探訪100家寶藏公司 找工作大膽衝！再也不同羨慕別人家的公司啦！（可內推！）新能源半導體行業必看（深圳優界科技）

探訪100家保障企業 今天我們要進入這家公司 它是一家技術大拿的公司 新能源和半導體領域的 高端設備生產研發的供應商 優界科技 來跟我一起走 誒 Nancy 誒你好 歡迎歡迎 我們整個優界科技它的顏色 就是以這種淡藍色科技藍 然後給人一種比較舒適 所有進入辦公區域的 盡可能輕鬆一些 這個燈的造型 這個是我們優界圖案的 U跟J這兩個線條組合而成 看到我們的辦公室 是有各種的像美國呀 馬來西亞這些不同的命名方式 其實代表了我們的客戶 是在不同的地方 這邊是整個優界科技的一個研發中心 我們還有一個生產的一個機構 對 那生產裝配基地呢 是在對面 日海智能產業園 大概面積有1萬坪 像這樣一個面向世界的公司 我們在去吸引人才的過程當中 我們比較怎麼去考量 一個優秀的人才 是屬於我們優界需要的人才呢 首先專業度是一定要過硬的 如果他是學生的話 我們會關注第一個 他的專業課程 有沒有在學校參加過技術競賽的 另外一個是對他的性格的測評 社會的一些人才 對他們會有些什麼樣的要求 我們是希望他是來自於 國內國際比較知名的公司 另外是領軍型的人才 比如說技術大牛啊 我們是優先關注的 無論是他是做營銷 還是做技術 還是做項目等等這些 我們也可以把優界的人才需求 供給出來我們同學感興趣的人 來關注一下 有可能是同學們某點福利 那你在面試過程當中 有沒有必問問題 在你的成長過程當中 你做的最成功的一件事情 或者做的最失敗的一件事情 回答這線題了 其實我們考察的是什麼呢 主要就是說 第一個對過往的這個事情 他自己有沒有一個總結 是 有沒有一個後盤呢 如果再讓你做這件事情 你會在哪一方面會改進 那本質起長的一個人的認知能力 沒錯就是他的認知 另外一個就是他任性怎麼樣 碰到的失敗是被打擊了 還是說很樂觀積極地應對 你可以判斷這個事情 它嚴重程度大概是怎麼樣 比如說這麼小的一件事 可能會認為是打擊很大 就很小心他怎麼會 那就是一個失敗呢 沒錯 其實我覺得失敗也並不可怕 我們是非常願意 給到我們的人才試錯的機會的 優界科技呢 2017年正式運作 我們也獲得國家級高新技術企業 以及國家級的專精特新小巨人企業 這個是非常涵蓋量的 我們有62項發明專利 以及72項新型專利 這邊有一個文化牆 這是我們舉辦家庭活動日的時候 每年的暑假 就是家人跟孩子過來參觀參觀我們公司 大家會有歸屬感 對參與進來更理解我們家人的工作 這個是我們工程師的媽媽 這種感受完全不一樣 對 這是獲得的獎項 有媽媽來幫自己的兒子得到的獎項 現在我覺得這樣大的一個規模的時候 其實反而是人際關係最好的時候 對 因為大家互相都認識 公司一樣規模特別大的時候 你會發現你挺難認識到一個人 是的 整個的業務型態就是以項目來去觀察市場 所以這種溝通在工作當中是非常重要 員工的婚禮 對 有一些員工他在我們公司認識 公司不反對內部結合 不反對 男生的比例大概佔到七八十 所以女生到這兒來工作就很幸福 對 可能又做了一個很活潑的文化牆 挺有意思 你最認同的一句話是什麼 要生死看淡 不服就幹 對 厲害 我們對於人才這一塊也是敢於站出來 盯上去扛得住 我們經常給我們的員工來談到的 你向前一步 能不能在你的工作上再向前一步 能夠主動來去思考 並且來去主動去做 這是員工休息的地方 我看到一個很有意思的 這是什麼 這是灌蛋 打灌蛋的 看 有沒有喜歡玩灌蛋 辦公室給你們準備好了 現在都說什麼 那個飯前不灌蛋 等於沒吃飯 對 前面有一個天台 是平常我們員工能夠上去的嗎 一個放鬆的平臺 這個還有乒乓球檯 對 我們有時候還會在這個天台上 進行一些燒烤 還能在天台燒烤的公司 各位未來的優界人 歡迎您加入 國家級專精特性小巨人企業優界科技 在這裡 您將獲得產業領軍人物 和高校教授 雙導師的聯合培養 以及全球的視野 和產業前沿科研的課題 也許某一天 某個影響行業發展的新技術應用 就出自您手 這個好棒 他是想去到校技術 投身技術的這樣的人 是能夠被打動的 沒錯 優界科技歡迎各位人才加入 我們要不要說 我們兩個一起點個手勢 好 比如咱們先 來念一念 優 一二三 優界科技歡迎 看得出來公司非常的嚴謹 是的 來我們試一下 三二一 優界科技 歡迎各位優秀人才的加入