Cómo hacer una gran ENTREVISTA de TRABAJO ONLINE: Consejos para conseguir trabajo en 2021

¿Tienes una entrevista de trabajo por videoconferencia y no sabes cómo afrontarla para que te den el puesto de trabajo? En este video te voy a enseñar un sistema práctico y fácil de implementar para que hagas un gran trabajo en esa entrevista online y acercarte a que te den el puesto a ti. El mundo del trabajo ha cambiado. Entre el teletrabajo, la distancia física, los avances de la tecnología de la comunicación, hay muchos trabajos que hoy en día se pueden hacer desde casa. Uno de ellos, los procesos de selección, donde profesionales de recursos humanos entrevistan a candidatos para seleccionar a los idóneos para los diferentes puestos de trabajo disponibles. Y si tú estás en un proceso de selección y vas a tener próximamente una entrevista de trabajo a través de internet, esto ofrece tanto ventajas como inconvenientes para ti. Ventajas. No tienes que desplazarte, suele haber mayor flexibilidad en la agenda y tú controlas tu propio espacio. Inconvenientes. Dependes de la tecnología, tanto de saber usarla como de que todo salga bien. Es más difícil conectar debido a que no hay contacto físico y además salir en vídeo puede producir nervios si no estás acostumbrado. ¿Qué otras ventajas o inconvenientes conoces? Por favor, dímelo en los comentarios. La realidad es que las entrevistas de trabajo a través de internet han llegado para quedarse y para poder destacar sobre los demás candidatos, dejar una huella positiva en tu entrevistador y conseguir ese trabajo, necesitas hacerlo bien. En este otro vídeo descubrirás cómo prepararte y errores evitar para hacer una gran entrevista de trabajo. Échale un vistazo después de que hayas acabado con este vídeo. Hoy nos vamos a centrar en la parte online para que seas capaz de abordar esa entrevista de trabajo por internet y conseguir ese puesto que tanto deseas. Primero, cuida tu identidad virtual. Todo comunica. Las empresas serias a la hora de contratar cuidan mucho los detalles y esperan lo mismo de ti porque lo que dice tu vida personal tiene un impacto directo sobre lo que dice tu vida profesional y lo que haces en consecuencia dentro de su empresa. ¿Y en qué se fijan para analizarte personalmente? En tu huella digital, que básicamente significa lo que publicas en redes sociales y lo que dice internet de ti. Si encuentran fotos, vídeos o cualquier otro contenido sobre ti donde muestres actitudes o comportamientos irresponsables o poco serios, te descartarán. Es mi vida privada, no tienen que meterse. Lo siento, no funciona así. Porque en igualdad de condiciones siempre elegirán a alguien cuyos valores estén más alineados con lo que espera la empresa y eso en líneas generales significa responsabilidad. Y es normal. De jóvenes, casi todos hemos hecho alguna tontería por divertirnos. Y no pasa nada, siempre y cuando no quede constancia. ¿Y eso qué significa? Que tienes que borrar cualquier contenido que te comprometa, quitar las etiquetas en las publicaciones de otras personas y en general, si puedes, limitar el acceso público a tus perfiles personales. Por otro lado, tu email dice mucho de ti. ¿Eso qué significa? Que tienes que evitar utilizar el fiestero93.com que tenía muchísima gracia cuando tenías 15 años, pero ahora no la tiene. No te cuesta nada crearte una cuenta nueva con tu nombre y tu apellido y de esta manera transmitir una imagen neutral. Además, si estás buscando cambiar de puesto de trabajo, cuidadito con mandar tu solicitud desde la cuenta de correo de tu trabajo actual. Es de muy poca delicadeza. Hace unos años, recomendé a una amiga para un puesto de trabajo y cometió este mismo error. La descartaron instantáneamente. Cuida tu huella digital para que Internet hable bien de ti. Segundo, domina la tecnología. Por definición, una entrevista de trabajo online se realizará dentro de una plataforma de videoconferencia y para que todo salga bien, tienes que saber usarla. De lo contrario, te pondrás más nervioso todavía, tu imagen sufrirá en el proceso y correrás el riesgo de hacer perder el tiempo, algo que ningún entrevistador verá con buenos ojos. ¿Y qué significa dominar la tecnología? Saber usar las funcionalidades básicas de la videoconferencia. Acceder a la sala virtual de la reunión, poner tu vídeo para que se te vea, poner tu micrófono para que se te escuche, pero también silenciarlo para cuando no estés hablando, saber cómo compartir algo desde tu escritorio para poder mostrar información visual y usar el chat. Y da igual la plataforma que vayan a utilizar, Zoom, Teams, Google Meet, Skype, todos funcionan más o menos igual en términos de estas funcionalidades. Lo importante es que si no sabes hacerlo, lo investigues y luego ensayes o practiques con familiares o amigos de manera que ganes soltura. Además, busca en Google Speedtest para poder medir la velocidad de tu conexión y si es inferior a 10 Mbps, tanto en subida como en bajada, tendrás que ir a otro lugar donde tengas mejor conexión para que de esta manera la comunicación fluya bien. Aprende a usar la tecnología para transmitir buenas capacidades. Tercero, cuida la imagen que proyectas. Sabiendo utilizar la plataforma de videoconferencias, lo siguiente es asegurarte de que transmites una imagen profesional. Para ello, conoce la etiqueta de la empresa y sobre todo del puesto de trabajo para el cual te están entrevistando y asegúrate de vestirte de esa manera, siempre alineado con tu personalidad y que te sientas bien con ello. Ten un fondo ordenado y sin movimiento de personas. Una paralisa, una estantería bien ordenada es más que suficiente. Si esto no es posible, investiga en Internet cómo usar un fondo virtual o cómo difuminar tu fondo, cosa que permiten algunas plataformas. De esta manera lo que tengas detrás no distraerá a tu interlocutor. Elimina las distracciones. Si vives con otras personas, elige un lugar tranquilo dentro de tu casa y si esto no es posible, al menos avisa a tus convivientes de que vas a tener la reunión en un horario concreto para que intenten no interrumpirte. Además, cierra todas las pestañas de Internet y pon tu móvil en silencio. Usa los auriculares. De esta manera vas a proyectar tu voz sobre el micrófono y conseguirás que el sonido sea muy superior en calidad que si usas el micrófono externo de tu ordenador o de tu teléfono móvil. Además, al conectar los auriculares, lo que escuchas de la otra persona no vuelve al micrófono que en muchas ocasiones genera eco. Por último, coloca una fuente de luz enfrente. Basta con poner una lamparita de mesa. De esta manera se verá bien tu cara y las expresiones que transmites. Proyecta una imagen profesional y transmitirás credibilidad. Cuarto, controla tu lenguaje corporal. Tu cuerpo dice mucho de ti, especialmente en vídeo, porque aunque no te vean al completo, estás en primer plano muy de cerca. Para transmitir tu mejor lenguaje corporal a través del vídeo, es importante que conozcas cuatro gestos y su incidencia. El primero es la postura, el segundo es la mirada o contacto visual, el tercero es la sonrisa o expresividad facial y el cuarto es la muestra de las manos. Postura. Siéntate erguido, con la espalda recta, los hombros hacia atrás. Te ayudará a transmitir mayor seguridad y a sentirla tú mismo. Algo que te ayudará para conseguir esto es no recostarte del espaldar y sentarte un poquito más adelante. De esta manera, tu cuerpo va a asumir una postura más erguida por sus propios medios. Ahora, pon el vídeo en pausa, pruébalo y cuéntame tu opinión en los comentarios. Contacto visual. Cuando hables tú, mira el objetivo de la cámara. Cuando hable la otra persona, mírala en pantalla. Y asegúrate de, si tienes una cámara externa, ponerla justo frente a ti y muy cerca de donde está la imagen de la otra persona, de forma que, a la hora de moverte entre uno y otro, ese movimiento ocular no se note demasiado y, sobre todo, la otra persona tenga la sensación de que estás prestando atención en todo momento. Sonrisa. La sonrisa muestra buena voluntad y facilita la conexión. No en vano, la máxima en los negocios dice que, en igualdad de condiciones, la gente hace negocio con gente que conoce, que le cae bien y a la que confía. Dicho esto, hay mayores probabilidades de que caigan bien si te muestras como alguien cercano, agradable, que si eres extremadamente serio, Muestra de las manos. La muestra de las manos transmite transparencia y facilita la confianza mientras da significado o mayor significado a lo que dicen tus palabras. Para ello, sitúate al centro, con poco espacio entre tu cabeza y el marco superior para que se vea más fácilmente tu gesticulación. Además, si tienes una mesa adelante, pon los codos encima para que, al gesticular, se vea con mayor facilidad la muestra de tus palmas. Asegúrate de tener controlados estos cuatro gestos haciendo una reunión de prueba con familiares o amigos. Grábate y visualiza el video para saber dónde hay oportunidades mejores. Quinto, busca conectar emocionalmente. Cuando hay muchos candidatos en un proceso de selección, se diluyen tus probabilidades de conseguir el puesto, sobre todo si no consigues destacar y que te recuerden con facilidad. La solución a esto es la conexión emocional. Maya Angelou, autora y activista por los derechos civiles en Estados Unidos, tenía una frase maravillosa al respecto de esto. Las personas olvidarán lo que dijiste y lo que hiciste, pero nunca olvidarán cómo las hiciste sentir. Entiende que, antes que cargos profesionales, los humanos somos personas. Y como seres emocionales que somos las personas, necesitamos conectar para dar significado a lo que nos ocurre en el día a día. ¿Cómo conectar con tu entrevistador? Investígalo en Linkedin y otras redes sociales para encontrar puntos en común que te permitan darle chispa a la conversación y poner en valor lo que os une. Inicia con energía positiva, sonriente, con entusiasmo. Antes de la entrevista, recuerda todas las razones por las cuales te gustaría trabajar allí y visualízate en el puesto de trabajo. Así darás una impresión positiva y agradable. Permítete conversar de persona a persona y no sólo de entrevistado a entrevistador, sobre todo para traer a colación aquellas cosas que os unen. Si durante la conversación tu entrevistador dice algo con lo que sientes afinidad, por ejemplo, soy una persona mañanera, mucho más productivo a primeras horas de la mañana. Y tú estás de acuerdo con esto y lo vives también, pues dilo de forma sincera y cuente un breve ejemplo o breve historia que te ayude a reforzarlo. Muestra tu personalidad auténtica, siempre dentro de la profesionalidad. Esto implica hablar de aquello que te apasiona, por qué te apasiona y de qué forma aporta valor al puesto de trabajo. Por último, cierra con gratitud, sonríe, dale la gracias por la oportunidad, reitera aquellos puntos por los cuales aportarías valor y además tu entusiasmo por formar parte del equipo. Si haces esto, conseguirás que la conversación fluya muchísimo mejor que si solamente te limitas a hablar de temas de trabajo. Ten en cuenta además que las empresas muchas veces contratan por actitud y por la capacidad de llevarse bien con las personas en el equipo, así que busca conectar. Sexto, ensaya. Igual que al hablar en público, estar en una entrevista de trabajo como entrevistado produce nervios y hacerlo por internet es todavía más estresante. Te cuento un secreto, la preparación eficaz quita la mitad de esos nervios. ¿Y qué significa prepararte eficazmente? Tomar apuntes de las ideas principales que quieres transmitir y ensayarlas en voz alta antes de la reunión. Al hacerlo tus ideas comenzarán a fluir cada vez mejor y tendrás la certeza de que tienes lo que hace falta para transmitir un mensaje eficaz. Te resultará útil ensayar tus respuestas a las preguntas más habituales, como ¿Por qué quieres dejar tu puesto de trabajo actual? ¿Por qué te interesa este rol? ¿Qué conoces de nuestra empresa? ¿Por qué tendríamos que contratarte? ¿Cuáles son tus debilidades? ¿Cuál consideras que es tu mayor logro profesional y por qué? ¿Cuáles son tus expectativas salariales? Pero ojo, no memorices tus respuestas palabra por palabra porque te podrías quedar en blanco y sonaría un poco robotizado. Lo importante es que interiorices y hagas tuyas estas respuestas de manera que a la hora de que te lo pregunten salgan con seguridad, con fluidez y que transmitas un alto nivel de credibilidad. El mundo profesional ha cambiado para siempre y para poder salir adelante y mantenernos relevantes, los profesionales tenemos que cambiar también. Esto significa adaptarnos al uso de la tecnología para poder aportar valor en el contexto actual y todo comienza mostrando dicho valor en tu próxima entrevista de trabajo online. Cuida la imagen que proyectas para transmitir profesionalidad. Cuida tus gestos corporales para que estos refuercen tus ideas. Busca conectar emocionalmente para que te recuerden por las razones adecuadas y ensaya tu mensaje, tus ideas para que éstas salgan con fluidez, con claridad y seguridad. Si haces esto y además tienes las competencias técnicas que pide el puesto, estás a sólo un paso de tener este nuevo trabajo y de un futuro profesional brillante. 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