【驚愕】大損する残念な人はたった1つ、ミスしていたんです!!!『戦略的いい人 残念ないい人の考え方』
残酷な真実あなたががむしゃらに頑張れば頑張るほど実は損していたんです 学縮サラの間です今回はケーリンさんの著書
戦略的良い人残念な良い人の考え方 この本を紹介していきたいとおもいます
いやこのすごいあなたが成功するための方法がわかりやすく書かれている 画期的な本なんですがなんといってもすごいのが周りに一切敵を作らずに良い人のまま
成功できちゃうという方法が書いてあるんですよ 毎日必死で頑張っているのに全然報われない周りから残念な良い人というポジション認定
されて人生応存しちゃっているあなたに絶対に読んでほしいです それでは質問あなたは人からまるまるさんていい人だよねって褒められた
経験ありませんかきっとどんなにサイコパスな人生でも一度くらいありますよね でもですねそこでよっしゃ
なぜかというともしかしたらあなたは良い人ではなく良いように使われている ただ都合の良い人の可能性があるんですよく考えてみてほしいんですが良い人って
褒められた結果あなたの給料は上がりましたかね 昇進できましたか人生よくなりましたかもし答えがノーならこの本を読む価値
大割です あなたが成功するためには残念な良い人から抜け出して戦略的いい人
この戦略的いい人というのは一言で言うと誰とも戦わずに人の力を借りまくって 成功する生き方働き方をする人
自分だけでなく最終的にみんなが得する考え方をする人のことを言います 著者のケイリンさんも昔は残念な良い人だったらしいんですよ
当時の年収は400万円いくのがやっとで子供3人育てながら マイホームを35年ローで購入して友働きで頑張っていたんです
職場ではみんなの業務を肩代わりしてたくさん残業して周りからはいい人と言われていた それなのになぜか昇給しないさらに頃助の影響もあって仕事と子育ての両立もいよいよ厳しくなってきたんです
そこでこれから説明するあることを意識するようになって人生が激変 年収400万円から法人設立2期目で年賞5億円を稼ぐ経営者になったんですよ
この動画を見て少しだけ考え方を変えるだけであなたも結果を何倍も出せるようになっちゃうんですよ さあ今日この動画ですぐに学べちゃうのはこの3つ
1頑張るほど残念な良い人になってしまう人の特徴 に人と競争せずに橋渡しをするのがコツ
3イージーモード3原則を意識すれば人生楽ちん 特に3つ目の話はマジであなたの人生をイージーモードにしてくれる
裏技なのでぜひね一つでもいいです騙されたと思って実践してみてください それでは今日も楽しく学んでいきましょう
一つ目頑張るほど残念な良い人になってしまうという話です あなたもきっと上司からいい評価が欲しいから毎日残業したり同僚のサポートを買って出て努力を
しているのになんで自分だけうまくいかないんだって叫びたくなることありませんかね 評価されるどころか頑張れば頑張るほど周りに良いように利用されてしまってただの良い人で
終わってしまう こんな経験もありますよね確かに頑張ればスキルは少し上がっていきます
でも良い人で言おうとすると嫌われることがない代わりに特別好かれることもないんですよ じゃあ一体どうすればいいのか
もう結論から言うと頑張るのではなくまずは自分が夢中になること これがまず大事なんです頑張らないで成功なんてできるわけないっしょって思いますよね
でも違うんですあなたが戦略的良い人になるためにここだけは抑えておいてほしいんですが 実は頑張ることは成功とは無関係なんですよ
努力は夢中には勝てないんです例えばですけどよく子育て中の夫婦でも俺は毎日 仕事を頑張ってるんだ
いや私は24時間家事育児で頑張ってるのにって喧嘩の鉄板があるじゃないですか 人は我慢すると人にもその我慢を押し付けたくなる生き物なんです
私はこんなに頑張ってるんだからあなたも頑張ってよ そういう人を周りの人は助けたいと思いますかね
答えはのここが失敗していたんです そして成功にはもう一つ超重要な要因があります
ここからはねテストに出ますのでどうこう元開きで見てくださいね 実は成功する人は頑張った人ではなく誰かを幸せにした人なんです
例えば会社で出世する人はお客様や上司経営者を幸せにしていますし 成功している企業家は顧客の悩みを解決してお金をもらい喜ばしているんです
ユーチューバーやインスタグラマーみたいなインフルエンサーもフォロワーに有益な情報や 共感を提供して幸せにしているんですよ
ちょっと考えてみてほしいんですがあなたの仕事は誰を幸せにしてますかね もし頑張ってるのに報われないと思った時は自分は今誰を幸せにできているのか
これを考えてみてくださいそしてここでもう一つ重要なポイントがあります それが人を幸せにするとあなたの周りには協力者が増えていくということ
あなたに協力してくれる人が増えるとメリットがたくさんです 例えば自分が苦手だった仕事を得意なメンバーに任せることができてその結果
任された人は自分の居場所と役割を感じられて自己肯定感もアップ あなた自身も仕事がサクサク進んで収入が上がっていくんです
そうやって誰とも戦わず人に力を借りまくって成功するのが戦略的な良い人 これだったんですよここまでをまとめますと頑張るのではなく夢中になる
そして相手を幸せにするすると協力者が増えて成功するというロジック 分かりやすいですよねでもですね協力者を増やすにはもちろん戦略が必要なってきます
ここでいう戦略は難しく考えないで ok で戦略イコール相手の思いやりだと思ってください 例えばあなたが好きな人をデートに誘うときもノープランでは誘いませんよね
どのお店にしたら喜んでくれるかなどこにデートしたら楽しめるかな そうやって思いやりのあるプランを考えますよね
それで ok まずは相手をどうやって幸せにするのか これを考えて行動するようにしてみましょう
毎日はね大変なんで週1回だけとかそういった頻度でも始めてみるのが大事 それが成功への第一歩となります
2つ目人と競争せずに橋渡しをするという話 戦略的良い人になるためには相手を幸せにして協力者を増やすこと
これが大事でしたよねではどうすれば協力者を増やすことができると思いますか もう結論から言っちゃうとブリッジの視点で考えること
安心してくださいわかりやすく説明します 要するに a と c をつなぐ橋渡しの役目をする b ポジションになれということ
例えばですけど b ポジションであるあなたが a さんにこう言うんです a さん a さん c さんって丸々で活躍していてすごい方なんですよ
すると a さんが a 仕事を頼みたいなと c さんに仕事を依頼する c さんは紹介してくれてありがとうと a さんに感謝する
こうやって人と人をつなぐ役割を意識するんですこれがブリッジの視点 つまり b 視点を持つということでその視点を持った橋渡し役を b ポジション
通称 b ポジとこの本では呼んでいますあなたはこの b ポジの役割やったことありますかね 私もこの youtube 業界で結構やることあるんですが再生回数を回す
ユーチューバーと商品を販売するのが得意なマーケターこれをつなげて一つのビジネスにする みたいな橋渡しをすることがあります
また他にもポイントがあって例えばですけど上司の前で部下を褒めたり 部下の前で上司を持ち上げる t アップというテクニックも重要です
これねただ褒めるのではなく相手の具体的な強みを指摘することで効果が倍増するんですよ あとは他の人が発言しにくいことをあなたが代弁して橋渡しをするとか
誰かがシュートを決めやすいようにいい感じにパスを出すとか これも b ポジの役割です
ちなみに私は中学生の頃女子のメールアドレスをいっぱい持っていて男友達に結構 教えていたんですがまあのキラーパスはすごいって呼ばれていました
当時ね中田秀俊選手がいてキラーパスが流行っていたんですよね 話を戻しますこの橋渡しの役割は別に会社に限った話ではなくてあなたの
コミュニティとか pta とか家族の中でも本当に使えるんですよ ポイントとしては組織全体の目的を果たすことを第一に考えてその上で人間関係が円滑に
相手の価値が伝わるように t アップするこの b ポジを意識して行動するだけで周りから感謝される ようになって組織の重要な役割があなたに回ってくるようになるんです
どんな組織にもこの b ポジは不可欠ですからあなたが人から協力を得て成功したいなら まずは自分が協力してみる
そして今いる組織の中で b ポジとして貢献をすることここからまずは始めてみてください 会社の音お昼休みとかいいね
同僚と上司の愚痴を言いたくなる気持ちはわかりますでもそれじゃダメ 明日からは上司のいいところ頼りになるところを絞り出してそれを周りの人に言い
フラしてくださいそれが巡り巡ってあなたの協力者が増えることになりますから 3つ目
eg モード3原則を意識するという話です あなたは短時間で大きな成果を上げたいって思うことありませんかね
実はそんなチート技があったんですよ むしろ楽してうまくいってる成功者は自然とやっていることでそれを言語化したのがこの
eg モード3原則なんです 2つ目で説明した橋渡しをする b ポジションを徹底できるようになったらこの
eg モード3原則もやってみてくださいそれが次の3つ 1人頼りお願いをするに人の手柄を周囲に伝える
3巨人の方に乗せてもらう順番に解説します eg モード3原則の1人頼りお願いする人は変更性の原理と言って何かをもらうと
返したくなる生き物なんですよ よくねスーパーの試食とかで1回食べてしまうと買わないといけないかなと思いますよね
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この変更性の原理をやった人だけが人生で得するようになるとこの本にはね明記されて いるんですよ
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1日一つ先出しの義務をやってみるこうやって決めてみるのもありです イージーモード3原則に人の手柄を周囲に伝える
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説明欄のリンクからぜひポチってみてください ちなみに会社での人間関係に悩んでいる人は人間関係の悩みをぶった切る本こちらの過去動画でも
詳しく解説していますので説明欄からチェックしてみてください 来月ですね家族で絹川旅行に行くんですがこのねスペーシャって知ってます
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もし7名で利用しようと思ったら一人プラス2000ちょっとなんでそうするとかなりお買い得感 ありますよね
まあ仕方なく奮発しましたがそれでもね子供がね部屋を開けた時の喜ぶ顔 それが見れると思ったらいいお金の使い方だと思って今度ね絹が入ってきます
津波のホテルは三日月ホテルですなんか絹川周辺でここ見た方がいいよここ楽しいよ ここ子供が遊べるよ見たねとかあったらぜひねコメント欄で教えてください
学識サロンはユーチューバーさんのためのオンラインサロンを運営しています おかげさまで運営3年以上メンバー300名以上
その他にも登録者5万人以上の運営者は150名以上参加しています youtube は本当に難しくて難易度はどんどん上がっています
でも実は youtube には明確なコツがあるんですそれに気づけないで運営していたら 1年経っても登録者1000人達成できないことがリアルに起こってしまうんですよね
そこでこのサロンでは youtube のノウハウをみんなで学ぶためにこういった9つの特典を用意しています 私からの直接アドバイスももちろん ok ですし今このサロンに参加した人限定で伸び悩んでいる
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