KOMPETENZEN von Erziehern - Diese 4 HANDLUNGSKOMPETENZEN sind für Erzieher wichtig | ERZIEHERKANAL

die Anforderungen an pädagogische Fachkräfte sind enorm von selbstkompetenzen Sachkompetenzen Sozialkompetenzen bis hin zu Lernkompetenzen wird wirklich viel gefordert all das schauen wir uns in diesem Video im Detail an sodass du einen guten Überblick darüber erhältst welche Kompetenzen als pädagogische Fachkraft wirklich wichtig sind hi und herzlich willkommen zu einem neuen Video in diesem Video geht um die Kompetenzen von pädagogischen Fachkräften lasse gerne ein kostenloses Abo da um keine weiteren Videos mehr zu verpassen und die Arbeit hinter dem erzieherkanal zu unterstützen und jetzt viel Spaß bei diesem Video wie im Intro schon gesagt sind die Anforderungen an pädagogische Fachkräfte enorm in diesem Video schauen wir uns deshalb die vier hauptkompetenzbereiche einmal im Detail an ich nenne dir gleich jeden Kompetenzbereich erkläre dir was dieser überhaupt ist und nenne dir dann dazu passend Beispiele aus der Pädagogik fangen wir wir mit den selbstkompetenzen an selbstkompetenzen beziehen sich auf die Fähigkeit in einer Person die eigenen Gedanken Emotionen und Handlungen zu verstehen zu steuern und zu regulieren dazu gehört das Selbstbewusstsein die Selbstregulation die Selbstmotivation die selbstwirksamkeitserwartungen Selbstverantwortung und die Selbstorganisation die Förderung dieser Kompetenzen ist entscheidend für die persönliche Entwicklung und das emotionale Wohlbefinden und der psychischen Gesundheit eines Menschen besonders in der Arbeit im sozialen Bereich sind diese Fähigkeiten und Kompetenzen elementar einerseits waril es häufig zu stressigen und energievollen Situationen kommt egal ob durch Fachkräftemangel unterschiedlichsten Anforderungen von allen möglichen Seiten oder einfach Herausforderung im Privatleben einer Person welche sich auch auf den Beruf auswirken die selbstkompetenzen sind enorm wichtig für die eigene physische und psychische Gesundheit und zum anderen sind Fachkräfte immer Vorbilder für andere Menschen hier positiv voranzugehen und beispielsweise Kompetenzen im Selbstbewusstsein der Selbstorganisation und Selbstregulation zu vermitteln ist wichtig und Goldwert die Sachkompetenzen Sachkompetenzen beziehen sich auf das Wissen und die Fähigkeiten einer Person in Bezug auf bestimmte Sachgebiete oder Fachbereiche in unserem Beispiel auf die Pädagogik diese Kompetenzen umfassen sowohl das theoretische Wissen also Fachwissen als auch praktische Fertigkeiten auf pädagogische Fachkräfte bezogen bedeutet dies beispielsweise dass sie Kompetenzen der Reflektion besitzen Kommunikationsmittel und Methoden kennen aber auch Kompetenzen in der Beobachtung und Wahrnehmung aufweisen Fachwissen zu Theorien Konzepten und pädagogischen Ansätzen haben und so weiter hier geht es also viel um das Fachwissen also quasi das Wissen von der Sache dem Gegenstand der Arbeit die Entwicklung von Sachkompetenzen ist entscheidend für eine fundierte Auseinandersetzung mit Fachthemen und für die erfolgreiche Anwendung von Wissen in in praktischen Situationen die Sozialkompetenzen Sozialkompetenzen beziehen sich auf die Fähigkeiten einer Person erfolgreich und respektvoll in sozialen Situationen zu interagieren dazu gehören beispielsweise Kommunikationsfähigkeiten die Empathie Teamarbeit konfliktlösungskompetenzen und die Fähigkeit zwischenmenschliche Kontakte konstruktiv zu führen die Sozialkompetenzen sind im Bereich der Pädagogik natürlich von elementarer Bedeutung da die Arbeit ja zum Großteil aus dem intensiven Kontakt zu anderen Menschen besteht nicht selten auch zu Menschen die im Kern ganz unterschiedlich sind als die pädagogischen Fachkräfte die Sozialkompetenzen wirken sich natürlich auf die Arbeit mit der Zielgruppe aus also den Kindern den Jugendlichen den Eltern und so weiter aber auch auf das Gelingen der Arbeit im Team die Lernkompetenzen Lernkompetenzen umfassen die Fähigkeit in einer Person effektiv Wissen zu erwerben sich anzueignen zu verarbeiten und dieses auch anzuwenden dazu gehören Strategien zuur Informationsbeschaffung problemlösefähigkeiten das kritische Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation in der Wissensaufnahme zwar lernt man einmal alle Grundlagen in der Ausbildung aber ausgelernt hat man niemals besonders nicht im sozialen Bereich ind dem es stetige Weiterentwicklungen gibt es immer wieder neue Erkenntnisse gibt wie beispielsweise neue pädagogische Konzepte oder Theorien zu diesem Bereich gehört also die Kompetenz sich weiterzubilden Informationen zu beschaffen Fortbildung und Seminare zu besuchen und dafür auch eine Offenheit und Flexibilität zu besitzen hat eine Person im beruflichen Kontext die feste Überzeugung dass sie alles wisse und sich nicht mehr weiterbilden braucht dann ist dies ein großes Alarm und Warnzeichen