探訪100家寶藏公司 老闆面試內部視角大公開，這樣的公司才值得去！（深圳找工作必看）

我們可以寫個題嗎 有沒有您在面試當中比較愛問的問題 我們要挖掘一點不一樣的這種東西 不能亂講 你看他們下午茶這麼精緻 探訪一百家保障公司 今天我們要進入的是浩尼園 它是一家專注於音視頻領域的科技公司 我現在手上戴的麥克風 這是他們公司的 我們進來看一看 哈嘍 同學好 你好 歡迎 其實我們是一個 應該叫技術公司 早期都是用有線產品來做 現在我們就做無線產品 所以我們公司的使命也是讓拍攝無限輕鬆 我現在戴著的 對對對 我們叫扭扣式麥克風 給我們的設計師 我當時他們說做多大 我給了他一個一塊錢的硬幣 這原來是您筆畫出來的 我們當時給了他一塊錢硬幣 他真做到了一塊錢硬幣這麼大 哎呀 哈嘍 你看到的賣貨的 這是我們的設備 全是用自己的設備來賣自己的貨 對對對 這是一個大直播間 旁邊還有好幾個小直播間 我們隨機採訪一個同學 哈嘍 夏姐姐 你好 我是Echo 想隨機採訪一下你 你加入到萌瑪多長時間了呢 我是去年畢業的校長 來這有一年多 當時因為什麼樣的原因加入到萌瑪呀 就是因為當時面試感受非常好 是遠程面試的還是現場面試的 遠程面試的 遠程面試你怎麼感受到體驗好了呢 就是因為我們一共有三輪面試 第三輪就是我們總經理面試的 黃總 他呢就是當時也給我傳授了一些 比較多的人生的職業規劃吧 哇 對 然後所以我就覺得這家公司值得來 被黃總打動了 對 是嗎 是 謝謝你謝謝你 不客氣 那今天其實我是代表了 我們的萬千的職場人 我們的粉絲同學們 來去問問黃總 我們公司我看到很年輕 剛剛黃總也講到 我們平均歲數才27歲嘛 那像現在我們還在招聘一些什麼樣的人才呢 我們公司來說應該是產品和市場 還有就是交付三大體系 對基本上 從產品研發 到我們的銷售品牌 對 當然還有比較重要的就是 我們的供應鏈的和品控的 就說這是 您平常面試比較多的是什麼職位 我面高級的人員和一些這個 部門長和管理人員多一些 頭一年我已經參加了肖招 我們剛在路上碰到了一個肖招 甚至去年剛剛加入了摩馬的 對 當時就說是您面試的最後一面 被黃總吸引加入到公司的 對 其實實際上是他們家人在面試我們 因為鏡頭裡面看到是一個人 可能後面有爺爺奶奶 有這個爸媽媽在後面聽 一個家族在選擇一家公司 對 我們可以寫個題嗎 有沒有您在面試當中 比較愛問的問題 可能就是我們會比較 關注他的成就動機 比如說會問他 你自己 比較想成為一個什麼樣的人 有一段時間我做過VHR 還是做過VHR 其實管過一年 希望我們進來的人 它是一個增值的過程 就是說你來到這裡以後 無論你幹多久幹多長 最終你在這段時間歲月裡面 個人是增值的 你的成長閱歷 還有你經歷的事情 是對你是有幫助的 你一個中國的品牌 走到海外去 可能別人一開始會不認可你 那你就突破它 你必須是要就聰取義 就跟我們爸爸是一樣 他去做這個事情 如果你沒有自己的主張 你就無法吸引這些年輕人 其實現在年輕人來說 他就是希望說 我要幹一些有意義的事情 幹一些對他來說感覺願意付出的東西 對 特別像他在選擇到了一家公司 甚至他加入一個團隊的時候 我認為像他可能更重要 看一下團隊文化是什麼 因為團隊文化 是他最小的那個土壤 他的那個小生態環境 是的 就因為現在我們 像我們這些員工 很看重這個環境 我們也不怎麼管他們 他自己要按照自己的任務 我們相對彈性一點 尤其可能早上他會晚點來 辦公環境很互聯網化 就是反正相對自由一點 晚上是幾點鐘下班 早上我們是9點半 9點半到10點之間彈性 真的是很互聯網的辦公的那種 我們希望就是做一個 走向全球的一個品牌 我們做一個好的產品 為我們的音視頻的製作者 提供一個好用 易用的 耐用的工具 希望我們有志之士 一起來實現這個小小的夢想 我看外面掛了一個 這個咱們一個slogan 叫猛瑪猛瑪 敢想敢打 我們公司其實 經常我們吃飯 我們聚會都會喊著 我們的口號其實比較簡單 我們一般是讓這種猛瑪 就是幹 和你爛的No.1 到猛瑪來參訪 結果把人家下午茶給順走了 我們可能現在不是個偉大的公司 但是我們一直在向偉大的公司路上