S的高能朋友圈 30歲後,職場人最該投資自己哪件事?

说职场
16 位粉絲
2026年10月15日
AI 生成·可能包含錯誤
視頻概述
AI 生成世界500强前CFO陈正分享其职业规划经验,强调投资应聚焦于“稀缺性”与“核心竞争力”。他主张以生活目标驱动职业目标,反对纯粹依赖兴趣创业,并提出“以主线为核心的六边形战士”概念,鼓励职场人通过前瞻性布局和具象化目标实现阶层跃迁。
我在職場做了三個
大家都認爲是錯誤的決定
用興趣去創業
你覺得他靠譜
你覺得職場人怎麼樣去找到
適合自己的創業賽道
或者說第二職
六天行戰士並不是我什麼都會
今天的嘉賓是世界500強CFO陳正老師
三次看起來錯誤的決定
卻一次次把他送上了更高的位子
在我看來這不是運氣
而是他比大多數人更早的看清方向
我將會跟他聊聊
職場人在未來十年要怎麼做規劃
纔不會走彎路
既然說35歲是一個黃金時期的開始
在這個階段
我們可以怎麼樣更好地去投資自己
最好的投資就是投資與專注
在你的這個行業裏面做深做精
做的無法替代
那我能否理解爲
如果我現在是做財務
我需要再去深耕我的財務知識體系
對的
比如說我說什麼是財務
大家往往會想到財務
就是結賬 報銷 開發票 澆水
財務不僅是支撐
更主要的是在驅動
甚至是在引領捷律
來幫助 來看你的風險
你的成本 或者效率
等等這些東西纔是企業最有價值
才能夠幫助企業更好發展
講到投資自己這一塊
因爲我特別印象深刻是
你經常提出
你當年投資自己讀了個碩士
它對你沒什麼作用
但反而你去英國讀ACCA
對你的價值是最大的
所以在這裏我能否理解爲
投資自己其實也是要投資在
心血性上面
是的
我是山東人
我是89年的大學生
像我原來在90年代的時候
我讀了一個碩士學位
其實我覺得在我這麼長的
這場經歷當中
我覺得這是我做的一個
最錯誤的一個決定
是在當時的北京和上海
像我想去的這個目標
有碩士學位的人是非常多的
那麼後來我也去了五百強
也去了上海
我爲什麼能夠進入五百強
是我做了另外一個正確的選擇
我在20多年以前
我去英國讀了ACCA
當時叫英國皇上大學的碩士協會
更重要的是它當時是極其稀缺的
而且最重要的是
企業是需要有這種證書的人
所以我當時也是我們國家最早一批
在海外獲得國際財務證書的人
所以它就幫助到我
所以我對自己的投資
剛剛我們一直都在講
提升自己的專業技能非常重要
但是在現在的環境之下
其實很多企業它也想招一個人進來
他就是一個六邊形戰士
什麼事他都能解決
那你覺得在這種情況下
六邊形戰士他是一個非常
具有高價值的一種人選
六邊形戰士一定是高價值的
但是我覺得現在大家對
六邊形戰士的定義
我覺得需要重新定義一下
六邊形戰士並不是我什麼都會
它是有一個主線的
然後我圍繞着這個主線
伸出去不同的一些領域
我給你舉個特別有意思的例子
我當時在英國讀書的時候
我有一個同學
那麼他本科學的是一
但是他不喜歡
他又讀了一個IT的碩士
但又不喜歡
就覺得他不是想要的
然後他又去讀ACC
就是讀財務
所以他是我的同學
他會發現他讀財務又很難
他又同時又非常的擔憂
我出來以後我找什麼樣的工作
我說你不用擔憂
有一個工作最適合你
你不是學了一
學了IT
學了財務嗎
那麼這份工作是什麼
全世界找不到第二個你的競爭對手
又在醫院裏面打着電腦收費
其實這是個笑話
所以說我覺得對於剛入職場的人
我們要有一個核心
隨着你的年齡的增長
你這個六邊形要出來
但是出來它也是圍繞着你的核心
以主線爲發展的六邊形
那現在在年初很多我身邊的朋友
包括我自己我們都在定目標
給未來十年定目標或者定戰略
如果是你的話
從CFO的角度
你會怎麼樣給大家去建議
在定目標跟戰略的時候要注意些什麼
我覺得定職業目標的第一步
應該是定你的生活目標
你的職業也好你的工作也好
其實是爲你的生活服務的
如果你都沒有想好你的生活目標
你在這個職業目標上奮鬥了十年甚至二十年
你會發現它把你的生活搞得一團糟
可能這份工作你都不想要
你已經40歲或者是年齡更大了
這時候你是回不來的
你可以調整你的工作
但是你無法調整你的年齡
但你在調整你的工作的時候也是非常艱難的
第二要想
你要對這個目標要有360度的考量
那麼這個工作目標給你帶來的那些不好
你能接受嗎
我自己的一個做法就是
我會去跟已經實現這個目標的人去聊
提前知道預判他的不好
從而再去決定我要不要做
對非常非常棒
我覺得這是一個非常棒的一個行爲
那你認爲在今年做職業規劃的時候
要更多考慮什麼
我覺得大家可以思考一下
是不是要做個第二職業
怎麼理解這個事
是因爲要給自己一個更保底的plan B嗎
可能是plan B
可能它最後成爲你的主業
你覺得職場人怎麼樣去找到
適合自己的創業賽道或者說第二職業
所以先是從自己熟悉的領域出發
而且是自己在這個領域裏面
你有一定的資源
你有一定的精力
你有一定的專業
所以我倒非常的建議大家
可以從你現在所做的工作開始去思考
比如說你做marketing的
我能不能從marketing開始
我如果做銷售的
我能不能從我的客戶資源
這個行業的某一頁產品開始
嗯明白
大家都說興趣學是最重要的
如果你不做你喜歡的事
你也做不成
所以用興趣去創業
你覺得它靠譜嗎
我覺得基本上是不靠譜的
因爲我們創一個業
產生一個產品
我們是迎合我們客戶的需求
而我們的興趣是在滿足自己的需求
所以大家在創業的時候
你可以把興趣先放在一邊
而更重要的是
你本身是不是具備這方面的核心競爭力
你在這方面是有資源
有專業度
有能力
然後你把它變成一個創業項目
變成一個產品
聚合並取得競爭
說句實話
你原來興趣不大的這樣一個行業
當你掙到錢以後
你也會喜歡上它
它也會成爲你的興趣
嗯如果有一些朋友
就是興趣對我來說非常重要
我不能在我不喜歡的事上一直深耕
那這種情況下
你會對它有什麼樣的建議
我的建議就是
你加入到你有興趣的那個行業的某一家企業
而且是越優秀的企業越好
你的目的是在這家企業
學到更多的這家企業
在產品的運營
從生產研發銷售採購物流等等這些
隨便你進入這個行業
你發現怎麼運作起來這麼複雜
這麼麻煩
可能我已經不喜歡了
這其實也是一個風險的前缺
嗯你過往已經做到了
CFO這麼高管的位置
當時你選擇離開這個職位
去開始做自己的其他事業
像自媒體還有其他一些諮詢課程等
你離職的原因是什麼
我覺得我在職場做了三個
大家都認爲是錯誤的決定
我是最後一批包分配的
我被分配到山東省政府
下面一個特別有權也就特別有錢的
這樣的一個廳局
而且在山東人眼裏
最好的工作就是這樣
但是我離開了
其實我爲什麼離開
就是因爲我不喜歡
我當時給自己畫了個場子
就在寫字樓裏面打着電腦
因爲我們喜歡打着算盤
開着國際會議穿着西裝
這纔是我想要的
當時離開的時候
我還是這個廳局裏面最年輕的科長
所以所有人都認爲這個人腦子有病
我看到北京的一家企業
在招一個財務管理者
他的年薪是一百萬
當時在那個時候
一百萬是非常可怕的一個薪資
他上面寫的那些要求
你要具備什麼什麼樣的
角力 背景 年齡
其實我覺得我都具備
另外一個是什麼
就是你要有ACC這樣的證書
既然ACC他們需要這個東西
那麼我就去考吧
因爲當時出國的人
往往都是公派
幾乎沒有人是拿着自己的錢去讀
那麼我是藉着錢
以及我拼命地打工
在那邊獲得了ACC
但是我覺得三十多萬的投資
它對我的回報
是遠遠遠遠地大於
當時的這樣一個投資災難
回來以後我就直奔五百
36歲做到中國區CFO
39歲做到大中華區CFO
44歲做到亞洲區CFO
所以我有一天就特別有意思
一個星期五的下午
站在這個玻璃窗這邊
看到外面全都是寫字樓
突然有個聲音蹦了出來
他在問我
你的下一個公司
在哪個寫字樓上
我突然發現
沒有一個地方我想去了
那麼下一個目標應該是
世界500強全球的CFO
但是我覺得這和我沒有關係
我也做不到
那既然我做不到
那我的工作
無非就是停在這個階段上
所以我就做了一個決定
今天我寫了辭職報告
我星期一就辭職了
我覺得剛剛有個特別有意思
就是陳老師你在分享
過往你做的這三個
你自己描述是
在外人看來
都是最錯誤的職場上的決定
但反倒這三個決定
都是在一步一步地
把你推向下一個更高的臺階
那我會發現
其實裏面有兩個點
是我們在做目標的時候
我覺得是特別值得關注的
第一個就是你非常有前瞻性
因爲就像你提到說
你在找工作的時候
你會去留意
他們對你想要的那個職位
是有個怎樣的要求
然後你再去倒推說
OK我需要一個ACCA
第二個我看見的是
你會把你的目標具象化
你說我下一家公司
我想要在怎樣的辦公室工作
讓我想起我以前剛進入職場
我們那個辦公室也是
四面都環繞着玻璃
但是隻有坐到了
Head of Department這個位置的人
他才能坐在玻璃旁邊那個位置
看到整個靜安的景
而我們其他人都是在中間嘛
那所以當時我就在想說
我之後我的職場路徑
其實我是非常想要
渴望坐在那樣的位置
我當時就在想說
需要多少年
我才能達到那個位置
如果我真的一步一步地走近身
可能要八九年
那我等不等得起這八九年
我有沒有這個耐心
當時我覺得我是沒有的
那所以我去倒推說
如果我不想等到這個節點
我又想有時間自由
工作地點自由
那我就是創業
那我創業我需要具備
哪樣的一些技能點
可能是專業業務上的
然後還有管理上的
那所以我在我職業規劃的時候
我既在甲方做marketing
我又在乙方網絡公司做marketing
然後我後來我需要積累一些
管理層上的一些視角
所以我如果在做規劃的時候
可以利用上這兩個
具象化你的目標
還有前瞻性
確實是能夠讓我們
離目標更近一點
我也很好奇
職場人在做選擇做規劃的時候
其實我們最終大多數人的目的都是
我希望我有更高的薪水
我生活幸福感更高
那當你已經經過完了這些階段
到了這樣的一個位置以後
你覺得收入跟幸福感
它是否成一個絕對正義的關係
我覺得在這裏面有個理解點
當你的收入不高的時候
你的收入和幸福感是極力相關的
但是當超越了這個理解點以後
其實這個相關性就不是那麼強
而且到了更高的時候
它反而是在下降
這裏我看到是兩個理解點
對 兩個理解點
第一個理解點是怎麼定義的
可以舉個例子
比如說你如果去超市
你只要喜歡這個東西
你就可以把它買下來
去了超市你要價
你要去琢磨半天
在這時候你的幸福感和你的收入
一定是極力相關的
當你去了超市
你發現這個東西我就想要
我不太關心它的價格
在這時候你開始進入到第二個階段
比如說你的收入和你的幸福有關係
那麼第三個
你的收入已經非常的高了
你可能是創業者
當它是小几千萬的時候
它能夠管得了這家企業
當它企業變大了以後
那麼其他的能力
包括企業的能力
都很難控制它所發生的事情
在這個時候
其實它會接受到很多很多的挑戰和壓力
所以在這個時候
雖然它的財富相對來說還是挺高的
比如說年收入一個億左右
但是因爲它沒有更多的能力
那麼它所接受到的壓力
已經讓它感覺到
所以這麼聽下來
幸福感最高的
其實應該是在兩個臨界點之間
對
我覺得在這兩個臨界點之間
其實是最幸福的
回想的話
過去這幾十年的職場生涯
你覺得你最幸福的時期是什麼時候
我一直都很幸福
我覺得之所以幸福的話
最重要的就是三點
第一就是你有沒有夢想
第二是你有了夢想
你願不願意爲這個夢想去付出
第三個是你能不能堅定地堅持下去
只要具備的這三點
我覺得任何人都可以
過上你想要的生活
達到你最終的兩個目標
謝謝陳老師今天的時間
希望大家通過今天的視頻
能夠有一些有用的收穫
運用到你們的職場還有生活當中
