在是在曼塔德布林 也就是愛爾蘭的這個首都 做策略跟領運 那其實我接下來下一個月 我即將要搬去這個TikTok倫敦 做business team 那這大概是我自己 非常簡短的自我介紹 聽下來就覺得 天啊 你是不是受過海外教育 怎麼一路都這麼 其實沒有欸 你都在臺灣讀書 對 其實我大學的時候 是讀臺灣的中興大學 然後行教系 後來我是去政大念一個graduate school 但其實我日文沒有上 所以也不算畢業 對對對 然後後來其實 也不是說真的有在國外受教育 我那時候是在 已經搬到愛爾蘭的COVID期間 自己讀了一個線上的MBA 所以其實它也不算我真的人 飛到美國去接受這個可能 傳統比如說MBA的教育 對 這大概是我的所有的求學經歷 海外工作的經驗就是八年 在臺灣有工作經驗嗎 有 就是剛剛提到了這個 Airbnb臺灣的這個公共政策的經驗 之前一開始這個團隊其實挺小的 一開始只有四個人吧 然後到後來 這個團隊稍微有擴大一點點 但現在可能應該沒有 應該臺灣沒有駐點人員 我不確定 我沒有follow這件事情 就直接到新加坡就對了 對 後來我直接去新加坡 那你覺得像你在歐洲這幾年 你覺得歐洲職場給你的帶來的體驗 工作的那種感受大概有幾分 滿分如果是100分的話 我剛開始說100分 那我再給我10分好了 這麼好的 因為我覺得就是 當然不是事事完美啦 我先說 我自己第一個最喜歡 我覺得衝擊的最大可能是 假期很多吧 你應該也有 有感就是假期很多這件事情 那可能以 就以Metal來說好了 如果我自己沒有記錯的話 我忘記是20天還是25天 就是給我們這個有帶薪的假 那我們還有兩天的這個choice days 所以如果我沒有記錯25天加兩天 總共是27天 愛爾蘭的國定假日好像有10天還11天 所以這樣加起來其實將近也有 就是30多天的一個假 第二個東西我覺得比較不一樣的是 因為我是在歐洲的這個HQ工作嘛 所以這個大的HQ公司 他們在前期planning 還有discussion 所謂討論roadmap 相對來說會花的時間比較長一點點 因為要做一個global的strategy 到後來再可能下放到各個不同的區域辦公室 去做執行 所以這一塊是我以前可能在 亞洲的辦公室比較沒有看到的 怎麼樣做一個決策 那跨文化的交流跟碰撞也是 在杜伯林這個辦公室 其實將近有就是100個不同的國籍的人 所以你其實很常會遇到說 欸我是這樣工作 你是那樣溝通 我們要競爭 那到底怎麼樣可以把所有人 放到一個team裡面 然後好好的合作 這個東西其實是 可能在亞洲辦公室比較沒有看到的 所以整體來說90分的滿意 我覺得90分的滿意是因為 它有很多新的刺激 然後我是一個很需要接受不同刺激的人 當然看每個人習慣不一樣 如果你喜歡就是 可能很常做穩定一樣的事情 那也沒有不好 主要是刺激是可能 溝通方式 競爭的方式 怎麼樣做一個談判 怎麼樣做一個協調 怎麼樣求資源 其實這都是我自己也都一直 還在學習的一個事情 或是說我一個來自一個 臺灣的這個 土生土長長大的人 我怎麼可能帶領一個專案 我怎麼樣讓大家是 心服口服的 這其實都需要很多的 你不管是說tactics 或是strategy 或是工具學習都好 那如果我現在是一個 在臺灣的人 我想要走海外工作 你會推薦什麼樣的管道 嗯 幾個不同的網站 我覺得大家對於 LinkedIn應該已經不陌生了 我知道 也可以使用就是 其實在愛爾蘭 也蠻多人會用影帝的 那影帝上面它的好處是 它會有這個 salary的information 如果你是 美國大學的大學畢業生 你可以使用Handshake Handshake它就是一個專門給 美國大學畢業生 使用的一個網站 你在找海外工作的時候 你覺得英文非常重要嗎 你覺得要怎麼樣纔可以爭取到 海外的面試機會 嗯 我覺得第一點 其實是去思考說 哪些位置你能夠坐 然後你可能不太需要去證明 你要有這個市場的market knowledge 我舉個例子 Market knowledge就是你們說的 對於當地市場的瞭解 對對對 這個意思有點像說 假設今天你是一個Hiring Manager 如果你要錄取一個做 嗯 我隨便舉例好了 可能業務好 他會很需要喫對當地市場的理解 那你如何證明你能夠比 說一個法國人 能夠做得更好 拉更多的業務 當然我不是說完全不可能 而是說 如果你把自己position在Hiring Manager的角色 可能會有這樣的疑問 說欸 這個臺灣人真的能夠做得比 法國本土的人還好嗎 今天如果我是Hiring Manager 我可能也會這樣想 所以你可以去看有哪些位置 他是不需要這個market knowledge 或者是market的這個expertise的 可能某些人很多的business function 都會需要這樣的能力 他會很喫地域性 那當然也有很多人可以證明 你比當地人懂 那這另當別論 那不然可能數字相關的崗位 可能會稍微比較容易一些 至於你剛剛英文的部分的話 其實之前我接過幾通通知 有點像是電話面試 然後我就覺得 天啊 我是不是講起來 口氣就給人一種很沒自信的感覺 畢竟對方在講了什麼 因為有時候會說 Sorry Can you repeat again 就這種 對 因為在電話裡又更聽不懂他們愛爾蘭腔 對 有時候會有這種感覺 通常這樣的一個 就是情況其實我自己也有遇過 而且愛爾蘭人講英文 其實就是快樂型 然後特別是愛爾蘭女生 她們講英文不知道為什麼 高比起來特別多 有時候就是我也會自己抓不到 我通常就會跟她說 Do you mean by這個 然後會重複一次她剛剛講的東西 去跟她確認你的意思是這個嗎 然後我可能會說 I want to make sure that I understood you correctly 那她可能就會再用不同的方式 repeat她剛剛講的 那我可能會聽得懂一點 而不是可能說 Sorry Can you repeat again 我其實是這樣 我可能就會直接說 Do you mean by this 確認可能 那至於英文的話 以面試這件事情來說 好 就是當她問你一個問題 我知道可能很多人的習慣就是 然後就回答這個問題 可是你回答的時候 你要怎麼樣在回答裡面 這個它不需要英文文號 用的字也都是簡單的字 我可能不會說英文標到很好 就是英文還是要有一些標準 還是要有一些基本的 對對對 但是你不需要說要會一些很多很難的字 因為英語最重要它還是溝通嘛 對 那我覺得比較重要是說 當面試官問你的問題 你怎麼樣不只回答一個問題 而是你能夠在回答問題的時候 你還需不需要跟promote你自己 比如說可能你做了自我介紹 那自我介紹後面 你可能要回扣去提醒這個面試官說 為什麼你是一個好的fit 這些小小的一些tactics 或是比如說比較結構化的思考 跟有structure的回答 可能是大家比較缺乏的 它不見得是說很難的英文 而是說怎麼樣回答是有結構化的 跟結構式的 答案裡面塞推薦自己的一句話 對 或者是說你怎麼樣去回答問題 讓別人覺得你是已經經過一層一層的思考 而不是就是可能我就是回答 當然這是我自己的一些經驗 在面對海外的工作 面試的時候應該要注意哪一些事項 對 第一件事情我覺得可能要理解 它是hold space structure 你說自己是談薪水的 對 薪資的部分 第一個為什麼要了解這個role的一個原因 是因為如果是hold space structure的話 就代表說它可能你原本家住在臺灣 那我把你從臺灣請去英國工作好了 那你就會有可能relocation of the package 協助你搬家 可能會有比如說當地的這個醫療保險等等的 不同的這個福利 那如果是hold space的話可能就比較單純 也就是說可能你人在臺灣 然後你加入臺灣的這個外商公司 那就不會有relocation package 因為你人就在臺灣 那還可以去理解說bonus幾個月啊 有沒有sign on bonus 以及股票等等的一些知識 或是這些談薪資的東西 可以自己先去做準備的 那這種談薪水方面有什麼要注意的 還是 我覺得談薪水方面的話 是要先很理解自己的這個 值及經濟兩種 就是你的這個技能啊 現在在市場上面是equivalent to價值多少錢 我隨便舉個例 比如說你是做設計的嘛 那假設大學剛畢業的做設計的 他可能能力剛剛開始 剛剛開始build自己的經歷 可能我隨便講 可能一分好了 我隨便說的 那假設產業界最厲害的design專家是十分 那可能你已經工作幾年 那一定做在六分的一個程度 那你就要理解說 在這個愛爾蘭的市場 design六分這個skillset 六分是指多少錢 那你可以用這個 看五到七分的這個薪水range跟他談 這是你自己要先做功課的 因為通常recruiter第一個電話就會問你說 欸 那你的expected salary是多少 那其實他們也都很清楚 可能你大概是六分還是七分的程度 或是這個職位他是要六分七分的程度 那你自己就要先做功課 七分是指這個薪水 六分是指這個薪水 對 瞭解 那履歷到底要怎麼寫 才會被海外的面試官給看中 我覺得可以分享的一個就是 numbers numbers真的很重要 這是第一個 第二點我自己可能常常看到的是 大家在寫這個英文履歷的時候 他可能會很常寫的是我做了什麼事情 比如說I created this I did this I did that 可是他不會寫impact跟影響力是什麼 所以可能你在看你的這個CD的時候 你可能寫了 ok 我做了什麼事情 那你的daily card是這個 可是你可以問自己一個問題 就是so what 所以你做了這件事 那影響力是什麼 如果你可以用這樣的方法 每一條去問自己的CD 會幫助你去寫出一個 比較有影響力的CD 有一定要用什麼格式嗎 白地黑字 就不可以放什麼生日這種 我說海外的這個經驗 就是不用放照片 然後年紀其實也不用放 主要是 就是因為有的時候有可能會有 造成這個歧視的一個風險 比如說他可能看到你的年紀 或者是你的長相 這些可能都會影響決策的 可能會影響篇 就是會有白眼色的 這些就是資訊不用放 講到重點了 我們直接來實戰演練 給Ian看我的履歷 然後有什麼地方是可以修改的 然後就也給鏡頭前的大家參考一下 好 那我就直接開始了 好 直接開始 好 第一點就是 因為我是做design background的 所以就是有一些design是ok的 但是如果大家的這個resume 有太多彩色的色塊 其實這個applicant tracking system 有時候會讀不出來 就是他這個machine沒有那麼聰明 所以如果你的位置 不是要印證比較creative的位置的話 可能還是重回這個 黑白的文字的履歷會好一點 簡約一點 對 也就是這一塊的部分 第二個呢 第二塊其實是這個skill bar的一個部分 也就是說其實我看你這個skill這邊 其實一個第一次看你履歷的人 他其實會不懂 這些bar到底代表什麼 因為他也不是說數字 或是一個skill的衡量嘛 所以這邊我建議你可能要嘛 可以放如果你有相關的作品集 你可以丟下來link 或者是說呢 你特別有其他會的skill set 等等都可以放在這邊 但是這個bar就是會有點就是 嗯? 是什麼意思 對對對 好 然後再來呢 這個logo不知道是什麼東西 所以就是可以把它拿掉 不必要的資訊 對對對 然後再來呢 就是在這個statement這邊啊 就是我看到你有寫說 你有很多不同的這個經驗 產業的經驗嘛 那這邊你其實可以再加說 What are you passionate for? 你對於什麼東西是很有熱情的 以及比如說你是一個怎麼樣的人 maybe很簡單的一句話 或是以前你在產業界 有沒有什麼很棒的這個 proven track record 都可以放上來 然後像比如說我看你的這個內文 我舉這個第一行 這個例子好了 就是這是我剛剛前面提到 可能很多人會有的一些問題 比如說你就會寫說 What you did 比如說我看得出來你寫了這個content嘛 你做了這個這個concept 可是 一樣 so what 影響力是什麼 就是它的結果是什麼 比如說像你這個就寫非常好 你做了quality check 結果是90% improvement 這個就是超棒的 ok的 這一條是寫的 對第三條就是ok的 然後再來是比如說像 如果是以前的職位啊 你可能就要注意這邊要寫過去式 predicted 然後produce design 這邊也是你看 你有寫到manage 可是這邊要過去式的design 然後這邊就是要都是動詞開頭的一致性 然後這邊也是嘛你看 你這邊有過去式 但是它就沒有都是動詞開頭 對大概是這樣 這樣改之後可能會看起來像是一份比較 像樣的履歷嗎 應該是說比較讓人家知道你做了這些事情 然後結果是什麼的履歷 也就是說可以讓公司relay到說 好我讓你做這個content creation 你可以帶來什麼樣的影響力 你可以有什麼樣的結果 而這個結果是你已經曾經創造過的 它就是一個很好的story 可能你在面試在自我介紹的時候 你就一直用這個結果去promote你自己 那你覺得像就我有拍一個youtube影片 這種還是可以放到履歷上面嗎 肯定可以 因為如果你是要做比如說 marketing相關的作品 或是content creator也好 其實就可以說比如說 你自己establish的這個brand 然後你在多久時間內reach到了多少的 這個audience gross是多少 subscription是多少 這些數字都可以放的 所以如果我說 我是passionate for filming youtube video 這個就可以放在第一個objective這裡 可以甚至你要再加一行放在work experience也可以 因為這算是你的side project吧 這個也是可以放的 瞭解瞭解 而且會蠻加分的 哦是哦 因為我一直會覺得這種好像是屬於比較不正經路線的 會不會很像公司的那種背景 沒有沒有 因為其實你在做面試的時候 它其實很重視個人特質 跟你自己可能在乎的東西是什麼 你其實就可以一直帶到說 其實這些tool你都會用 然後結果是什麼 然後這邊有一個link 他們可以自己點進去看 這些東西其實是我覺得是很加分的 好了解了解 好的非常謝謝Ian 那接下來就是我們的最後一題了 最後一題就是想說 請你給想要找海外工作的朋友們一些建議 嗯對 嗯我覺得在可能準備面試的時候啊 可以去換位思考說 如果今天你是hiring manager 你會不會hire你自己 背上可能你自己練習的這個面試的答案 第二個呢就是去position你自己像hiring manager一樣 因為其實hiring manager跟不管是誰都一樣 我們經營公司工作都是有績效的嘛 績效都是要往上跑的嘛 對 所以經營hiring 也是希望你能夠有績效給他 他可以往上爆 有這個performance嘛 所以你去思考說他在乎的goal是什麼 他今年想要達成的目標是什麼 去針對他今年想要達成的目標 去思考怎麼樣在你的回答裡面 展現出說我可以幫到你的這個方式 去position你自己我覺得會很不錯 所以你不用覺得說自己沒有海外的學歷 很難找到 我覺得不用這樣想 但當然的確有海外的學歷會更容易一些 畢竟你已經access到那邊的一個network 但其實身邊我身邊也有很多人 他是沒有海外的學歷 但是成功離開臺灣工作的 所以也不用覺得說是不是一定要讀一個學位這樣 對 那如果大家是想要找海外工作啊 還是想了解海外職場的一些觀點什麼的 歡迎到Ian他自己經營的一個 算是職涯教練的instagram 對 可以看下面的link 他真的分享很多就是海外職場的經驗 那這些不在裡面是不可能會知道的 這些 祝想要找海外工作的大家都能順利找到 然後如果遇到什麼困難的 歡迎去找Ian 好那今天的影片就到這裡了 如果喜歡這部影片的話請記得按一個喜歡 然後也不要忘記訂閱我的頻道 或是去follow Ian Coaching的instagram 對 那我們就下支影片見 掰掰 有的時候可能大家只是做投履歷這件事 可是如果投履歷的話一定要想 全世界的人都是這樣做 可能百分之九十的人都是這樣投履歷 但是如果你主動把你的東西寄給recruiter 至少你可能就多了一次被看到的機會 好的那今天的影片呢就到 到那邊 掰掰