Cómo elegir director de tesis - Dra. Ana Minecan

Saludos a todos y bienvenidos a un nuevo capítulo de nuestra sección de preguntas y respuestas dedicada a la investigación en esta ocasión trataremos de despejar dudas sobre una de las cuestiones más importantes a la hora de Iniciar una tesis doctoral qué criterio debemos seguir para elegir a nuestro futuro director de tesis qué rasgos debe cumplir la persona adecuada para convertirse en el mentor que nos guiará en el largo y complejo proceso de investigación hoy en preguntas y respuestas 10 consejos para acertar con tu director de tesis bien lo primero que hay que reconocer Es que la mayoría de nosotros cuando pensamos en nuestro posible director de tesis nos solemos dejar llevar principalmente por la afinidad personal es decir solemos considerar siempre aquellos académicos que nos caen bien fundamentalmente porque durante el grado la licenciatura o el máster han destacado como buenos profesores de hecho es en su faceta como docentes como la inmensa mayoría de los estudiantes entran en contacto por primera vez con los académicos de universidad y dado que esta es la cara de ellos que primero conocemos y con la que además nos hemos conectado emocionalmente en las clases porque nos han inspirado o nos han resultado fascinantes solemos pensar en estos grandes profesores en estos excelentes docentes como la primera y probablemente mejor opción para transformarlos en nuestros futuros directores de tesis sin embargo antes de precipitarnos Es recomendable que nos detengamos para reflexionar y antes de decidir nos tomemos unos cuantos días quizá incluso unas cuantas semanas para contestar a una serie de importantes Preguntas porque como veremos a continuación hacen falta muchas más cosas que el mero Y por supuesto meritorio hecho de ser un buen docente un buen divulgador para que un profesor pueda ser además un buen director de tesis por tanto antes de contactar con la persona que mejor nos cae con la que tenemos mayor afinidad personal vamos a reflexionar brevemente sobre un conjunto mínimo pero muy importante de cuestiones si bien la afinidad personal es la motivación más natural del mundo hemos de comprender que este criterio por sí mismo no basta por varias razones la primera porque ver a alguien exponer una asignatura a lo largo de un cuatrimestre no significa que conozcamos esa persona no significa que nos vaya a caer bien o que haya un buen entendimiento En el trato diario a lo largo de los próximos 5 años que es la duración media de una tesis doctoral como ya hemos visto tampoco esta breve relación nos permite conocer sus capacidades como investigador y nos informa del nivel de profundidad de sus conocimientos y competencias sobre el área en el que nosotros estamos interesados sin embargo la razón más importante de todas por la que no debemos apoyarnos solo en el hecho de que alguien nos caiga bien es la extrema importancia de la responsabilidad que vamos a depositar en sus manos como ya hemos analizado en detalle en vídeos anteriores una tesis doctoral es una tarea extremadamente compleja y demandante tanto a nivel emocional e intelectual como en lo que se refiere al Tiempo al dinero y al coste de oportunidades la elección de la persona adecuada como director de tesis de terminará directamente que los largos años de esfuerzo terminen en un éxito que nos abra interesantes puertas laborales para el futuro becas y proyectos posdoctorales o que se convierta en una tortura que desemboque en un absoluto fracaso no es posible exagerar la importancia que tiene para el futuro del estudiante la correcta elección del director de tesis una experiencia doctoral agradable y una buena tesis se pueden convertir En plataformas hacia la realización personal y laboral o en una verdadera pérdida de tiempo y un duro golpe emocional Así que insisto la correcta elección del director de tesis es una de las decisiones más importantes que un joven estudiante debe tomar por lo que precipitarse en este punto puede tener consecuencias terribles por ello la primera cuestión que debemos tener en cuenta es que no todos los buenos docentes son necesaria y automáticamente también buenos investigadores Puede ocurrir que hayáis conocido a un profesor o una profesora magníficos en clase con un enorme talento para comunicar para transmitir ideas para divulgar para entusiasmar al alumnado de grado pero que esta persona no sea al mismo tiempo también un investigador capaz y lo que vosotros Vais a necesitar a lo largo de este importante periodo no es un divulgador sino un investigador con criterio y experiencia capaz de formar de enseñaros En qué consiste hacer ciencia En qué consiste Investigar de forma excelente publicar en revistas científicas reconocidas y de prestigio preparar solicitudes para becas ponencias para congresos especializados estar al día de la financiación pre y postdoctoral y poneros en contacto con los principales proyectos de investigación de vuestro área una forma de hacer las cosas y unos conocimientos que no tienen nada que ver con lo que el estudiante ha conocido en su etapa de grado licenciatura o máster podemos encontrar en la universidad por tanto grandes docentes que pueden ser sin embargo pésimos investigadores y grandísimos investigadores que pueden ser malísimos docentes y ello básicamente porque pues nadie es perfecto Todos somos seres humanos Y ante todo porque cada una de estas tareas requiere muchísimas horas de trabajo para dominarlas para especializarse talentos experiencia y conocimientos bastante diferentes sin embargo como os decía a veces se nos olvida que la universidad podemos encontrar perfiles muy diferentes muy marcados y muy distintos algunos miembros de la universidad están centrados en el aspecto docente son profesores especialistas en la enseñanza otros en cambio están volcados más bien en la tarea de gestión de la universidad Es decir me refiero a aquellos académicos que focalizan sus carreras en ocupar puestos administrativos y de gobierno decanos vicedecano secretarios académicos etcétera estos si bien son también profesores evidentemente concentran la mayor parte de sus fuerzas en avanzar y en crecer en esta línea alguien debe ordenar la universidad por supuesto otros en cambio son principalmente investigadores es decir académicos completamente centrados en la publicación de artículos científicos en revistas de alto impacto en la participación en congresos y seminarios internacionales y la publicación de textos especializados académicos muy actualizados y muy punteros finalmente hay un último perfil que son los académicos centrados en la divulgación y lo que se conoce como la transferencia de conocimiento científico universitario a la sociedad hablamos de columnistas de periódicos blogueros personas que participan en tertulias en la radio en televisión en canales de YouTube y que generalmente suelen publicar obras de tipo divulgativo dirigidas al Gran público cada uno de estos perfiles como Es evidente tiene su sentido y todos ellos son absolutamente necesarios para el ecosistema de la universidad y de la academia pero no todos ellos son adecuados para convertirse en directores de tesis doctorales básicamente como os decía antes porque todos somos seres humanos y las fuerzas dan para lo que dan quien está muy volcado en la gestión dedica todas sus horas a organizar la facultad y poco le queda para investigar y quien pasa su tiempo en tertulias o entrevistas no suele tener tiempo para producir material especializado para los congresos académicos por tanto cada perfil tiene experiencia y criterio en un área pero nosotros lo que necesitamos es un director de tesis Así que el primer consejo que os quiero dar es que antes de decidir averigüéis Cuál es el perfil concreto real de vuestro candidato que investigué con detenimiento si tiene verdaderamente experiencia como investigador además de ser un excelente profesor un excelente divulgador o un gestor porque son cosas muy [Música] diferentes sin embargo para que podamos comprender un poco mejor la cuestión de los perfiles académicos y la importancia de saber distinguirlos debemos decir unas cuantas palabras más acerca de cómo funciona el mundo académico por dentro unas pocas pinceladas sobre cuestiones que la mayoría de los alumnos desconocen y que desde fuera no son del todo evidentes concretamente vamos a centrarnos en cómo funciona atentos aquí el sistema de promoción de ascenso de los profesores básicamente para que podamos comprender que en muchos casos tu director te necesita más a ti de lo que tú le necesitas a él me explico en muchas ocasiones cuando nos planteamos pedirle a un profesor que se convierta en nuestro director sentimos no sé que estamos haciéndole una faena o pidiéndole un enorme favor parece que es casi estamos molestando a esta persona y sin embargo en la mayoría de los casos es Aunque os parezca sorprendente completamente al revés en todos los sistemas educativos europeos y americanos la carrera de los profesores universitarios está dividida en fases entramos vinculados directamente a un nivel académico y que implican por tanto responsabilidades y sueldos diferentes Si bien cada país tiene su propio esquema y sus particularidades locales generalmente se trata de escalones que solo se pueden subir cuando se han cumplido una serie de requisitos que de forma muy simple tienen que ver pues con un número mínimo de horas docentes impartidas con un número mínimo de publicaciones académicas rigurosas con un número de Consejos especializados en los que se han presentado Comunicaciones y finalmente atentos aquí con un número mínimo de tesis doctorales dirigidas Es decir para poder avanzar en la carrera académica los profesores están obligados a cumplir una serie de requisitos y lo más importante de todo ello sin ellos no pueden subir de categoría por tanto y aquí está la clave Aquí está lo importante todos los profesores están obligados por ley para subir de sueldo y de categoría a haber tenido doctorandos que hayan culminado finalizado y presentado sus tesis doctorales insisto todos es obligatorio si no consiguen tener en cada fase un número determinado de tesis dirigidas no pueden subir y se quedan estancados durante años por tanto y aquí está lo importante para vosotros todos los perfiles universitarios de los que hemos hablado hace un momento van a querer dirigir tesis doctorales se van a ofrecer a ser tores porque lo necesitan tanto los docentes como los gestores como los investigadores y los divulgadores todos por tanto salvo en el caso de los catedráticos que han culminado su carrera es decir que han llegado al máximo y que no pueden ascender más todos los profesores universitarios necesitan doctorandos capaces de llevar a término sus tesis Así que conociendo esto a la hora de pensar en pedirle a un académico que nos dirija la tesis debemos averiguar también En qué estado de su su carrera se encuentra Y si aceptando nos está haciendo un favor O más bien se va a tratar de una relación simbiótica Es decir de una relación de colaboración en la que ambas partes se van a ayudar mutuamente tú necesitas hacer una buena tesis para tu futuro y tu profesor necesita que la termines para poder ponerla en su currículum y avanzar en este sentido en muchos casos los directores te necesitan como os decía más a ti de lo que tú les necesitas a ellos porque tú como alumno puedes encontrar muchas personas que te quieran dirigir la tesis mientras que la triste verdad es que algunos profesores no consiguen jamás tener un doctorando en toda su carrera o si han tenido varios no han logrado nunca que este llegue a doctorarse por tanto el hecho de que alguien acepte llevarnos la tesis no quiere decir que sea la persona adecuada ya que puede tener un perfil poco interesante o que simplemente esté aceptando porque lo necesita y no porque le guste o porque sepa hacerlo bien sin paños calientes y siendo completamente honestos Esto es así por tanto volviendo a lo que decíamos al comienzo lo que nosotros verdaderamente necesitamos en la fase de doctorado es un investigador con criterio y experiencia pero Cómo podemos saber si nuestro candidato cumple estos requisitos Aquí empieza la tercera fase de nuestras pesquisas para la que nos debemos tomar un tiempo y meditar a conciencia porque en este punto debemos pasar a analizar en detalle el currículum de nuestro candidato y aquí os lo aseguro entramos en un tema extremadamente complicado y [Música] espinoso en mi época Yo comencé mi tesis doctoral en 2011 y me doctor en 2015 estaba extremadamente mal visto pedirle a un profesor universitario su currículum era considerado una verdadera impertinencia que un joven estudiante solicitara el currículum completo de un profesor y la la mayoría de ellos se ofendí y se negaban a hacerlo los currículas de los profesores en esa época eran algo casi secreto y generalmente no había ningún lugar donde consultarlos sin embargo con el paso del tiempo y los años afortunadamente la mayoría de las universidades han abierto portales de transparencia Qué quiere decir esto Pues que se han dado cuenta que resultaba muy sospechoso tanto ocultismo tanto secretismo y han decidido obligar a sus profesores en un ejercicio de honestidad y de transparencia académica a publicar páginas de perfil con sus logros académicos en algunas universidades estos portales son absolutamente maravillosos la transparencia es real y uno puede encontrar todo lo que necesita los artículos los libros los premios las becas los congresos las tesis doctorales todo lo que los profesores han hecho a lo largo de su carrera actualizado y muy claro mientras que en otras Lamentablemente todavía muchos académicos se resisten y aún hoy podemos encontrar perfiles en los que solo aparece su formación o el número de su despacho Cuando esto ocurre y uno se ve obligado a pedir directamente a su profesor el currículum en algunos casos puede aparecer la excusa de que en este momento no lo tiene a mano o no lo tiene actualizado Y esta atentos es una pista importante extremadamente importante para vosotros A la que debéis prestar mucha atención un investigador en activo un investigador que está publicando que está al día que forma parte de la comunidad científica de su área siempre tiene su currículum actualizado y al día y ello por una sencilla razón Y es que un académico que está en activo siempre está pidiendo proyectos de investigación que exigen presentar el currículum actualizado siempre está eh presentando su currículum para las becas de sus alumnos o siempre lo está enviando a los congresos a las editoriales etcétera es decir que alguien os diga que no os lo quiere enseñar que no os lo quiere dar o que no lo tiene actualizado es una pista muy importante para que pongáis seriamente en duda su capacidad como investigador y en este sentido como futuro buen director de tesis porque un buen director debe ser capaz de convertiros a vosotros en buenos investigadores Y esto no lo puede hacer alguien que no tiene verdadera experiencia científica que no ha pisado un congreso de verdad en 10 años o que no ha publicado un artículo científico en una buena revista en su vida así en quinto lugar Si hemos tenido suerte y hemos podido encontrar el currículum completo de nuestro candidato debemos aprender a analizarlo es decir debemos aprender a fijarnos en un conjunto de cosas muy importantes un currículum muy escueto debe hacer que nos preocupemos pero un currículum gigantesco desmedido de 80 páginas tampoco nos debe impresionar demasiado ni amedrentarnos no es el tamaño lo que importa en la academia sino la calidad como ya hemos hablado en detalle de cuestiones de calidad en vídeos anteriores os voy a dejar el link aquí abajo en la descripción Como por ejemplo en el vídeo dedicado a Cómo leer artículos académicos no voy a insistir mucho en este aspecto os recomiendo echarle un vistazo a este vídeo porque os Será muy útil para aprender a valorar la calidad académica de un currículum y separar la paja de Leno lo ideal a la hora de consultar un currículum académico es poder encontrar Generalmente os lo recomiendo los modelos oficiales de los ministerios de educación de cada país en el caso concreto de España el modelo oficial es el de la fit o fundación española para la ciencia y la tecnología y es el único modelo de currículum oficial en el que aparece todo hasta el último dato del último congreso artículo libro ponencia tesis dirigidas todo si le dedicáis un poco de tiempo a Google finalmente los acabaré encontrando pero si no encontráis absolutamente nada nuestros aliados como ya hemos visto en los vídeos anteriores serán scopus y Google académico no voy a insistir mucho más aquí en cómo usarlos porque como os digo ya lo hemos visto en vídeos anteriores echarles un vistazo Pero por qué es tan importante poder Acceder al currículum del profesor fijaos porque esta es la única forma de descubrir su grado de actualización su experiencia real en investigación su movimiento en el ámbito científico su capacidad de conseguir financiación para sí mismo y para sus doctorandos y también para saber en qué tema concreto y esto es muy importante está trabajando ahora mismo porque Generalmente los directores no suelen aceptar cualquier tema de cualquier época o de cualquier autor la gente que trabaja de forma seria evita la llamada dispersión y tienen líneas de investigación muy bien marcadas y muy específicas por tanto si echéis un vistazo al currículum podréis saber si al candidato le interesará o no vuestra propuesta otra información importante que podremos extraer del currículum es a cuántas personas Ha logrado es muy muy importante que echéis un ojo A qué tesis doctorales esta persona ha dirigido en el pasado Qué temas qué notas han sacado esas tesis e igual de importante qué ha sido de sus doctorados les ha ido bien están ahora mismo investigando han abandonado la carrera académica y si es así tenéis que saber por qué y la mejor forma de hacerlo es poneros en contacto directamente con estos doctores nada más natural y normal del mundo que escribir un email a sus últimos tres o cuatro doctorandos presentaros amablemente y decir hola soy fulano y estoy barajando la posibilidad de pedirle a x que sea mi director de tesis y me gustaría que me hablara Si fueras tan amable de tu experiencia Eso sí tener cuidado con los lazos de conexión evidentemente si el doctorando al que escribís es el ayudante directo de ese director de tesis Pues no va a decir nada malo de su jefe pero en general digan lo que digan uno puede leer entre líneas Así que muy importante conocer y contactar con los doctorandos anteriores además consultando el currículum no solamente conoceremos los nombres de sus doctorandos que son públicos no hay ningún problema con esto sino también los títulos de sus tesis doctorales en todas las universidades públicas por ley todas las tesis deben estar disponibles y deben ser de acceso público y pueden ser descargados por cualquiera Así que también Será muy interesante para vosotros que os podáis Descargar estas tesis anteriores Y bueno ver cómo están hechas Qué temas tratan qué notas han sacado Y qué trayectoria han tenido si se han convertido en artículos etcétera el currículum también nos puede informar de otra cosa importante y es De cuántos doctorandos tiene actualmente en activo el profesor que nos interesa y En qué fase se encuentra cada uno por qué Porque en general si el potencial director tiene más de cuatro doctorandos que se encuentran a principios o A mediados de sus tesis es mejor que descarté trabajar con él es muy difícil que una persona sea capaz de conciliar la carga docente de la universidad la carga burocrática la carga de investigación de congresos y de publicaciones Y que además logre llevar bien 5co 6 8 10 tesis doctorales es humanamente imposible y lo más probable es que esté muy saturado y no os pueda dedicar el tiempo necesario los profesores más populares suelen tener muchísimos doctorandos pero tenéis que tener en cuenta que el día tiene 24 horas para todos nosotros y que para convertiros en investigadores excelentes necesitáis un mentor alguien que os ayude de verdad alguien con quien podáis hablar de verdad y consultar vuestras dudas y que esté ahí para vosotros bien pues si llegados a este punto os ha gustado todo lo que habéis visto si habéis dado con un buen investigador en activo actualizado con un número aceptable de doctorandos buena trayectoria con proyectos de investigación y que además os caiga bien Ahora sí con toda esta esta información el siguiente movimiento que os recomiendo es tener con él una entrevista informal una charla simple en la que insisto habiendo hecho vosotros previamente los deberes quedéis con el profesor o la profesora para hablar de la posible dirección de tesis si habéis estudiado bien su trayectoria esta charla puede ser muy fructífera y muy aclaratoria Porque podréis hablar de las líneas de interés de ambos hacer referencia a investigaciones en curso etcétera si en cambio Vais a su desp con las manos en los bolsillos a hablar con el que os cae bien y a contarles vuestra vida pues probablemente no os hag ningún caso porque verán sobre todo una actitud bastante poco prometedora y como deben conseguir no doctorandos sino doctores que terminen su tesis quizá decidan invertir el tiempo con otro alumno otro consejo importante importantísimo es que tengáis varios candidatos a director de tesis que no lo aposté todo a una sola carta debéis valorar un mínimo de tres personas como potenciales doctores porque esto os ayudará a agudizar el Ingenio y el ojo y a poder comparar currícula trayectorias académicas y ante todo a tener tres charlas personales que os permitirán conocer diferentes caracteres las entrevistas por supuesto también son capitales para detectar la calidad humana de la persona si es alguien amable y entusiasta o si es una persona soberbia que va a imponer siempre su punto de vista si os va a dejar más de maniobra para desarrollar vuestras propias ideas o si espera simplemente un esclavo que repita lo que él dice por tanto una charla previa en la que no hay que decidir nada una charla sin compromiso como se suele decir solo para tantear el asunto es extremadamente importante y no os preocupéis porque todo profesor con dos dedos de frente le parecerá de lo más normal y de lo más adecuada porque ellos también necesitan conoceros un poco antes de comprometerse otra pregunta que nos suele surgir a la hora de elegir director de tesis es qué resulta más conveniente elegir una persona joven o una persona mayor como director o directora aquí debemos volver un momento a prestar atención al funcionamiento interno de la universidad los profesores más jóvenes presentan muchísimas ventajas ya que tienen energía y ambición muchas ganas de hacer cosas y sobre todo necesidad de sacar cosas adelante para poder subir puestos en el nivel laboral sin embargo esta misma situación genera también importantes desventajas como la sobresaturación como deben hacer tanto deben publicar deben dar clases viajar a congresos hacer estancias de investigación fuera es muy probable que estén agotados los primeros años de universidad suelen ser los más duros para los profesores jóvenes ya que tienen que conseguir muchos méritos para estabilizar sus plazas a ello se une el hecho de que quizá no tengan suficiente experiencia como investigadores ni como mentores de otros investigadores por tanto quizá los muy jóvenes no sean la mejor opción por otro lado tenemos los profesores más mayores los grandes especialistas los catedráticos que llevan 30 años en el ámbito académico y que debido a su cargo han pasado Ya por muchos filtros y han superado muchas exigencias sin embargo en el caso de los catedráticos os vais a encontrar con dos tipos fundamentales por un lado los que ya están completamente desmotivados cansados desactualizados y sin ganas de nada y por otro lado los que siguen al pie del cañón hay catedráticos que no quieren tener doctorandos por la dificultad que yo implica y porque sus puestos ya nos los exigen mientras que otros siguen entusiasmados y aman dirigir tesis doctorales Así que desde mi punto de vista la combinación ideal sería un profesor mayor catedrático o un titular ya bien entrado en años con un currículum actualizado que veáis que sigue moviéndose que va a congresos que publica cosas de calidad que tiene doctorandos que todavía ama su trabajo y que está dispuesto a transmitiros su saber y sus conocimientos desde la calma y el tiempo que le ofrece haber ya culminado el máximo nivel académico estos sabios con años de experiencia que conservan todavía El brillo de ilusión en sus ojos suelen ser los mejores directores posibles Pero insisto debéis comprobar que están en el mundo que están activos que tienen becarios proyectos etcétera en el caso de que preferis un director joven una muy buena idea para compensar las limitaciones de tiempo y de experiencia que esta pueda tener son los codirectores es decir la inmensa mayoría de universidades ofrece la opción de tener más de un director de tesis más de un director para la misma tesis dos o incluso tres es una buena idea aunque también tiene su reverso oscuro porque puede generar también muchísimo más caos ya que inevitablemente se van a multiplicar la reunión los correos electrónicos las revisiones las correcciones retrasando algunos procesos Ya que en vez de pasar por una sola mano por una sola persona vuestros textos y vuestros datos deberán pasar por dos o tres dos codirectores es ideal tres Quizá es demasiado se puede buscar por ejemplo uno más maduro y otro más joven balanceando así las deficiencias de cada uno y sus virtudes para lograr hacer un equipo perfecto otra pregunta muy frecuente que le surge a los futuros doctorandos es Divas sí o Divas no a qué me refiero con esto hay un caso especial muy tentador que es el de optar por doctorarse con un profesor muy famoso Alguien que haya recibido grandes premios que salga mucho en la tele por ejemplo que por una razón u otra sea una verdadera celebridad una diva de su rama de estudio sin embargo por muy tentadora que sea esta opción Lo cierto es que Cuanto más famoso y conocido es un académico más razones para nu elegirlo como director de tesis se acumulan en primer lugar los profesores muy famosos muy mediáticos atraen a un número muy alto de doctorandos por lo que dado que generalmente no hay límite para aceptar la dirección de tesis puede que tengan a su cargo demasiados estudiantes la fama además requiere de mucho mantenimiento para seguir siendo famoso Hay que seguir apareciendo en los medios en las tertulias por lo que un director así estará casi siempre muy ocupado y pasará más tiempo fuera que dentro de la universidad muchas veces estará de viaje dando conferencias en diversos tipos de actos Y puede que sea difícil contactar con él en momentos clave en los que necesitaremos su guía su apoyo o su firma y lo más importante probablemente no tenga el tiempo suficiente para las largas horas que debe dedicar a la corrección de nuestros textos y de nuestros resultados muchos estudiantes además equivocadamente piensan que es muy relevante a nivel académico la fama de su director y piensan que a alguien en su futuro laboral le va a importar Quién ha dirigido su tesis doctoral os aseguro que a nadie le importa eso a nadie en la vida real una vez terminada la tesis le importa quién te ha dirigido porque nadie Mira la primera página de tu tesis que es donde aparece ese dato lo único que importa es si tu tesis es buena o mediocre si tu tesis ha generado publicaciones si tu tesis ha ganado becas si tu tesis aporta algo a tu área de especialización y si tú te has convertido en un excelente investigador o no es importante por tanto que Busquemos un director que sobre todo no esté saturado si cada vez que hablas con él ya ni siquiera de la tesis de lo que sea te ha dicho que está ocupadísimo saturadísimo que está quemado que está harto que no puede con tanto trabajo esa persona no va a ser un director de tesis ideal puede que esté pasando momentáneamente por un mal momento vital puede que esté en una fases en las que debes subir de categoría puede que le ocurr 1 cosas pero en realidad no es tu problema y tú no tienes que pagar con tu tiempo tu tiempo vital tu energía y tu talento las etapas vitales de los demás Por tanto es fácil encontrar a otros académicos mucho más tranquilos y calmados que estarán encantados de dirigirte con calidad y con atención y con el tiempo necesario un problema final de las Divas es que no quieren ser eclipsadas y que en general suelen tener una personalidad complicada y muy difícil de tratar los buenos maestros son los que desean que sus alumnos los superen que brillen por sí mismos que sean aún mejores que ellos En cambio las personas con mucho ego con muchas ínfulas suelen sentirse desafiadas si sus discípulos empiezan a mostrarse demasiado Buenos si empiezan a mostrar demasiados indicios de calidad y lejos de ayudarles se niegan a repartir el pastel con ellos no vaya a ser que este termine siendo más brillante que yo y se haga más famoso Así que desde aquí os aconsejo que tengáis mucho cuidado con las [Música] Divas bien otra cuestión que suele surgir en los momentos iniciales de la tesis en los inmediatamente anteriores a matricular noos en el doctorado es la duda del papel que debe tener el director atentos aquí en la elección del tema de tesis Aunque haremos un vídeo específico sobre Cómo elegir el tema de tesis quiero aprovechar este para insistir aquí en que tu director no tiene que tener en ningún caso el papel protagonista en la elección de tu tema inicialmente tu director no debería tener ningún papel es decir Cuidado con las actitudes sumisas y complacientes que son muy comunes y muy practicadas en la academia por supuestísimo una vez empezada la tesis tu director te puede guiar puede hacer sugerencias decirte qué líneas pueden ser más interesantes pero el tema al que vas a dedicar un lustro de tu vida lo debes elegir siempre tú y en base a ese tema deberás escoger después posteriormente al mejor director pero no al revés porque solo la pasión el entusiasmo y las ganas de volver cada día a trabajar te van a llevar a conseguir terminar la tesis y como vimos en el vídeo anterior dedicado a Qué es una tesis doctoral menos del 10% de los que empiezan una tesis logran terminarla Así que este punto es extremadamente importante quería advertir e insistir en esto porque lamentablemente es muy común en las universidades que los directores impongan sus líneas de trabajo y que mucha gente acabe abandonando la tesis porque odia lo que hace puede que un profesor te intente convencer de que elijas un tema determinado porque a él le viene muy bien tener doctorandos en una línea específica para poder pedir proyectos de investigación y financiación en este sentido os aconsejo siempre primero meditar en solitario y en privado sobre el tema de tesis y solo después Buscar a la persona adecuada para dirigirla que por cierto puede o no estar en tu universidad es decir puede ocurrir que después de hacer las pesquisas de las que acabamos de hablar descubras que el lugar la facultad la universidad en la que estás no hay ningún verdadero investigador que te pueda guiar si es así es capital hacer las maletas y moverse tu yo del futuro Tenlo por seguro te lo va a agradecer mejor mudarse y ROM la zona de Confort que hacer una tesis mediocre con un director mediocre dicho Todo esto una penúltima cuestión de enorme importancia es que todo tiene solución no os preocupéis si por alguna razón estás en la desagradable situación de haberte dado cuenta de que has elegido mal a tu director de tesis debes reaccionar cambiar de director de tesis es posible todas las universidades lo permiten y debes hacerlo por tu bien y por tu futuro si la relación no es la correcta mucha gente tiene muchísimo miedo de hacer esto y piensa que si lo hace estropear su imagen y atraerá odios os aseguro que sufrir 5 años haciendo una tesis horrible que a nadie le interesa ni a ti mismo no recibir los consejos adecuados no ser adecuadamente instruido y terminar con un título que no valga para nada tendrá muchas más consecuencias vitales para ti que un par de malas caras se puede cambiar de director de tesis perfectamente y en muchas ocasiones se debe cada universidad tiene su propio sistema sus propios protocolos pero en general basta con hacer un breve escrito explicando las razones y proponiendo un nuevo candidato y si se da la circunstancia de que no haya otro candidato en la universidad en la que estás se puede uno cambiar de universidad de ciudad o de país Lo importante es que no os conforméis no os dejéis aplastar explotar humillar o despreciar y que no os dé miedo tomar decisiones como esta porque os estáis jugando vuestra vida vuestro futuro y vuestra Salud Mental divino tesoro no os podéis imaginar la diferencia entre ir a trabajar a la biblioteca con un ganas con ilusión o hacerlo con rabia deprimidos y destrozados por dentro si os habéis equivocado No ocurre nada se puede cambiar de director y cuanto antes mejor porque Cuanto más tiempo pase más difícil será un sustituto que acepte vuestra tesis lamentable emente hay mucha gente que en vez de cambiar de director abandona la tesis esto es un error antes de abandonar cambiad bien pero qué tipo de actitudes son signo de que las cosas no van bien Cuándo podemos decir que un director de tesis no es un buen [Música] director Finalmente nos queda por decir unas pocas palabras sobre el tipo de relación que debemos esperar y que además debemos cultivar con nuestro director de tesis Dónde están los límites de lo aceptable Y de lo inaceptable para lograr una dinámica sana que garantice la culminación de la tesis y una experiencia agradable y enriquecedora durante el tiempo de investigación y redacción uno de los elementos más importantes del paso de los estudios de grado a los estudios de doctorado es que el estudiante debe comprender que ya no es un alumno sino que se está convirtiendo en un profesional y que por tanto debe comportarse como tal la relación con nuestro director debe ser por tanto respetuosa amable y correcta ninguna de las partes debe sobrepasar los límites personales ni invadir la intimidad del otro en primer lugar nuestro director de tesis no es nuestro psicólogo no podemos mandarle 10 emails a la semana y esperar que nos conteste a todos no debemos contactar con él fuera del horario laboral ni tampoco debemos molestarle en su teléfono privado cosa que hace mucha gente Todos los profesores de universidad tienen teléfonos en sus despachos y Allí es donde hay que llamar en las horas habilitadas para ello los doctorandos tampoco pueden presentarse de imprevisto sino que deben concertar citas previas de revisión a las que además tienen que ir preparados con las preguntas ya pensadas y con un texto a corregir y no con dudas abstractas y simplemente con ganas de charlar insisto tu director de tesis no es tu psicólogo ni tampoco tu gurú espiritual Aunque parte de su tarea sea la de motivarte los profesores universitarios no tienen formación psicológica recordar por tanto no se les puede exigir que hagan con nosotros de terapeutas pero al igual que el doctorando tiene obligaciones relativas a la cortesía el respeto y la profesionalidad también en los directores tienen que ser Igualmente profesionales Y respetar estrictamente determinados límites los directores de tesis no pueden acosar a sus alumnos a sus becarios o a sus doctorandos con llamadas o emails fuera de los horarios laborales ni tampoco bajo ningún concepto pueden pedir a sus doctorandos o becarios que realicen tareas para él ajenas a su tesis doctoral Y esto es muy importante recordad lo no debéis aceptar jamás en ninguna ocasión realizar actividades que os desvíen de vuestro trabajo porque una tesis doctoral requiere toda la concentración y el tiempo posibles los profesores los directores que exigen esto son inmorales inaceptable esta actitud si un profesor empieza a pediros favorcito corrígeme este texto tráeme este libro organiza por mí este horario rellénalos debéis negar si esto genera fricciones quizá haya que romper la relación escuchadme hay personas que tiran su vida a la basura convirtiéndose en los esclavos de algunos directores con la vana esperanza de que los premiarán algún día de alguna manera sin embargo pasados 5 años lo único que tienen es una tesis doctoral nefasta a medio terminar y depresión el profesor en cambio tendrá seguramente un doctorando nuevo un nuevo becario reluciente con el que volver a hacer lo que quiera y tú te irás a la calle la esclavitud no es el camino los directores además deben estar disponibles y aceptar reuniones mensuales como mínimo y dedicar esfuerzo y atención a corregir los textos de sus doctorandos y a contestar a las preguntas que se les formulan pero no solo eso los directores de tesis también tambi deben invitar a sus alumnos a comenzar a conocer la rutina académica y guiarlos para hacer cosas nuevas como por ejemplo eh publicar reseñas de libros redactar y presentar a evaluación su primer artículo científico enseñarles la dinámica de enviar solicitudes a congresos académicos internacionales o por ejemplo guiarles para la consecución de becas pre y postdoctorales durante el proceso de doctorado no solo debemos estar encerrados en una biblioteca o en un lab atorio sino que deberemos comenzar a formar parte de la comunidad científica deberemos empezar a acudir a congresos especializados en vuestro tema debemos empezar a viajar por tanto a hacer estancias de investigación en otros centros en otros países etcétera es decir el doctorando debe investigar pero también debe compartir su trabajo y lo más importante someterlo a la evaluación de sus pares da muchísimo miedo es muy desafiante ponerse en un congreso en inglés en Alemania o en Italia y hablar pero para eso está tu director que te debe enseñar Cómo afrontar todo esto En definitiva el éxito de tu tesis doctoral y la posibilidad de que puedas terminarla van a depender directamente de tu director de tesis en una enorme medida se trata de una decisión que marcará definitivamente tu vida como estudiante como doctorando en realidad y aunque puede que te dé algo de pereza hacer toda esta investigación tan tan específica no olvidemos que en realidad se supone que queremos ser investigadores y uno de los principales aprendizajes que uno adquiere al iniciar su tesis es que las cosas no son siempre lo que parecen para ser un buen investigador hay que mirar Más allá de las apariencias con más detenimiento más de cerca la tesis es una inversión colosal de tiempo vital esfuerzo dinero y que además implica que dejemos de lado muchas otras oportunidades si bien la decisión última estará siempre en nuestras manos y en nuestras sensaciones generales os animo a que os toméis un poco de tiempo y evalué la capacidad académica científica y humana de la persona que se convertirá en el director de una de las partes más importantes de vuestras vidas mucho ánimo a todos los que estáis comenzando no tengáis miedo estáis Iniciando un camino maravilloso que os cambiará profundamente y si se os ocurren más consejos y recomendaciones Por supuesto me encantará leerlos en los comentarios como siempre Muchas gracias por estar ahí y hasta el próximo vídeo [Música]