【清聊美國】美國的特許學校

發展個性,培養品格,快樂成長 輕聊美國,帶您感受美國教育 查特爾學校 這類的學校因爲它沒有教師工會 也就是說如果學生和學生的家長給老師的評分比較低 那這個老師就有可能被開除 所以學校的老師都很努力 而且Charter School它鼓勵老師設計教案 把自己的特色帶出來 所以老師就有很多的發揮餘地 也有很多的自主權 但是老師的壓力一般說來也很大 不過Charter School的老師他們都很敬業 那他們得到的評語也都很好 所以老師的流動性其實並不大 我曾經採訪過一個Charter School 叫達芬奇學校 那這個學校真的是讓我覺得太特殊了 我記得采訪過這個學校的一位老師 他說的一句話讓我很觸動 他說我們總是告訴家長 讓家長要記住 他們的孩子來到這個學校 開始就是結束 什麼意思呢 就是說你的孩子一進到這個學校 我們就在培養他未來在社會上生存的能力 我們要讓他做到一進入我們的學校 就開始具備適應社會的能力 那這個學校有一個目標 就是要培養學生六種良好的心智習慣 培養孩子有一個基本的核心的價值觀 校方在他們的網站上也有寫道 他說我們相信我們的基本價值觀 能夠體現出如何向着我們的使命去努力 那校方所說的基本價值觀到底是什麼呢 就是要培養孩子的個性化 培養誠信 培養孩子懂得尊重和信任 還要讓孩子們學會邊創造邊學習 學會互相合作來解決問題 還要讓孩子們懂得 教育是一種共同的責任 要學會互相之間能夠分享 那這個學校呢 他提出要培養學生六種良好的心智習慣 那他們提到的這個心智習慣是說 當遇到新的情況和問題時 成功的人士 他們是怎麼對待所遇到的問題 他們都具備什麼樣的素質 他們所表現出的特點是什麼 校方呢 就把這些成功人士身上具備的這些優良的素質 作爲培養學生的參考 校方強調了要反覆做 卓越不是一種行爲 而是一種習慣 很多事情習慣是非常重要的 所以他們強調要培養六種心智習慣 哪六種心智習慣呢 那第一點反思 要學會仔細地反省自己的工作 自己的世界 要學會正向地改變和調整自己 第二探索 要尋找挑戰 尋找能理解自己的人 擴展學習的領域 第三同情 要學會了解他人的感受 他人的觀點和他人的情感 那第四點堅持不懈 要學會努力實現目標 永不放棄 那這個習慣我覺得真的是太重要了 那第五點靈活性 要學會根據不同的情況 問題或環境來改變自己的態度 第六點合作 要與他人有效的合作 學會對別人提供支持和幫助 同時學會接受他人的建議和想法 學會接受不同意見者 學會放棄自己 校方認爲 學生要想適應21世紀的生活 就要有這些良好的習慣 能夠具備這樣良好習慣的學生 當他們掌握了相關的專業知識以後 當他們走向社會的時候 就能夠成爲優秀的人才 有用的人才和品行兼優的人才 我採訪的這所達芬奇學校 他們的辦學理念非常迎合家長的心願 所以來報名的學生非常多 但是由於招生人數有限 所以在候補名單上的學生被錄取的概率 有時纔到1% 在美國 大多數的家長還是很注重培養孩子的品行和德行 所以說 如果學校能夠培養品行兼優的學生 就一定是家長和學生青睞的學校 好 感謝您的收看 我們下次再見