劉律talktalk 【劉律talk talk】新的一年請勇敢嘗試吧！

我能感受到你溢出屏幕的開心 對 因爲我是你的迷妹 你關注我了是吧 對 關注很久了 今年其實是這樣的 希望在2024年的這個之末 去邀請很多的這個意見領袖 給到我們關於 變與不變的一些思考 那首先我的第一個問題就是 如果用一個詞來概括你的2024 你會用什麼 我覺得2024我挺open的 open 對 你可以理解爲開放 也可以理解爲放開 開放可能是一個結果 放開可能是一種心態 對於我來說2024是這樣的 做了很多的嘗試 我開個玩笑 我說我把我18歲的時候 沒有選擇的另外一半夢想 給撿起來了 有一種這種感覺 我們再下來聊 好 無處不在 如何面對 如何堅守 右翼或是平靜地堅守 改變始於向前一步的堅持 不變源於初心未改的信念 隨心而動 因您而變 小昭說邀請您一起聆聽 十個有關變化的故事 首先想問一下 您是一個喜歡變化的人嗎 劉宇有沒有什麼事 是你一直堅持不變的事情 怎麼說呢 既喜歡 也不見得一定會主動地尋求變化 我自己是學的 如果到了一定的天花板 我會想要去打破它 突破它 不會說我就在這個瓶頸期熬着 我不是這種人 但是如果說我本身 在一個穩定上升期的話 我不會去主動尋求 什麼樣大的變動 堅持不變的是 探尋自己和探尋世界 就是無論你是做主業也好 還是說我做副業也好 生活上大家會發現 我的愛好也特別多 我也喜歡去旅遊 我覺得我都在秉持這兩條主線 看看這個世界是怎麼樣的 世界那麼大 我要去走一走 那這些年就是在您身上 發生的這個最大的變化 您覺得是什麼 我覺得近些年可能是over吧 因爲它對於整個你的發展的路徑 你自己的時間投入 都會有很大的影響 其實我的變化在2024 已經不算大了 我的2023可能是我的一個轉折 突然天降over 然後你去做了over之後 你跨界到了自媒體 2024更多的是一個延續 然後把它常態化 那所以就是 順應着自己的一個計劃 有序地上升 那就是您現在 就是又有一份非常相當不錯的主業 然後又有自媒體的副業 還會做些投資 怎麼去平衡 是幾方面的 很多人都會問這個問題 我可以拿另外一個問題 讓大家能夠感同身受 我們做學生的時候 總會有這樣的問題就是 我做社工做社團 會影響我的學業嗎 會有這樣的一個問題對不對 對 當時有學生會的學生家長 電話打到我家 就向我投訴 就覺得學生工作 耽誤自己家小孩的學業 影響成績了 當時我才十幾歲 因爲我高二做的學生會主席 我接到了那個電話 我就反問家長 我說這個矛盾是需要平衡和調和的 但將來就沒有這樣的衝突事件了嗎 我說將來孩子大了 他還要在工作和家庭之間平衡呢 他現在要是學不會這種平衡 他將來怎麼辦 所以我覺得很多東西 就取決於你自己想要什麼 然後在這麼多事件中間 需要去平衡 所謂的平衡 其實就是取捨吧 取決於你的精力放在哪 那我做自媒體之後 我其實更多是一個平移 我把我生活上的很多時間 平移過來 比方說我在自媒體上 跟粉絲們聊天 答疑解惑 我可能跟客戶 跟同事的互動就會少一些 我特別對不起他們 我其實是捨棄了一部分生活 移給了自媒體跟大家交流 但是我並沒有覺得更累 因爲我會把做自媒體 不理解爲是一個工作 而理解爲是我的生活 那麼第三個呢 我們說到平衡是什麼呢 其實是你的時間是否高效 我一條口播大概是 三到六分鐘左右 因爲時間也不會特別長 可能我準備的時間在15分鐘左右 我把手機忘了一架 然後我就開始嗶哩就可以了 所以我感覺你的這些內容 都串起來了 就剛剛我問的這個問題 平衡生活跟工作 自媒體跟工作的關係 然後怎麼樣 藉由自媒體去給到你的人生 生活更多的態度 我覺得一切突然都順起來了 就是我的價值觀 我覺得是成體系的 所以你問我任何一個內容 它不是一個單點出發的 它是聯繫到我的各個面向的 就是這個道理 所以做自媒體對我來說 不費時間的原因是你後激勃發 你的積澱在這了 只要把我內在的東西掏出來 而且以最快的速度 最高的效率掏出來就可以了 這是現在年輕人的一個焦慮的問題 在就業上 在未來發展上 都會有很多的焦慮 就對於這個問題 您怎麼去看待 有焦慮我覺得是一件好事情 如果說這個問題 你能輕輕鬆鬆地就控制住了 你的能力面完全能掩護得了 你不會有焦慮了 所以焦慮其實是我們的人生 在升級打怪的一個過程 所以總體我是一個擁抱焦慮的態度 因爲焦慮就意味着我在成長 如果這個焦慮是你自己的情緒 能夠去承擔的 那我覺得你就承受它 如果說它對你的身心 已經有一定的影響了 那我覺得這個時候要調整 調整的方式有兩個 第一個是降低你的目標 第二個是提升你的能力 短時間無法提升能力 那就降低目標 你的能力面和目標越接近 你越能控制住 你就不會焦慮了 那您覺得就是 您的這種穩定的內核 是怎麼形成的 逐步形成的 就是在你不斷地升級打怪當中 去形成的 你遇到了足夠多的挑戰 足夠多的超過你能力面的壓力 那在這種情況下 你的能力就在不斷提升 然後形成你自己的 整個的一套方法論 甚至形成你的價值觀體系 內核才能穩 所以現在其實是 達到了一個比較安定 比較穩定的一個階段 我覺得是 就像我自己現在是一個 比較安定的狀態 我也很期待 四十二三我下一個階段的時候 我會發生什麼樣的變化 下一個階段也許我不是 直接正面地去擴張和探索 而是內心真正敢放下 不是說我被迫放下 而是我主動去尋求這樣的方向 您覺得您現在算一個有錢人嗎 我還揹着你們招行的房貸 我還不能全款買房呢 如果說我不生孩子的話 我覺得自己自足還是沒問題的 您是怎麼去看待招商銀行的 我是17年 成爲你們的金葵花客戶的 因爲招行在華茂就有一個支行 就是在我們所樓下 然後我們所很多合夥人 都是你們的金葵花 然後他們就給我們推薦 說你去樓下辦個金葵花很方便 我就下樓辦了一個金葵花 很方便 因爲你有客戶經理跟你對接 然後去的時候也不用排隊 對我來說節約時間是很重要的 然後服務體驗也是很重要的 因爲我自己也是服務業 那您現在會刻意去存錢嗎 會怎麼看待金錢和快樂的關係 我覺得有的時候是要哄哄自己的 如果是自己拿下一個案子 會給自己買一支口紅的那種 那你每次在化妝鏡前面 把自己的口紅盒打開 然後看見琳琅滿目的口紅 那心情就很好 這都是我的戰利品 第二個方面我覺得生活水平 隨着你自己的賺錢能力的提升 你是可以提升自己生活水平的 讓你的生活更加地舒適 更加符合自己想要的生活的樣子 我自己是靠自己的努力拼出來的 在理財上 總體上把握的是兩個方向 我可能對於現金的零食的支持 是有一些需求的 所以我在招行上買的也是那種 隨時可生熟的一些理財產品 這樣對於我來說用錢比較方便 但是做大的投資 我會比較看重複利 所以我會買一些複利的產品 其實我覺得養老保險 或者是一些理財型的保險之類的 也是一種複利產品 因爲複利如果說你穩定地 持有一個長線 那是看我未來20年30年的狀態 您想做一輩子的律師嗎 這個職業目標是會不變的嗎 對 我會做一輩子的律師 這個問題對於我來說 答案是唯一的 是肯定的 當然我覺得律師不是像大家想的 說你就要一成不變去做 我覺得律師的每個階段 給我的挑戰也不一樣 我相信我未來再做5年10年律師 我還會遇到不同的問題 包括我年紀大了之後 我能不能再跟上這個時代的發展 你做金融業 那你就需要跟上整個金融業的發展 甚至你需要具有一定的前瞻性 你才能站到行業的前面 這些都在尋求變 所以在一個不變的職業軌道上 你也是在變的 我只能是說我會做一輩子的律師 但我不會一輩子只做一個律師 如果說我們切換視角 在一個求職者 或者是一個職場初級人員的 一個角度 如果我被分配到了一個 我不是特別喜歡的一個工作 那就是對於這樣的情況 你有沒有什麼建議呢 你說的其實是這種 就是我們說工作不喜歡 分成工作內容的不喜歡 還是工作環境的不喜歡 如果是工作內容的不喜歡 你先給他一個機會 如果在一定時間內 你說我仍然對他產生不了興趣 並且你可以看到你上級的同事 看到你的三年後五年後 他們的工作內容 我仍然是不感興趣的 我覺得熬一熬未來也不是我喜歡的 果斷走 你還有新手保護期呢 對吧,果斷走 我一直強調小朋友們就是 抓緊時間實習 在學校的時候 因爲試錯成本很低 那你就在實習的時候廣泛去感受 然後選擇一個工作內容 你自己去喜歡 就是我自己上學的時候 我實習得有七八份 我通過這麼廣泛的實習 去找到了我自己喜歡做什麼樣的職業 我們在說工作內容和工作環境 如果跟自己極度地不匹配 或者不喜歡 那你就要去選擇換環境 或者是換內容 對吧 但如果說你覺得客觀評價 內容和環境都是OK的 問題是出在自己這兒 那我覺得就是要 死磕自己死磕 堅持下去 所以變與不變這個問題 因人而異 因時而異 因事而異 我這裏想問一個就是 打工人朋友們會很好奇的一個問題 就是如果要當一個老闆的話 那我們身上需要具備什麼樣的特質嗎 老闆心態 其實我覺得從打工人到老闆 最關鍵的轉變是心態的轉變 打工人的時候其實我們經常說 要培養主人翁意識 培養員工的主人翁意識 但其實屁股指你腦袋的事 你不在其位 你不謀其政 員工會覺得我就拿着點工資 你讓我操那麼多的心 煩那麼多的神 在那麼多的班對不對 所以我們往往會發現說 到老闆階段你的心態會不一樣 當然如果說你在的環境 沒有這樣的一個正向的激勵 那麼你就要用自己的前途去激勵自己 我在這裏工作的每一天 是爲了能力的提高 是爲了長見識 是爲了說我自己爲了什麼 不想當將軍的士兵不是好士兵 我覺得可能就需要自己給自己去加一些 那我作爲一個小白的話 我怎麼樣去 就是像您說的 去拓展我的客戶 怎麼樣去有更多的資源介入 我覺得先別一蹴而就 別想一口吃個胖子 我去談到什麼大客戶之類的 先服務好既有客戶 深度挖掘他們的需求 那其實就是一個開發的問題 深度開發的一個問題 那就是我們在作爲管理者 我們在做新人招聘的時候 能力跟態度 你可能會更看重 態度優先 我們都覺得說 很多人覺得我學歷第一我怎麼辦 學歷第一 第一份起步的工作也許不會特別好 但是當你有第一份工作 你跳第二份的時候 第二份你的學歷的佔比已經降低了 他會看你在第一份工作期間的表現和能力 對吧 到第三份的時候就看你第二份了 甚至第一份都會降低了 所以能力是一個長期積累的 對 而且我其實要說的就是一個歸零心態 因爲有些小朋友可能因爲學歷的弱勢 會自卑 都歸零了 因爲從開始實習開始 我們真的就是看你實習期的表現 所以不要把某一個事項看太重 沒有任何一個條件可以一票否決一個人 但是的確很難 因爲年輕人就是被情緒被慾望主導的一波 過了三十就好了 過了三十之後逐步就好了 過了三十之後 但其實也是有一種遺憾 就是現在我真覺得 有情緒主導的感覺 整個人會更有血有肉 就情緒更豐富 所以這也是年輕的魅力 對 充滿了活力情緒 所以還是接納每個階段的自己 欣賞每個階段的自己 過去就不會再有了 我也覺得年輕人還是要有自己的態度 對 然後包括年輕人愛闖愛拼 會撞到頭破血流 可能我們現在更風險歸壁 一個事情可能沒有七八成的把握 我們不會去做 年輕人可能有兩三成 他們就衝了 他們也看不到自己只有兩三成 說實在的 大部分會撞到頭破血流 但是這也是一種成長 還有撞城了的嗎 如果你都是我們這種穩穩的 有七八成把握我們纔去做 那很多事情都做不了 對吧 所以我覺得挺好的 欣賞和接納每個階段的自己