3 Kiểu Tâm Thái Quyết Định Tiền Đồ Của Bạn Nở Hoa hay Bế Tắc

3 kiểu tâm thái quyết định tiền đồ của bạn, nở hoa hay bế tắc Thưa quý vị và các bạn Trong cuộc sống, khi đối mặt với công việc bằng một tâm thế tích cực Giải quyết những vấn đề nan dài và phải Loại bỏ những giao cản để hoàn thành nhiệm vụ Đó là những trách nhiệm mà mỗi người cần phải gánh vác trong sự nghiệp Và cũng là con đường tất yếu để tiến lên những nước thang cao hơn Vì vậy, cho dù công việc của bạn có khó khăn đến đâu Nhiệm vụ bạn gánh vác con lạng nè như thế nào Bạn cũng phải hoàn thành nó một cách thái độ nghiêm túc và có trách nhiệm Để có thể thực hiện công việc một cách hoàn hảo nhất Để có được thành công, thái độ quyết định tất cả Sau đây là 3 kiểu tâm thái điển hình quyết định tiền đồ của bạn, nở hoa hay bế tắc Thứ nhất, đó là tâm thái thành công của người làm công có xuất phát điểm thấp Trên thế giới này, có muôn vàn kiểu người Bất kể, bạn chỉ là một người bình thường trong xã hội Địa vị của bạn có thấp kém đến đâu Hay là một người làm thuê như thế nào đi nữa Nếu bạn khao khát thành công, bạn nhất định phải có tâm thái của người thành công Nếu bạn khao khát giàu có, bạn nhất định phải có quyết tâm làm giàu Hãy kiên trì với những gì bạn theo đuổi Đừng tư bỏ hy vọng và ước mơ sẽ trở thành hiện thực Khi đi trên đường, chúng ta thường nghe nhiều người than phiền rằng Việc thì mệt mà lương thì thấp Lãnh đạo thì nhiều, ai cũng có thể chỉ đạo mình Chẳng ai chú ý hay quan tâm đến mình cả Môi trường làm việc tệ quá, vân vân Đây đều là những vấn đề mà những người lao động có xuất phát điểm thấp thường gặp phải Dù là quét rác hay bán rào Đó đều là công việc, là sự thể hiện giá trị cuộc sống của chúng ta Nếu ai cũng làm tổng giám đốc Vậy ai sẽ là người nuôi sống các vị tổng giám đốc đó Vì vậy, dù ở bất kỳ vị trí nào Chúng ta cũng đừng nên loán thán Mà phải có một tâm thế thành công nhất định Biết đâu một ngày nào đó Bạn cũng có thể trở thành giám đốc Do đó chúng ta cần có Thân phận của người làm công Thế nhưng lại có tư duy của ông chủ Đối với người làm công Tâm thế thành công là điều kiện cơ bản nhất để thoát khỏi số phận làm thuê Mỗi một người làm công xuất sắc đều phải mang tâm thế của một ông chủ Thì mới có thể nâng cao giá trị bản thân Chứ không thể sống kiểu hôm nay có rượu, hôm nay say Phải luôn tâm niệm rằng Mình chính là ông chủ phải có Thân phận người làm công, tư duy của ông chủ Cái gọi là tư duy của ông chủ Chính là khi hiệu xuất của công ty không đạt được mục tiêu đã định Bạn nên tìm mọi cách để tìm ra nguyên nhân Và đứng trên góc độ của ông chủ Để suy nghĩ làm thế nào để nâng cao hiệu xuất của công ty Nếu bạn có thể làm được điều này Thì trong tương lai chắc chắn Sẽ có một chiếc ghế dành cho bạn trong hàng ngũ của những người làm chủ Công ty phát triển thì tôi cũng phát triển Muốn có tư duy của ông chủ Bạn phải có tinh thần công hiến vô tử Ông chủ đi sớm về khuya Tận tụy vì công việc của công ty Bạn có làm được không? Ông chủ công hiến cho công ty không mang báo đáp Bạn có làm được không? Muốn trở thành ông chủ Bạn phải có tư duy của ông chủ Phải có sự kiên trì bền bị và sự tự tin tuyệt đối Đó đều là những tố chất cần có của một người làm chủ Nếu bạn muốn đạt được thành công Thái độ làm việc chủ động và tích cực là không thể thiếu Ông chủ có những tố chất của ông chủ Đó là khi cùng ở trong nghịch cảnh Đa số mọi người đều suy sụp Nhiều nhân viên chắc chắn sẽ hoang mang lo sợ Nhưng ông chủ vẫn lấy việc đạt được mục tiêu làm nguyên tắc Vượt qua muôn vàn trở ngại để cuối cùng giải quyết khủng hoảng Cùng một sự việc Trong đầu nhân viên toàn là những điều tiêu cực Nhưng trong khi người có tư duy ông chủ Lại sẽ tích cực đối mặt Còn người ai cũng vậy Khi gặp phải những chuyện đi ngược lại ý muốn của mình Đều sẽ lẽ lên những suy nghĩ tiêu cực nào đó Nhưng người có tâm thế nhân viên Thì sẽ lủi bước Không muốn cùng doanh nghiệp vượt qua gian khó Còn người có tâm thế ông chủ Không những tìm cách giải quyết Mà còn có khả năng kiên trì lâu hơn bất kỳ ai khác Điều này cũng giống như chuyện Có người đào giếng tìm nước Nhiều người đào những cái giếng đông sâu khác nhau Không tìm thấy nước lên bỏ cuộc Chỉ có một người kiên trì đào tiếp Đào sâu hơn tất cả những người khác Và cuối cùng đã tìm thấy nguồn nước Người thợ đá đập vào một tảng đá Anh ta đã đập hàng chục lần Mà không thấy vết nứt Nhưng đến ngát thứ 100 Tảng đá cuối cùng cũng vỡ ra Thành công đó tuyệt đối không phải nhờ cú đập cuối cùng Mà là nhờ nền tạng được tạo lên Từ 99 cú đập trước đó Kiên trì là tiền đề của thành công Nhưng chính sự kiên trì đơn giản này Đối với nhiều người lại rất khó thực hiện Và cũng là lý do khiến nhiều ông chủ Thường xuyên phải thay đổi nhân sự Khiến nhiều người mất đi cơ hội có thể thành công Hay nói đơn giản hơn Là mất đi cơ hội rèn luyện Đây chính là rục tốc bất đạt Càng muốn thành công nhanh Thì lại càng xa rời thành công Người làm công có xuất phát điểm thấp Muốn thành công thì phải có tâm thế thành công của ông chủ Đừng mãi sống ở vị trí Của người làm thuê Mãi giữ tâm thế của người làm thuê Mà nhất định phải sở hữu tâm thế của người thành công Có hàng vạn người Từ nông thôn lên thành phố làm việc Có người đi làm thuê 2 năm Rồi về nhà mở công ty Hoặc một cửa hàng nhỏ Nhưng phần lớn sau nhiều năm đi làm vẫn chỉ là một người làm thuê Hoàn toàn không có ý định trở thành ông chủ Những người này luôn cho rằng Mình không tiền, không thế Có được một công việc đã là tốt lắm rồi Chưa bao giờ nghĩ đến việc tạo ra đột phá Càng không dám mơ rằng Một ngày nào đó mình cũng có thể làm chủ Những người như vậy cuối cùng sẽ không thể thành công Dù bạn Là một người làm công như thế nào Địa vị của bạn có thấp kém ra sao Nhưng bạn nhất định phải có tâm thế của người thành công Thành công của bạn Chỉ là vấn đề thời gian Hãy kiên trì với tâm thế tích cực của mình Đừng tư bỏ hy vọng Và thành công sẽ đến với bạn Một lần nữa chúng ta hãy nhấn mạnh thông điệp cơ lõi Thân phận người làm công Tư duy của ông chủ Đây không phải là một khẩu hiệu xuông Mà là một cuộc cách mạng nội tâm Nó là sự chuyển dịch từ thế bị động Tôi làm việc cho người khác Sang thế chủ động Tôi làm việc cho chính sự nghiệp Và tương lai của tôi trong một tổ chức Sự khác biệt giữa một người thợ Và một người nghệ nhân Giữa một kẻ làm thuê và một người cộng sự Nằm trọn vẹn trong cuộc cách mạng này Từ những cảm ơn ở trên Tàn Phúc Khánh Official Xin chắt lọc thành 5 lời khuyên cốt lõi Mà bất kỳ ai, dù ở vị trí nào Cũng có thể áp dụng để kiến tạo Một cuộc đời đáng sống Lời khuyên thứ nhất là Trước là bàn nội tâm Tư duy định hình số phận Hoàn cảnh là con thuyền Nhưng tư duy mới là chiếc là bàn Bạn không thể chọn nơi con thuyền xuất phát Nhưng bạn hoàn toàn có thể quyền chọn hướng nó đi Thay vì than vãn Về sống tỏa gió lớn Hãy học cách căng buồm và bẻ lái Trong thực tiễn Mỗi sáng trước khi làm việc Thay vì nghĩ hôm nay mình phải làm gì cho xếp Hãy tự hỏi hôm nay mình có thể làm gì Để công ty và chính mình phát triển hơn Hãy xem mỗi nhiệm vụ Không phải là gánh nặng Mà là một cơ hội để rèn luyện và chứng tỏ giá trị Lời khuyên thứ hai là Hãy là người chủ Trong chính công việc của mình Bạn không cần sở hữu công ty để có tư duy của người chủ Tinh thần làm chủ thể hiện Ở sự trách nhận, sự chủ động Và việc coi thành công của tập thể Cũng là thành công của mình Khi công ty gặp khó khăn, người làm công sẽ lo sợ mất việc Còn người có tư duy ông chủ Sẽ tìm cách giải quyết Trong thực tế Khi thấy một quy trình cho hiệu quả Đừng chỉ trích, hãy đề xuất giải pháp Khi hiệu suất của nhóm đi xuống Đừng đổ lỗi, hãy tìm hiểu nguyên nhân Và góp sức cải thiện Bạn sẽ không chỉ được ghi nhận Mà còn học được kỹ năng giải quyết vấn đề vô giá Lời khuyên thứ ba Là sức mạnh của nhát đập thứ 100 Bên bỉ tạo nền kỳ tích Câu chuyện về người đào giếng Và người thợ đập đá Là một ẩn rụ kinh điển về sự kiên trì Thành công không phải là một tia chớp Đã lên sau một đêm Mà là kết quả của vô số những nỗ lực thầm lặng Tích tiểu thành đạt Cú đập cuối cùng làm vỡ tảng đá chỉ có ý nghĩa Khi có 99 cú đập trước đó Trong cuộc sống thực tế Đừng nản lòng khi nỗ lực của bạn chưa được công nhận ngay lập tức Mỗi một ngày làm việc chăm chỉ Mỗi một kỹ năng mới học được Mỗi một mối quan hệ tốt đẹp xây dựng được Đều là những cú đập vào tảng đá định bệnh Hãy tin vào sức mạnh Của sự tích lưỡi Lời khuyên thứ tư Biến cái cảnh thành bàn đạp Thái độ khi đối mặt với khó khăn Chính là thức lo chính xác nhất Cho bản lĩnh của một người Người có tâm thế nhân viên thì sẽ lủi bước Trốn tránh Người có tâm thế ông chủ sẽ đối mặt Tìm kiếm cơ hội trong thách thức và kiên trì đến cùng Trong thực tiễn Khi gặp một dự án khó, một khách hàng khó tính Hay một sai lầm trong công việc Đừng coi đó là dấu chấm hết Hãy xem nó là một bài kiểm tra Vượt qua nó bạn không chỉ hoàn thành công việc Mà còn lên cấp về năng lực Và sự trưởng thành Lời khuyên thứ năm là dám mơ Giấc mơ lớn dù bắt đầu từ nơi nhỏ bé Sự khác biệt lớn nhất Giữa người cả đời làm thuê Và người có thể vươn lên làm chủ Không nằm ở tiền bạc hay các mối quan hệ Mà ở chỗ họ dám mơ Và có dám tin vào giấc mơ đó hay không Nỗi sợ hãi và sự an phận Chính là nhà tù lớn nhất giam cầm tiềm năng Của con người Thực tế hãy cho phép bản thân Có những khát vọng vượt ra ngoài công việc hiện tại Dành thời gian học thêm Đọc sách, kết nối với những người thành công Nuôi dưỡng trong tâm trí hình ảnh Với con người bạn muốn trở thành Chính ngọn lửa khát vọng đó Sẽ sởi ấm và xoay đường cho bạn Trong những ngày tháng giàn khó nhất Hành trình từ một người làm công Có xuất phát điểm thấp đến đỉnh cao của thành công Không phải là con đường trải hoa hồng Nó là một cuộc leo núi đầy thử thách Đòi hỏi sự thay đổi từ gốc dễ Thay đổi tâm thế Vị trí bạn đứng hôm nay Không định đoạt nơi bạn sẽ đến ngày mai Nhưng tâm thế của bạn thì có Hãy khoác lên mình thân phận của người làm công Nhưng hãy vận hành bằng trái tim Và khôi óc của một người làm chủ Khi đó, thành công không phải là điều bạn tìm kiếm Mà là điều tự nhiên sẽ đến với bạn Tiếp đến là tâm thái thứ hai Giữ tâm thái tích cực Khi cảm thấy tài năng không gặp thời Những người có tài năng không gặp thời Thường oán trách xã hội bất công Thượng đế không ưu ái mình Họ làm việc một cách đối phó tiêu cực Cuộc sống thiếu đi nhiệt huyết Và thành công cứ thế lỡ hẹn với họ Chúng ta không nên lấy cớ Là tài năng không gặp thời Dù xét từ góc độ giải quyết vấn đề Hay tù dưỡng nhân cách Chúng ta đều nên cố gắng giữ bình tĩnh và lý trí Không oán thán Giữ tâm thế ổn định Và nhìn nhận đúng đắn hoàn cảnh của mình Dù là trong cuộc sống hay công việc Luôn có những điều không như ý Đó mới là cuộc sống thực Khi mọi phương diện đã đủ chứng minh Bạn là người có tài năng Nhưng sếp của bạn lại không tán thưởng Và chọn dụng bạn như bạn tưởng tượng Điều này sẽ khiến bạn rất thất vọng Làm sự tự tin của bạn bị tổn thương nặng nề Và rồi trong lòng đầy bất mãn Kỳ thực Chúng ta không cần phải như vậy Dù xét từ góc độ giải quyết vấn đề Hay tù dưỡng nhân cách Chúng ta đều nên cố gắng giữ bình tĩnh Và lý trí Đừng oan thán Oan thán vốn chẳng giải quyết được gì Mà chỉ khiến tình cảnh của bạn Thêm tồi tệ mà thôi Từ góc độ tâm lý Oan thán là một hành vi tự vệ tâm lý bình thường Với hy vọng gây được sự đồng cảm của nhiều người hơn Thu hút được sự chú ý của người khác Nhưng hành vi tự vệ này Đồng thời sẽ làm suy yếu Đi tinh thần trách nhậm Giảm sút sự tích cực trong công việc Và cuối cùng chỉ khiến hoàn cảnh của bản thân Trở nên tồi tệ hơn Thậm chí có thể bị sa thải Rio Là một thợ sửa chữa cho một sửa ô tô Từ ngày đầu tiên vào sửa Anh ta đã bắt đầu ca thán không ngớt Nào là công việc sửa chữa này bẩn quá Đúng là không phải việc cho người làm Rồi thì mệt thật Ghét cay ghét đắng cái công việc này Vân vân Mỗi ngày Rio đều trôi qua trong cảm xúc Oán trách và bất mãn Anh ta cho rằng mình đang phải chịu đựng khổ sai Bán sức lao động như một nô lệ Vì vậy Rio luôn len lút để ý ánh mắt Và hành động của người quản lý Hãy có chút thời gian dành Là anh ta lại lời biếng trốn việc Làm cho xong chuyện Những biểu hiện của Rio Ông chủ đều thấy hết Và ghi nhớ trong lòng Không lâu sau Rio bị đuổi biệt Nạn nhân lớn nhất của sự oán thán Chính là bản thân bạn Khi bạn oán thán Ý chí của bạn sẽ trở nên suy sụp Và cảm xúc tiêu cực này Thường sẽ khuếch đại sự bất hạnh của bạn Vì vậy khi tài năng không gặp thời Chúng ta không nên oán thán Mà nên học cách thích nghi Trên một cái đồng hoang vắng Có một đóa hoa ly đang nở rộ Đóa hoa này rất buồn bã Vì nó nhận ra xung quanh không có một bông hoa nào giống mình Chỉ có cỏ dại bạt ngạn Thế là Hoa ly càng nghĩ càng đau lòng Hoảng sợ bật khóc Nó không hiểu tại sao mình sinh đẹp thế này Mà không ai thưởng thức Mặc cho đám cỏ dại an nổi Khuyên giải thế nào Đóa hoa ly cô độc vẫn không ngừng oán thán Ảo tưởng rằng sẽ có người tốt bụng mang nó đi Một ngày nọ Vận mệnh đã cho hoa ly một cơ hội Một cậu bé chăn kiều vô tình đi qua đây Phát hiện ra đóa hoa ly độc đáo và sinh đẹp này Cậu bé vui mừng khôn siết Hoa ly cũng không ngừng gào thét trong lòng Nhanh lên Mau đưa tôi đi Cuối cùng cậu bé không kìm được khao khát trong lòng Đã ngắt đóa hoa ly Xong một cơn đau Hoa ly bừng tỉnh Sinh mệnh của nó sắp tàn lụi trong tay cậu bé Cậu bé không phải thiên thần Mà là ác quỷ sa tăng của đời nó Trên cánh đồng Chỉ còn lại một cánh hoa tàn Đang lấy lát trong gió Chúng ta luôn oán trách hoàn cảnh của mình Mà không bao giờ nghĩ đến hậu quả của việc rời đi Vì vậy Khi tài năng không gặp thời Điều quan trọng không phải là oán thán Mà là chủ động thích nghi Cơ hội luôn chỉ dành cho những người có sự chuẩn bị Một người khao khát thành công Nên chủ động tìm kiếm và tạo ra cơ hội Chứ không phải ngồi chờ cơ hội đến Có một người nông dân phát hiện ra rằng Nếu đem trái cây mình trồng được Làm thành đồ hộp Thì sẽ kiếm được nhiều tiền hơn là bán trái cây tươi Thế là ông mạnh dạng thử nghiệm Đem trái cây nhà mình làm thành đồ hộp để bán Kết quả Ông kiếm được rất nhiều tiền Và từ đó bước lên con đường làm giàu Phương pháp làm giàu của ông cứ Thế một đồn mười, mười đồn trăm Sau đó cả làng đều làm theo Đương nhiên khi tất cả mọi người Đều tranh nhau làm cùng một việc Thì việc đó có còn kiếm ra tiền hay không Lại là một câu chuyện khó nói Tại sao những người vào sau thị trường chứng khoán Luôn là người bị mắc kẹt Tại sao nhiều công ty kỳ vọng vào sự vùng nổ Trở lại của ngành bất động sản Lại lần lần sụp đổ Mọi người nên học được điều gì đó từ những chuyện này Những việc tương tự thường xuyên xảy ra Nhưng mọi người lại không rút ra bài học Sự việc cứ thế lặp đi lặp lại Và kết cục của nó thì thật khó lường Đừng ngào tưởng rằng Thần may mắn sẽ lại một lần nữa gõ cửa nhà bạn Vì vậy Chúng ta đừng oán thán rằng Tài năng không gặp thời Khi rơi vào hoàn cảnh đó Hãy suy ngẫm về nguyên nhân từ chính bản thân mình Sau đó dùng tâm thế tích cực để đối diện với xã hội Nếu bạn là vàng thật Ad sẽ có ngày tỏa sáng rực rỡ Từ những dòng cảm ngộ ở trên Tôi xin chất lọc thành 4 lời khuyên Minh chiết cho nhân sinh như sau Lời khuyên thứ nhất Oán thán, liêu thuốc độc, tự du ngủ ý chí Hãy nhận diện sự oán thán Như kẻ thù lớn nhất của chính mình Mỗi lời ca thán về sếp Về đồng nghiệp, về hoàn cảnh Là một lần bạn tự tay trao quyền quyết định Cuộc đời của mình cho người khác và hoàn cảnh bên ngoài Nạn nhân lớn nhất của sự oán thán Không ai khác ngoài chính bạn Trong cuộc sống thực điển Hãy dừng lại 3 giây và hỏi bản thân Việc thán vãn này có giúp giải quyết vấn đề không Hay chỉ làm mình thấy mệt mỏi Hãy chuyển hóa năng lượng tiêu cực đó Thành một câu hỏi tích cực hơn Trong hoàn cảnh này Điều nhỏ nhất mình có thể làm để cải thiện tình hình là gì Lời khuyên thứ 2 Hãy là cây sống trên đất của mình Đừng là đóa hoa mưa về bàn tay kẻ lạ Câu chuyện gửi về đóa hoa Li dạy chúng ta rằng Thích nghi và trân trọng hoàn cảnh Hoàn cảnh hiện tại là một loại trí tuệ Nơi bạn đang đứng có thể không hoàn hảo Nhưng nó là mảnh đất duy nhất bạn Có thể nuôi dưỡng tài năng của mình Ngay lúc này Thay vì hoán trách nó cằn cỗi Hãy học cách đâm dễ sâu hơn để tìm mạch nước ngầm Đối với cuộc sống thực điển Hãy nhìn lại công việc và môi trường hiện tại Có kỹ năng nào bạn có thể mài rũa thêm không Có mối quan hệ nào bạn có thể xây dựng tốt hơn không Hãy biến nơi bạn đang làm việc Thành phong thí nghiệm của chính mình Âm thầm gian luyện và chuẩn bị Gặp thời thực chất Là khi sự chuẩn bị của bạn gặp được cơ hội Lời khuyên thứ 3 là Đừng chờ gió đông Hãy tự tạo ra cánh dẻo Người nông dân làm đồ hộp Đã không ngồi chờ thương lái đến trả giá cao hơn Anh ta chủ động tạo ra một con đường mới Cơ hội không phải là một chuyến tàu Có lịch trình cố định Mà là thường một con đường tự mở Chờ đợi cơ hội một cách bị động Cũng giống như chở chúng số độc đặc Trong cuộc sống Đừng chỉ làm những gì được giao Hãy nghĩ xem bạn có thể tạo ra Giá trị gì mới Có thể là một ý tưởng cải tiến quy trình Một dự án cá nhân nhỏ Hoặc việc chủ động Học một kỹ năng mới mà công ty đang cần trong tương lai Hãy tự biến mình thành người Mà cơ hội phải tìm đến Lời khuyên thứ 4 Đó là trước khi trách cứ bỏ tròi Hãy nhìn lại giấu chân mình Hãy suy ngẫm về nguyên nhân từ chính bản thân Có thật sự là tài năng của bạn đã chín muổi Kỹ năng giao tiếp Thái độ hợp tác và sự khiêm tốn của bạn Đã đủ tốt hay chưa Đôi khi thời chưa đến không phải là trời không cho Mà là vì ta chưa sẵn sàng Thực tiễn cuộc sống Hãy dũng cảm tự kèm địa Nhờ một người bạn tin tưởng Hoặc một người đi chức đưa ra những nhận xét thẳng thắn về bạn Bạn có phải là người Mà người khác muốn làm việc cùng không Vàng thật không sợ lửa Nhưng trước hết phải chắc chắn rằng mình là vàng 10 Chứ không phải vàng thao còn lẫn tạp chất Cuộc đời vốn dĩ là một bản giao hưởng Có nốt thăng, có ráng, có bỏng, có trầm Coi việc không gặp thời Là một nốt trầm cần thiết Để bản nhạc cuộc đời thêm sâu lắng Chứ đừng xem nó là một lỗi của giả nhạc Tài năng giống như một hạt giống quý Sự oán thán là thuốc dệt cỏ Còn tâm thế tích cực và sự chủ động Chính là đất, là nước, là ánh sáng Bởi lẽ Thời không phải là thứ ta đi tìm Mà là thứ ta tạo ra khi bản thân đã thực sự chín muổi Và khi bạn là vàng thật Cả vũ trụ này sẽ là sân khấu Để bạn tỏa sáng Và cuối cùng là tâm thái thứ ba Ảnh hưởng đến tiền đồ của bạn nở hoa hay bế tắc Đó là tâm thế Làm việc tích cực của nhân viên lâu năm Bất kể Bạn đã làm trong một ngành nghề bao lâu Tâm thế bình thản là quan trọng nhất Nó biến công việc thành sự nghiệp Biến điều bình thường thành vĩ đại Nhiều năm sau bạn sẽ cảm thấy mãn nguyện Vì những điều bình dị đã qua Nhờ ông chủ thích ví von Những nhân viên lâu năm là lão làng khó bảo Khi một người ở một nơi quá lâu Nó sẽ trở nên tự do tùy tiện Không mấy bận tâm đến nội quy Quy định của công ty Thậm chí dám đua cợt cả về xếp Điều khiến cấp trên khó chịu hơn nữa Là những nhân viên này không còn giữ được Tâm thái tích cực như lúc mới vào công ty Dần trở thành gánh nặng Dù đã làm một vị trí rất lâu Chúng ta cũng không thể biểu hiện Tâm thế tiêu cực Bởi vì nhân viên lâu năm Dù có lão làng đến đâu Thì cũng chỉ là người làm thuê Nếu không thể mang lại lợi ích cho công ty Ông chủ sẽ không muốn giữ lại Những người như vậy Đây cũng là những lý do vì sao Những công ty sẽ thay một lứa nhân viên Sau 2 đến 3 năm Một động thái được gọi là chuyên vào Dòng áo mới cho công ty Thay vì để công ty đối xử lại nhạt Trở thành gân gà trong mắt xếp Tại sao chúng ta không thể duy trì Tại sao không dùng tâm thái tích cực Để đối mặt với những công việc lặp đi lặp lại mỗi ngày Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi Tại sao không vận dụng tài năng của mình Để nâng cao hiệu xuất Đừng dùng tâm lý tôi là người cũ Để nhìn nhận vấn đề Mà hãy luôn duy trì một tâm thái làm việc tích cực Nếu bạn là một nhân viên lâu năm Tôi khuyên bạn đừng bao giờ nghe theo Những người có thói quen nhìn nhận vấn đề Một cách tiêu cực Vì họ chính là gân gà của công ty Bạn đừng hạ thấp mình xuống ngang hàng với họ Mà hãy giữ một tâm thái làm việc lạc quan Và tích cực Có một câu chuyện ngộ ngôn kể như thế này Ngày xưa có một bậy ếch Tổ chức một cuộc thi leo chèo Đích đến là đỉnh của một tòa tháp sắt rất cao Một đám đông ếch Vây quanh chân tháp để xem cuộc thi Và cổ vũ cho đồng loại Cuộc thi bắt đầu Thành thật mà nói Trong đám ếch chẳng có con nào tin rằng Những chú ếch nhỏ bé này có thể leo tới đỉnh tháp Chúng xì xào bàn tán Khó quá đi Chúng chắc chắn không leo tới đỉnh được đâu Nghe thấy vậy Từng con ếch một bắt đầu nản lòng Trừ một vài con vẫn đang hằng ái leo lên Đám đông tiếp tục la ó Khó lắm Không ai có thể leo tới đỉnh được đâu Ngày càng nhiều chú ếch mệt mỏi và bỏ cuộc Nhưng có một con vẫn tiếp tục leo lên Không hề có ý định tự bỏ Cuối cùng Tất cả những con ếch khác đều đã bỏ cuộc Chỉ trừ con ếch đó Nó đã dồn rất nhiều sức lực Và cuối cùng trở thành người chiến thắng duy nhất Leo tới đỉnh tháp Lẽ dĩ nhiên Tất cả những con ếch còn lại đều muốn biết nó đã thành công như thế nào Một con ếch chạy đến hỏi Người chiến thắng rằng Nó đã lấy đâu ra sức mạnh để hoàn thành toàn bộ chặng đường này Lúc đó chúng mới phát hiện ra Con ếch này bị điếc Đến đây Bạn chắc cũng đã hiểu ra câu chuyện Đó là đừng để bị ảnh hưởng Bất kể xung quanh bạn Có bao nhiêu nhân viên lâu năm đang tham phiền một cách tiêu cực Làm việc chảnh mảng Phì phèo thuốc lá, tan gấu Xin đừng để họ ảnh hưởng đến bạn Hãy duy trì một tâm thế làm việc tích cực Lạc quan Và leo lên những đỉnh núi cao hơn Giống một ngày nào đó Khi họ bị buộc phản chuyển nghề Có lẽ bạn đã là giám đốc của công ty Nhiều nhân viên lâu năm trong các công ty rất lở nhiên Tinh thần làm việc thấp Làm việc trốt qua ngày Có lẽ nhiều người sẽ nghĩ ngay đến cơ chế khích lệ Và quản lý của công ty Nhưng có ai từng nghĩ đến chuyện nguyên nhân chính Từ bản thân nhân viên chưa Khi mới vào công ty Ai cũng rất tích cực Nhưng thời gian làm việc càng lâu Hiện tượng lời biếng bắt đầu xuất hiện Làm việc theo kiểu Làm thầy tu ngày nào gõ chuồng ngày đó Nhiều nhân viên lâu năm bắt đầu tìm bến độ mới Cho rằng đổi công ty sẽ thay đổi được hiện trạng Nhưng trên thực tế Tại sao chúng ta không thể duy trì Một thái độ làm việc tích cực Trong khi nhiều nhân viên đang tìm cách nhảy việc Thì những nhân viên lâu năm luôn giữ được sự tích cực Trong công việc lại được thăng trức Có thể bạn cho rằng năng lực của họ không bằng bạn Nhưng họ có thể duy trì Thái độ làm việc tích cực Trong lúc bạn tìm bến độ mới Thì họ đã được thăng tiến Bởi vì họ chính là những nhân viên mà công ty cần Nhân viên lâu năm nhất định Phải có niềm tin vào năng lực bản thân Biết tự khích lệ và thích ứng với môi trường làm việc Không ngừng thay đổi của công ty Niềm tin vào năng lực của bản thân Được định nghĩa là niềm tin của một người Vào khả năng của chính mình Để thực hiện được những hành vi ở một mức độ nhất định Có thể ảnh hưởng đến các sự kiện Trong cuộc sống của họ Niềm tin này quyết định cách con người cảm nhận Suy nghĩ, tự tạo động lực Và hành xử Nó quyết định sự đánh giá của nhân viên Về năng lực làm việc của chính mình Niềm tin tích cực và phù hợp vào năng lực bản thân Sẽ khiến nhân viên tin rằng Mình có khả năng đảm nhận công việc được giao Từ đó sẽ có thái độ Làm việc tích cực, cầu tiến Ngược lại, khi niềm tin này thấp Nhân viên sẽ cho rằng Mình không thể đảm đương công việc Từ đó sẽ nảy sinh suy nghĩ trốn tránh, tiêu cực Và tinh thần làm việc sẽ giảm đi đáng kẻ Ở một nơi quá lâu Mà không có thành tích Cũng chẳng còn tâm thế để làm việc tích cực Các nhân viên lâu năm đừng để bị người mới đến Chèn ép và đào thải Cũng đừng cho rằng tìm kiếm một môi trường mới Sẽ thay đổi được tình cảnh của bạn Nhất định phải tự khích lệ Vun đắp niềm tin vào năng lực của bản thân Và một tâm thế làm việc tích cực Khi đó bạn mới trở thành nhân viên Mà công ty cần, và cuộc đời bạn Mới có thể thành công Bạn đã bao giờ nghe nói người làm thuê nào Thường xuyên nhảy việc mà lại được thăng tiến nhanh hay chưa Nếu có thì có lẽ là do Ông chủ ông say rồi nói xả Bất kể bạn đã ở một công ty bao lâu Nhất định phải giữ một tâm thế Làm việc tích cực, hãy kiên trì Có lẽ chỉ cần cố gắng thêm chút nữa thôi Là bạn sẽ thành công Từ những cả ngộ ở trên Chúng tôi xin chắt lọc 4 lời khuyên Cốt lõi để mỗi nhân viên lâu năm Có thể biến thâm niên thành báu vật Chứ không phải gánh nặng như sau Lời khuyên thứ nhất là Chiếc bẫy của thâm niên khi kinh nghiệm Trở thành siềng xích Hãy coi chừng chính kinh nghiệm của bạn Khi kinh nghiệm biến thành lý do để bạn ngừng học hỏi Ngừng cố gắng Và cho phép mình dễ dãi Nó đã trở thành một chiếc siềng xích Tôi là người cũ Không phải là một đặc quyền Mà là một trách nhiệm phải làm gương Thực tiễn trong cuộc sống Hãy đặt ra quy tắc tái khởi động cho bản thân Sau mỗi năm làm việc Hãy nhìn lại công việc với đôi mắt của một người mới Và tự hỏi Nếu hôm nay là ngày đầu tiên đi làm Mình sẽ làm việc này như thế nào Điều này sẽ giúp bạn phá vỡ sự trì trệ Và khơi lại nguồn cảm hứng Lời khuyên thứ 2 là Hãy là chú ếch điếc giữa đám đông tiêu cực Môi trường có sức ảnh hưởng rất ghê gớm Thế nhưng bạn luôn có quyền lựa chọn Mình là người lắng nghe Và điều mình tin tưởng Những lời than vãn bi quan của những đồng nghiệp gân gà Giống như tiếng la ó của bảy ếch dưới trần tháp Nghe theo họ Bạn sẽ bỏ cuộc Trong cuộc sống thực tiễn Hãy chủ động xây dựng một vòng tròn tích cực Xung quanh mình Dành thời gian trao đổi với những người cầu tiến Đọc những cuốn sách chuyên cảm hứng Nghe những bài nói chuyện tích cực Hãy học cách mỉm cười và bước đi khi ai đó bắt đầu phản nản Bảo vệ đôi tai của bạn Cũng chính là bảo vệ tương lai của bạn Lời khuyên thứ 3 là Thắp lại ngọn lửa tự thân Sức mạnh của niềm tin nội tại Như chúng ta đã nói Niềm tin vào năng lực bản thân Đây chính là ngọn lửa bên trong Đừng chờ sếp hay công ty khích lệ bạn Hãy học cách tự khích lệ Niềm tin rằng mình có thể làm được Sẽ quyết định thái độ và hành động của bạn Trong cuộc sống thực tiễn Hãy chê nhỏ công việc Thành những mục tiêu cụ thể Và an mừng những chiến thắng nhỏ Ghi lại những thành tích bạn đã đạt được Chủ động nhận những nhiệm vụ có tính thử thách hơn một chút Để chứng minh và củng cố năng lực của bản thân Chính bạn Phải là người cổ vũ nhật thành nhất Cho chính mình Và lời khuyên thứ 4 là Nghệ thuật biến điều bình thường trở nên vĩ đại Công việc có thể lặp lại Nhưng tâm thái thì không cần phải như vậy Một người đầu bếp vĩ đại Cũng đấu những món quen thuộc mỗi ngày Nhưng họ làm điều đó với tất cả sự tinh tế và đam mê Hãy biến công việc của bạn Thành sự nghiệp Thành một tác phẩm nghệ thuật Đối với cuộc sống thực tiễn Thay vì chỉ làm cho xong việc Hãy tự hỏi làm thế nào để công việc này Ngày mai tốt hơn hôm nay một phần trăm Có thể là tôi yêu một quy trình Tìm ra một cách làm mới hiệu quả hơn Hoặc đơn giản là trả lời một email Với sự tận tâm hơn Sự vĩ đại được xây nên Từ vô số những điều bình dị được thực hiện Một cách phi thường Hành trình của mỗi người làm thuê lâu năm Không phải là một đường thẳng Mà là một ngã bà nửa Một lối rẽ dẫn đến sự trí trẻ nhàm chán Và trở thành gân gà trong mắt người khác Lối rẽ còn lại dẫn đến sự thông thái Tin cậy và trở thành một cây cổ thụ tỏa bóng man Sự lựa chọn nằm ở tâm thái Hãy để thời gian làm giàu Thêm cho bạn về kinh nghiệm và bản lĩnh Chứ đừng để nó lấy đi Hãy chọn làm một cây cổ thụ Chứ đừng để mình trở thành một khúc cỗ mục chờ ngày Vị thay thế Chúng tôi xin kết thúc bài chia sẻ của mình tại đây Xin chân thành cảm ơn quý vị và các bạn Đã dành ra thời gian quý báo của mình Để lắng nghe bài chia sẻ này Một lần nữa xin kính chúc quý vị và các bạn Cùng gia đình luôn luôn được hạnh phúc, thành công Và bình an trong cuộc sống Xin chân trọng, kính chào và hẹn gặp lại