怎樣打破招聘平台的算法繭房 找到低調的優質公司

金三銀四的求職週期開始了 如果是你最近在找工作的話 你可能會發現在招聘平臺上 刷了一週之後 就會發現陷入到算法檢訪裏了 刷來刷去都是那些公司 大公司投了 投了之後沒有任何反饋 已讀不回甚至是未讀 小公司也就是我之前也拆解過很多的 都是那些黑奴公司 也沒有什麼意義去投遞 那我們怎麼樣去突破算法檢訪 去找到一些真正的還不錯的公司呢 這些公司的名稱我們也不知道 也不知道怎麼去搜索 那有什麼方法呢 我看到網上有很多博主教的方法 讓你們關閉招聘平臺的個性化推薦 這個方法的幫助其實是比較有限的 我現在說三個 我之前的內容裏面沒有分享過的 真正的比較實用的方式方法檢訪 第一個方法是 你們現在在檢索的邏輯 你是不是會去搜索崗位 比如說像產品經理 或者是數據分析 財務什麼行政 就這樣檢索崗位邏輯 刷來刷去還是一樣的結果 沒有什麼優質的公司 我做了這麼多年的招聘 我想在招聘的視角跟你分享一個事情 就是不是每一個公司 它的title都是那麼標準化的去定義的 不同的公司它對於一個崗位 它可能有它自己的命名方式 那你又不知道這個命名方式是怎麼樣的 那我跟大家講一個方法 就是你不要去搜崗位 你去搜行業 比如說像我們去搜醫療科技 這個是一個大的行業 你看這裏面就會出現 它這個公司 這個公司它是一個挺好的一個公司 但你平時去搜的時候 你可能不太主動會能夠去搜到 它的崗位的命名是specialist 或者是什麼這些之類的 你可以去搜醫療科技 搜AI出海 搜新材料 半導體設備 你去搜行業的名稱 就會出現這個優質行業裏的一些崗位 但是它的崗位名稱的命名方式 可能是你自己想象不到的 第二個方法是頭部的公司 你進去 那你可以去關注的是頭部公司的供應商公司 這個公司的上下游的產業鏈 你現在進不去這個公司 但是不代表你現在不能夠去進入到這個產業鏈條裏 這個是一個很重要的職業規劃的一個思維 就是你要在這個產業鏈條上 我之前講過一些詳細的方法 怎麼樣去找供應商上下游的公司 我發現如果是我講的方法操作起來太困難了 你們一般就是點個收藏 然後之後也不會去行動 好了 我現在就把這個事說簡單一點 你先找到你知道的那種耳熟能詳的 你想去的 但你知道你也去不了的那種公司 我只舉個例子 比如說像什麼蘋果中國 華爲小米 字節跳動 騰訊 就是這些類型的耳熟能詳的公司 然後你就直接用AI搜這一家公司 它的供應商公司有哪些 然後它就會給你出來一大堆的公司 你再去招聘平臺上去反搜 就是這些出來的產業鏈條上面的供應商的公司 這個公司本身怎麼樣 它有沒有對口你的一些崗位 比如說你可以去關注一些互聯網大廠 初期的產業鏈AI算法 像醫療科技或者是硬科技 這些行業比較好的公司的 上下游產業鏈條的公司 這種公司它沒有那麼多的招聘預算 在這些招聘平臺上去買流量 去把自己買到一個比較高的推薦位 但不代表這個公司本身不行 先進入產業鏈條上之後 再慢慢的去進到 更往上一層級的公司規模裏去 這個時候我可以預判到 在我的評論區裏或者是彈幕裏 一定會有人說 這些公司我呆過 供應商公司什麼這些乙方公司 狗都不去 這種觀點是有一些以偏概全的 其實有一些技術型的乙方公司 它們本身的技術深度 是比甲方公司更高的 並且這種類型的公司 它的組織架構和人員的構成 也是更穩健的 只是一個穩健的 沒有什麼輿論爭議的 這類型的公司 不會有太多的人去發聲 就像你在網上 你如果去搜公司的話 你搜出來的公司基本上都是壁壘 你去搜一個旅行景點全是勸退 不是說所有的人在這個公司裏 它真的就是網上說的那麼一無是處 只是大多數覺得還不錯的人 他沒有一個動機和動力 去網上去發聲 所以做決策的時候 是需要你有一個更綜合的判斷力的 接下來分享第三個方法 你可以去進行沒有目的式的 探索式的檢索 這個是在我職業生涯早期 我經常會去做的一個事情 有時候我會去看一些 跟我的工作完全不相關的 我可能會去看一些 某些外企駐中國的辦事機構 招聘的可以 home office 居家辦公的一些崗位 這些崗位他們到底是怎麼工作的 是怎麼樣的形式 有的時候我會去看一些 在中國的公司招聘 在歐洲工作 或者是在亞洲的其他國家工作 他們的招聘要求是怎麼樣的 去做瀏覽式探索 它一方面可以去拓寬 你目前對於 已有的崗位的一個認知的邊界 它可以讓你看到更多的崗位的可能性 甚至是人生的可能性 另外一個方面是 它可以去幫助你去破除 算法對於你的個人標籤的 固化的那種推送 在推送的邏輯裏 永遠不可能給你去推送那種 規模很小的國外的公司 在中國的辦事處 或者是駐外的那些崗位 它只會按照你選定的 你現在的這個求職的地點 是在這個固定的地域裏的 高流量的 或者是它買了流量的那些公司 下面我講的這三個方法 大家可以去試一下 今天這條視頻 大家聽起來應該覺得比較輕鬆 因爲沒有那麼高的思考的密度 但其實我這裏想再多講一點 投簡歷是你找工作的第一步 但是投簡歷這個事情 它考驗的就不是說你的投地能力了 它其實是考驗的 你的信息獲取的能力 你的信息池的質量 如果是低質量的 哪怕是你這個人本身的能力層級 是比較高的 你如果是打不破 這個低質量的信息池 那你之後的職業的天花板 也容易陷入到一個 結構性鎖死的困境 以上就是本期視頻的 全部內容 新年假期結束了 我也要開始復工了 給大家拜個晚年 祝大家新年之後可以工作愉快 今年的視頻內容 我可能除了去分享一些 工具層面的方法之外 還會去分享到一些 怎麼去提升底層判斷力的內容 好了 以上就是本期視頻的全內容 我們今天這條視頻就到這裏了 再見 拜拜